广州地铁工作
地铁的工作不是有亲戚介绍就可以进来的,要想进来广州地铁就必须跟其他人一样参加笔试和面试,全部通过以后才可以进来的.而且广州地铁的招聘是很公平的,你有亲戚介绍也许会给你面试的机会,但并不保证你一定能进入地铁工作.
广州地铁的站务的工作时间是按一个星期来算的,也就是平均一个星期上40个小时的班.对于头发方面是没什么要求的.待遇的话,扣了五保一金的钱后,试用期拿到手的工资一般是1600左右,转正后拿到手的工资在2000左右.这样的工资在广州说高不高,说低也不是很低,在广州生存还是饿不死的,就只不过是日子过得比较艰难一点.
广州地铁的员工工资情况
广州地铁的员工工资情况为通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月大概2000元左右。
2、展现对轨道交通驾驶的技能，说明你能为乘客提供优质服务。地铁司机每天都要写行车手册，要预想自己在行车过程中需要注意的事项以及如何应对，确保开车的时候不管遇到什么情况，能够心中有数。还需要在发车前做好安检工作，进行内部检测，避免列车出现问题没有及时处理。
3、展现出警惕心、应变能力，证明自己能够及时处理事故。虽然都希望地铁运行能够零事故。但是谁也不知道意外什么时候就会到来。所以，必须有足够清醒地大脑，随时关乎到地铁内外的动态，当发生事情的时候，能够及时作出处理。
广州地铁工作好吗
见仁见智，还有，上面那个人说得不对，进地铁工作都是签了合同的正式员工。
广州地铁站务员待遇如何在那里工作过的来说说！~
站务员培训期为3个月，那时候工资大概就1800~2000左右。
年底会有双薪，也会有年终专奖。
考试特别多，反正努力学习属就对了。
升职也算容易。3个月培训期后试用期也是3个月。我是8月份进来的。
上个月就拿了3300.因为有加班费和创文复检奖。正式站务员拿4800~5000.
你说福利，算好的。。工作不怎么累。做好自己本分。就好了。
加油哈。建议来广佛线。。我就是在广佛线
广州地铁工作情况怎么样
这个水平10分的话，算3到4分吧。
地铁工作有个好处是免费做地铁。国有企业的发展空间都差不多，说大很大，说小也小。广州地铁的待遇除工资还有其他。
在广州地铁公司工作好不好
晕～
看你做什么职位的工作咯
想进广州地铁公司对一般人来说可不容易啊
福利比一般的私人公司就更不用说了．．
所以如果能进办公室或者管理部门，那真很不错
很多人都想进呢
为啥广州地铁那么多人他们宁愿挤地铁都要拼命上班
因为地铁便宜又安全 ，有干净有卫生，对公交车干净多了。
广州地铁公司怎么样
担负广州市快速轨道交通系统的建设及运营管理的重责，同时经营以地铁相关资源开发为主的多元化产业。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;广州地铁以建立现代企业制度为目标，高度重视企业信息化的发展。信息化建设第一阶段实施了包括财务管理系统、人力资源管理系统（HR）、工程设计管理系统（PDM）、工程施工管理系统（PCM）、以及Oracle的ERP等多个信息系统。为了避免“信息孤岛”的产生，避免企业管理因为信息不透明、不准确而产生问题，广州地铁建立了集成各业务系统，协同工作的整合平台。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;广州地铁协同整合平台由广州京华网络有限公司（以下简称京华网络）承建。二、项目需求nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;广州地铁按照“统一规划、分步实施”的建设原则、总体规划公司的各个管理信息系统，在建设中因为各个系统的建设次序和针对性不同，所以需要考虑通过平台化的软件，整合各个管理信息系统。所以建设广州市地铁的协同整合平台主要围绕与广州地铁现有的ERP、PCM、PDM、HR系统的整合展开，对协同整合平台的需求如下：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;·nbsp;与ERP系统整合的需求nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;与ERP系统的整合主要包括了财务系统的数据整合和数据报表查询的抽取。财务系统需求需要把ERP系统上的财务信息抽取出来进行审批和处理，以及部分的ERP数据报表进行集成。因此，广州地铁需要建立一套集成ERP、PCM、PDM、HR系统协同工作的高效平台。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;·nbsp;与PCM、PDM工程系统的整合需求nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;为了能更好的与PCM和PDM系统发挥效应，并利用高效的整合平台的工作流引擎，需要把PCM和PDM系统中的数据结合到平台中进行流转和审批，加工后再回归到PCM和PDM系统中。这里包括了：项目工程计量支付、PDM工程设计文档管理、PDM工程设计文档Web查询、非工程文件、数据及合同的流转、进度、质量信息查询等需求。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;·nbsp;与HR人力资源系统的整合需求nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;协同整合平台的任务指派功能需要和HR系统集成，在任务指派功能中需要把上级的评价可以与HR中的员工考核集成，将上级的意见进入到该员工的个人记录中。
想到广州地铁工作，那里的工作时间是怎样的
后台有多大舞台就有多大，不过福利还是可以的。就是节假日都要安排值班。看你应聘什么岗位吧？如果是办公室人员可以按正常上下班的，如果是一线员工那么得分班制，相对而言还是比较好的。