武汉地铁属于什么性质的单位
武汉地铁集团有限公司是负责武汉市地铁线路规划、建设、运营及维护的国有大型企业，其前身是武汉轨道交通有限公司。现已建设好投入运营有轨道交通一号线(高架线路)，二号线和四号线一期(地下线路)，正在建设中的线路有一号线延长线(预计2014.5.28开通)、四号线二期(预计2014年12月28日开通试运营)、三号线(预计2015年12月28日开通试运营)、六号线、七号线、八号线及机场线。
武汉地铁集团有限公司是在原武汉市轨道交通有限公司的基础上，于2007年5月15日经武汉市委、市政府批准成立的大型国有独资企业。公司注册资金10亿元;经政府授权负责武汉轨道交通的建设、运营、管理和融资。公司内设办公室、人力资源部、计划财务部、合约法规部、前期策划部、质量安全部、总工办、纪监审计室等职能部门，同时下设建设事业总部、土地综合开发事业总部以及武汉地铁运营公司。
公司计划近期在2012年前建设完成1号线二期工程、2号线一期工程和4号线一期工程，总投资约273亿元，形成总长约70公里轨道交通线网。目前该线网规划已获得国家发改委的审批立项，3条线路正在建设过程中。远期将建设轨道交通2号线二期、3号线、4号线二期、5号线、6号线、7号线工程。220公里轨道交通线网建成后将全面连接武汉三镇，以轨道交通为主体，其它交通方式为补充的城市公共交通体系将确立。
公司遵循现代企业制度，以人为本、崇尚创新，本着"诚信、敬业、高效、奉献"的企业精神，实施"地铁加物业"的发展战略，以发展武汉轨道交通为主线，综合开发相关资源，改善武汉市的投资环境和生活环境，努力提升和改善城市功能，为实现"创新武汉"、"和谐武汉"做出贡献。
用团结，创新，责任，信任，高效，务实，敬业，包容，沟通，担当，诚信，真诚，学习写一个100字内的句子
我们是敬业，务实，团结、有责任的单位，我们每个人都会真诚的为回你服务，诚信、有答担当是做事的我们原则，我们不断学习，创新与时俱进，争做行业的领头人，我们相互沟通，信任，包容，真诚对待每一位同事，每一位客人、高效的完成任务。
爱国，敬业，诚信，友善是什么层面的价值目标
这是党的十八大明确提出的，目标是积极培育和践行社会主义核心价值观。具版有良好素质权和行为规范的公民，应当是敬业的公民。“功崇惟志，业广惟勤。”勤奋工作、爱岗敬业，是我们中华民族的优秀传统。人生的价值，只有在平凡岗位上踏踏实实地敬业奉献才能实现；远大的目标，只有在各自岗位上兢兢业业工作，一步一个脚印地前进才能达到。
关于敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲的事迹描述 字数在30到200字之间 好的可提高悬赏
（复1）道德力量是国家发展制、社会和谐、人民幸福的重要因素。加强社会主义道德建设，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系，培育文明道德风尚，是发展先进文化的重要内容和中心环节，有利于推动社会主义精神文明建设，构建和谐社会。（2）学习模范人物的事迹，提高思想道德素质，树立奉献意识，从小事做起，从现在做起。
煤矿诚信履职范文（爱岗敬业，无私奉献，任劳任怨，积极进取等方面） 急需，谢了
履公司领导： 职 报 告 朱 启 杰 2010 年二月，上级领导和组织安排我任**煤矿副矿长，首先感谢组织和领导对我的培 养和信任。一年来，在公司及**煤矿两委的正确领导下，在职能部门同志的大力协助下， 本人兢兢业业,紧密围绕矿“带好人、出好煤、建好井、零工伤”的工作方针和“队伍建设” 的工作主题，牢固树立“安全为纲”的思想，坚持 “ 按程序办事，按规矩办事”的工作 原则，深入开展班组建设，积极探索科学管理的新思想、新思路、新方法，深入现场，严 抓细管，努力提高个人政治修养、管理能力和业务技能，创造性地做好了本职工作。现就 一年来工作情况向上级组织和领导汇报。 首先思想上能和上级保持一致，在单位能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动 公司发展；能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认 真学习上党课，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不 沾” ，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧 于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现 场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。 其次在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生 产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排， 合理调整开拓布局，重点抓好三水平延伸、45 系统、Ⅱ62 系统等重点工程的开拓、 45 采 区、Ⅱ62 采区及Ⅱ61 采区的生产准备，努力做好开掘系统的安全生产管理工作，全年 22 次巷道拨门和 21 次巷道贯通，确保生产正常接替。积极推广新技术、新工艺，对安全生产 效果好的做法和工艺设备积极推广应用。大力推广锚杆支护，全矿锚杆支护达到 95%；先 后应用轻型单体用于临时支护，解决多年来矿对于掘进迎头临时问题；应用新风泵解决下 山掘进迎头排水难的问题；应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。 再次狠抓职工职业培训，严格基层干部管理，深化基层队伍建设。