如何认定科技型中小企业?申报科技型中小企业认定，首先需要搞清楚的一个问题就是，什么是科技型中小企业？，现在小编就来说说关于如何认定科技型中小企业?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
如何认定科技型中小企业
申报科技型中小企业认定，首先需要搞清楚的一个问题就是，什么是科技型中小企业？
根据百度百科的解释，所谓科技型中小企业是指依托一定数量的科技人员从事科学技术研究开发活动，取得自主知识产权并将其转化为高新技术产品或服务，从而实现可持续发展的中小企业。
总结一下就是三个特点，一有专门的研发部门、二有自主知识产权或者专利的产品、三中小型企业，搞清楚了科小的这三个特点，就可以根据这些方面来看申请条件了
第一，企业职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元，这一点是为了符合科小特点里的中小企业的要求，如果超过了这个规模就不用来申请科小了，有对应大公司的国家高新企业和专精特新小巨人企业供你申报。
第二，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业，这点毋庸置疑，毕竟补贴资金是我国中央政府给你认定并发钱的，所以外资和港资、台资、澳资是没资格申请大陆的科小认定的。
第三，企业提供的产品和服务不属于国家规定的禁止、限制和淘汰类，这点也很正常，毕竟企业的发展要符合社会的导向和政府的宏观调控，落后产能和禁止行业，国家也是不允许申请科小的。
第四，企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境违法、科研严重失信行为，且企业未列入经营异常名录和严重违法失信企业名单，这一点也很好理解，你必须得是一个正常经营的企业，符合社会正确价值观的。
那么满足这四点基本要求之后，就可以看看细化的申请条件了。
科技型中小企业，最重要的核心能力是研发能力的认定，因为这类企业的发展前景直接取决于研发能力的大小，这一点如果具象化为客观的要求那就是以下四点
（一）企业拥有有效期内高新技术企业资格证书。（二）企业近五年内获得过国家级科技奖励，并在获奖单位中排在前三名。（三）企业拥有经认定的省部级以上研发机构。（四）企业近五年内主导制定过国际标准、国家标准或行业标准。
你的公司如果能做到以上四点，那就说明官方认可你公司的研发能力，可以满足直接申请科小的条件，这时候就有朋友问了，这四点我都没拿过，是不是就不能申请科小了呀？
倒也不是，毕竟能获得官方认可的企业终究是少数，而政府设置这一认定和补贴的目的就是为了鼓励广大企业向科技型企业转型，自然会放宽给广大企业申请的条件，以小瑞所在的浙江省科技型中小企业认定申请条件来看，就放低到了如下五点：
1、在本省登记注册成立一年以上，产权明晰，实行独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体2、拥有自主知识产权、专有技术或先进知识，包括：专利（申请或授权）、标准、商标、经认定的科技成果和其他专有技术，并具有基于自主知识产权、专有技术或先进知识获得的产品或服务3、企业具备较强的创新意识，企业从事研发和相关技术活动的科技人员占企业当年职工总数的比例原则上不低于10%4、企业具有一定的科技创新经费投入并具有持续开展科技创新活动的能力5、企业规模符合工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部联合印发的《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）要求，企业范围包括农业、工业和服务业等科技型企业。
这就把申请条件细化到了具体的公司资质上，比如注册一年、要有一定数量的专利、研发人员占比不低于10%、有研发经费、符合国家要求的行业，有想申请的企业都可以按照自己的条件，比对自身资质去申请。
这时候又有朋友问了，我的企业的资质正好在要求的边缘，或者我有几个满足不了的条件，但是又想申请科小怎么办呢？这个也好办，毕竟小瑞也做了上百家科小认定了，这些条件背后的条条框框其实可操作的空间是很大的。
举个例子，自助知识产权数量不足怎么办？
他只要求有自主知识产权数量，又没要求要具体的知识产权种类，发明专利是知识产权、软件著作权也是知识产权、实用新型外观设计和集成电路布图设计都是知识产权，发明专利难搞，别的都很好弄得，这方面你提供一些素材，小瑞都能给你整出来。
科技人员占比和研发经费不足怎么办？
跟企业人事商量一下，成立一个研发部，然后把现有职工调岗到研发部就行，反正调岗不调工，名头换一个就OK的，然后把目前的一些开支以研发经费的名义去记账报税，两个问题就解决了。
当然实际操作起来没有我说得这么简单，我在这也不方便多说，不过需要明白的一点是大部分企业其实都是有资格去申请的，不怕你不满足条件，就怕你不敢尝试。
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