教师编制考试对报考者的学历和专业要求越来越严格，报考的人数却越来越多，考试难度越来越大，教师这个这也为什么越来越吃香？
教师编制难考，一方面反映的是大家对教师职业的青睐，另一方面，也反映了现在就业非常困难。
教师行业胜在稳定，比上不足，比下有余。
首先，不是教师行业真的有多么好，而是现在就业太难，相比较而言足够稳定。
现在受疫情影响，就业形势不好，想追求一份稳定工作的人越来越多，考公考编的人越来越多，尤其是女性越来越多。再加上双减政策的影响，教培行业大受打击，中小学基本上不在审核通过新的私立学校，考教师编制的人越来越多。在疫情形势下，不仅仅是教师编制的备考人数越来越多，事业编制、公务员也是如此。
从事实上来讲，教师待遇确有提高。
以前“提高教师工资”的口号也一直在提，但是要财政拿钱太困难了。现在双减伴随着课后延时服务，各个地区的课后延时服务费不一，学生多的好的学校，小学老师一个月平均能拿三千多的课后延时服务费，我一个教小学的朋友，现在收入已经比教高中的我更高了，而工作量相对来说也不算增加很多，放学时间延长了一个小时左右。小初教师的工资待遇都有提高，这也是造成教师报考热的主要原因之一
去年，公务员提出了取消绩效，对公务员群体来说是有很大影响的。在我工作的地区，教师待遇已经高于公务员待遇，再加上寒暑假的加分，教师职业看起来确实吃香。
寒暑假及法定节假日的加分。
教师职业由于工作的特性，每年有2-3个月的寒暑假，小学和初中老师基本能够保障双休，假期比较充足，这也是教师职业吸引人的一个原因。尤其是很多女性愿意选择教师行业，就是为了稳定和寒暑假，能够兼顾工作和家庭，也有充足的时间去发展自己的兴趣爱好。
如果想要一份稳定的工作，当老师还是不错，不过现在的老师也难当，要求越来越多，学生越来越不好管，不要把这份职业想得太美好，干一行，恨一行不是说说而已。考教师公务员的人很多，在这个围墙里想要辞职的也有不少，都是一份工作，平常心分析利弊即可。
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