从不爱看偶像剧的我，偶遇电视剧《流金岁月》，原本只是打发时间，看了一集之后，欲罢不能了。
该剧根据亦舒同名小说改编，讲述蒋南孙与朱锁锁两人一路扶持的友谊并一起成长。从蒋南孙经历家庭和婚姻变故的双重打击和家境贫寒的朱锁锁在职场打拼拥有小家庭的婚姻遭遇为主线，讲述两人始终不离不弃、相互帮助、依偎前行、相互治愈的故事。
看完该剧后，对几句台词颇有感悟，与我们现实生活很有帮助，特与大家分享。
一、大家对单位都很重要，但心不在单位的人都不重要
在我们现实生活中的确如此，单位里每个人都有自己的岗位、任务、责任和担当，所以都很重要，但是当某个员工心不在单位了，就必然会有工作上的懈怠、不良情绪附身，大部分都是负能量，对在职员工势必造成不利影响，影响他们的工作积极性和热情度，此时单位领导必须当机立断，不惜代价予以辞退，否则其带来的损失不可估量，反之对单位应该是双赢。
二、与优秀的人一起工作，可以学习他们的工作方法和为人处事，比赚多少钱有用
由于目前社会的实际，加上年轻一代没有受过累，吃过苦，过的都是比较优越的生活，所以很多年轻人首先看重的是薪水多少，本身没有错，但是没有考虑我所期望的薪水是否实际呢？比如我能力如何？我专业水平怎样？我愿意多做事吗？等等。其实年轻人最重要不是紧盯眼前利益，因为你可能会失去长远的更大利益。所以需要你们眼光放远，努力做好当下，提升能力和水平，积累经验，不断学习和锤炼自己，要向领导和同事学习工作方法和为人处事之道，与其坐而论道不如先从做好工作开始，我想心仪的薪水在前方等你。
三、所有的学习最开始就像照镜子，学到了无非换个老师换面镜子，当你发现镜子里有了自己，你就有了自己的方法，也就成为了别人的镜子
只不过这里讲的开始学习时，镜子里不是自己，而是要向他学习的人，就是刚开始把别人当作镜子照一照，在他身上可以发现值得我们学习的闪光点或过人之处，那我们就要诚心请教、学习，当然也可能发现其不足之处，如果我们结合自身再加以改进，岂不是收获更大？照此下去，不断的以他人为镜，努力学习，成功之后，你就是别人学习的对象，也就成为了别人的镜子了，自己再照镜子时，镜子里有了你自己。
四、人最容易被磨掉的是激情
剧中杨柯和朱锁锁在工作中始终充满着激情，满满正能量。现实中，有些年青人刚刚步入社会，走上工作岗位，怀揣梦想，充满着激情和热情，可是一段时间后，由于工作和生活中不尽人意或挫折，就变得牢骚满怀，情绪低落，丢了梦想，失去激情斗志，这样的人注定一生不会有大的成就和作为。其实激情与年龄无关，与成长有关，没有激情，说明你虽然长大了，但是却没有成长。
五、静坐常思己过，闲谈莫论人非
这是叶谨言办公室门上对联，词句出自清代金缨编撰的《格言联璧》一书，意思不必多言。有人把它作为座右铭，有人把它挂在办公室内，可是有几人在实际工作中能做到呢？每个人在工作中都会有遗憾、不足，甚至是错误，虽然之前已经深思熟虑了，但是做过之后经验教训需要总结和反思，思考自己决策中的问题，要善于剖析自己，敢于承担责任，这样才能让以后的工作趋于完美，不断精进。有些矛盾起源于背后对他人的议论，可能通过口口相传变了味，可能议论的内容是断章取义，可能议论的内容里加入了自己的臆想，肯定会带来不必要的矛盾或冲突，所以可以话说当面，有争论不可怕，输赢不重要，但背后议论人不可为，这是为人之道。
当然剧中还有很多值得深思的台词和剧情，如蒋南孙与朱锁锁的金钱有价情无价的深厚感情，杨柯的为员工谋福利上司之道，叶谨言的一心办图书馆的梦想，原本对立的同行公司变成了合作共赢的合作伙伴，等等都值得一看。
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