近年来，我矿掘进 队伍调出频繁，新进职工多，进入 2010 年，为满足矿井发展需求，**矿对现有队伍进行了 改建重组，掘进队伍共有 9 支队伍，其中下半年新成立两支岩巷掘进队伍，招收新职工 170 余人，大多都是独生子，相对管理难度增加，安全压力较大。依据班组建设平台，本人认 真贯彻落实建立教育培训等严格的制度，通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方 式深入调查、熟悉，进行教育引导强化队伍建设管理，提高队伍素质。合理抓好劳动组合， 搞好优化组合。在队伍新、人员新，拨门多、搬家频繁的情况下，重点抓工时工序利用， 减少浪费与提效。 最后大力加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况，为安全生产积极 营造良好的工作环境和氛围，狠抓标准化，不断打造示范工程，矿多处系统环境和工程质 量得到极大改善，事故隐患点大幅下降。如 45 采区、68 大巷、二水平南总回等；全年多 个掘进头面通过矿示范工程验收，其中 456 机巷通过**公司示范工程验收。完善各类安全 设施，督促现场使用；加大隐患排查，尤其是现场三四级隐患排查，狠抓和严反“三违” ， 坚决杜绝各类事故萌芽状态。 一年来，在各级领导的正确带领下，在各部门的大力配合下，在各级管理人员和广大 员工的大力支持下，本人及本人分管的各项工作能够顺利进行，本人非常感谢。通过一年 来的努力，本人分管的系统，杜绝了重伤及其以上事故，杜绝了二级及其以上非人身事故， 杜绝了严重“三违”现象；质量标准化水平大幅提高，示范工程工作有序推进，职工作业 环境大大改善；进尺任务全面完成，单进水平稳中有升，在仅有 9 支掘进队伍的情况下， 平均月进尺达到 1500 余米， 12 月份单月进尺达到 1600 余米，全年超额完成总进尺任务， 生产职工收入明显提高。 通过一年来的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺点和不足，管理能 力有待加强，知识水平有待提高，推广创新力度不够，政治理论水平欠缺。本人决心要不 断加强自身修养与建设，时刻保持自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工 的期望。2011 年，随着矿井深部进一步延伸，生产接替任务日趋繁重，一季度新增近 200 余名新工人，管理难度有所加大，安全、质量、环境、单进等各方面要求不断提高，本人 将致力于安全生产工作， “用心、细心、尽心” ，求真务实，探索新路子、新办法，积极和 矿两委班子配合，充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力，在上级领导和组织的关怀 下，踏实工作，为完成公司和矿目标而努力奋斗。
诚信立身敬业奉献1500作文
诚实守信，是中华民族的传统美德，它早已融入我们民族的血液中。无论我们做什么事，都要讲诚信。不讲诚信的人有可能无立足之地。无数事实告诉我们，交往中不兑现自己的承诺，失信与人，就会产生信任危机。
例如：日本餐饮业有条行规，盘子要用水洗七遍，洗盘子计件付酬。有个打工的学生为提高效率，少洗了两遍。在抽查中，老板用试纸测出盘子的清洁度不达标准，责问这个学生。她却振振有辞：“洗五遍不也挺干净吗？”老板淡淡地说：“你不诚实，请你离开。”这个学生不得不到另一家餐馆应聘，老板打量他半天，说：“你就是那个只洗五遍盘子的学生吧，对不起，我们不需要。”第二家，第三家．．．．．．她屡屡碰壁。不仅如此，她的房东也要她退房。万般无奈，她只得搬离这个城市。
诚实守信，是中华民族的传统美德，它早已融入我们民族的血液中。无论我们做什么事，都要讲诚信。不讲诚信的人有可能无立足之地。无数事实告诉我们，交往中不兑现自己的承诺，失信与人，就会产生信任危机。
上则例子告诉了我们“人而无信，不知其可也”，所以我们不能不讲诚信。生活上的经验告诉我们，不讲诚信的人可以欺骗别人一时，但是不能欺骗别人一世，一旦被识破，那个人就难以立足于社会，其结果既伤害了别人，也伤害了自己。
诚信是为人处事的基本原则。所以我们做人要讲诚信。
从爱岗敬业谈起如何践行国网公司诚信责任创新奉献企业核心价值观
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。尽心做好本职工作、做好手头的每一件小事，就是对企业最实际的贡献。这就是企业的核心价值观也是诚信、责任、创新、奉献的具体表现。（完全手打，仅供参考）
老男孩歌词改编
到底我该如何表达
她会接受我吗
也许永远都不会跟她说出那句话
注定我要浪迹天涯
怎么能版有牵挂权
梦想总是遥不可及
是不是应该放弃
花开花落又是一季
春天啊你在哪里
青春如同奔流的江河
一去不回来不及道别
只剩下（平凡）的我没有了当年的热血
看那漫天飘零的花朵
在最美丽的时刻凋谢
有谁会记得这世界她来过
转眼过去多年世间多少离合悲欢
曾经志在四方少年羡慕南飞的雁
各自奔前程的身影匆匆渐行渐远
未来在哪里平凡啊谁给我答案
那时陪伴我的人啊你们如今在何方
我曾经爱过的人啊现在是什么模样
当初的愿望实现了吗
事到如今只好祭奠吗
任岁月风干理想再也找不回真的我
抬头仰望这满天星河
那时候陪伴我的那颗
这里的故事你是否还记得
生活像一把无情刻刀
改变了我们模样
未曾绽放就要枯萎吗
我有过梦想
青春如同奔流的江河
一去不回来不及道别
诚信敬业、合规高效、融合创新”的企业文化
诚信敬业：做老实人，干老实事，把本职工作做到位（是对员工工作态专度说的）；
合规高效：合属乎行业标准，满足客户质量要求，在保证质量的前提下，保证交期，按时完成订单；
融合创新：广泛吸收同行经验，消化行业最新技术成果，推出本企业合乎客户要求的新产品。
（根据字面解释出来的，不知道你们企业是不是还有特别的含义。供你参考吧）