一流的职业经理人能在一张纸上列出所有的战略要点，经过无数次讨论的千锤百炼。下属会不断地用最简单的话来说明最重要的事。我们甚至认为，职业经理人应该把战略简化成一只手可以数得过来的5个要点。拇指代表了简单易懂的“我们存在的价值”，而其它手指则是指三到四种公司必须拥有的能力，有了这些能力，“我们存在的价值”才得以体现。
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建议：
一、“职业经理人应通过不同的管理层与一线接触，但不应该与他们直接接触。”这是一个误区，信息必须直接传递。通过层层传达，你只能听到公司的胡言乱语。你应该带上他们，共享舞台，进行总结，然后给予指导。但是一定要直接传递信息。
二、“职业经理人必须摆脱业务的细枝末节。”这完全是无稽之谈。收入来自于客户，而客户非常重视业务的细节。把细节做好，才能做出无数个正确的决定，赢得超高的客户忠诚度。
三、“职业经理人的工作是指明战略方向，然后把执行留给他人。”同样是无稽之谈。没有执行的战略毫无意义，执行就是将战略落实到结果。执行和战略两者都要做。
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为什么要考职业经理人证：
1、能明你在某一领域具有一定资历以及水平，是技术优异的象征。
2、能用于单位招聘，是入职、加薪的敲门砖，是用人单位考核能力水平的凭据；
3、能用于创业者创业的能力的凭，也是申请扶持项目不可或缺的资料凭据；
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报考流程
1.挑选正规靠谱的报名机构
2.提交报名资料，如：个人身份证扫描件、电子免冠照、最高学历证明等
3.缴纳报名费用
4.参加线上学习或培训
5.根据实际情况，进行线上或线下考试
6.考生成绩合格，下发证书；不合格进行补考
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