城都东站坐几号地铁到成艺大学，成都艺术职业大学地铁- 恩蓝号

成都艺术职业大学，城市轨道交通运营管理一年学杂费要多少

据学校官网信息介绍，该专业学费一年8000，再加住校费和其他杂费，一年估计要11000左右。

想知道: 成都市艺术职业学院老校区在哪

我也是新生但怎么没听师姐说过有老校区的说法只有我们现在这个校区哈

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学者治校与政客办学？
——我所知道的成都艺术职业学院
对于已经离开、即将离开和正在离开的成都艺术职业学院的教师来讲，大概都怀着一种矛盾的心情：对于你曾经付出精力与青春的学校，离开难免有些伤怀的情愫；但你也不得不知道，不离开将是更加难以接受，个人发展障碍是永远的瓶颈，学院的性质和体制的限制是永远的牢笼。鉴于众多老师的共同经历和感受，带着回忆和反省，天涯艺人在此写出在成艺的所见所闻，或许能给可能来这个学校工作和学习的师生一些必要的参考。

一、成艺：“假学者”治校与“真政客”办学
在成都艺术职业学院开办不久，我就来到这里，对这所学校的发展历程还是有所了解的。
和所有民办学校的“崛起”一样，在中国办学，不得不依靠两样东西：一是政治资本，二是钱。钱这个东西容易解决，没有，可以空壳贷款。在我们的特权社会里，政治资本直接决定办学的规模和发展趋向。当然，这也需要机遇和奉迎去经营。学校的老板余开元，年轻时戏剧学校学川剧，后来，被我们敬爱的小平同志赏识，时常在身边表演和伏侍。对于普通民众来讲，这无疑是殊荣，也可能带来飞黄腾达的机会。对于领导来讲，亲近“文艺界”人士，特别是与自己喜欢川剧的家乡演员（余籍贯在四川）亲近，说不定还能缓解下所谓的“乡愁”，更何况，中国几十年来都有领导和演员戏子亲近的传统，这也无可厚非。
于是，在小平同志的背景和余经营的人际网络下，余借此东风，十多年前在广东弄了块地搞房地产开发，赚了桶金，就转到成都来办学。据他说，这是报恩，小平同志要他“还艺术于人民”。但就像当代乱象的历史告诉我们的，“为人民”的背后，最终目的无疑是要攫取人民的钱财，更别谈，艺术不再是那个“艺术”，余安身立命、博取功名的基业倒是有了。
大概00到02年，余开始在成都新津县花源镇搞了块大概200亩地皮建校。余作为董事长虽然在语言表达上让人担心（常常挂个“龟儿子”作为语缀），但在有些方面还是说得坦诚，“我不懂教育”，因此，他据教育部某领导的推荐请来曾任川大教务长冉昌光教授担任院长。
冉当时年届退休，筹建学校也筹建了学校第一批人马。这也基本奠定了学校在工作人员的基调，在院级领导基本来源于四川高校或中学的“领导”，他们生活上没有太多生活恶习，保养得也不错，精神昂扬，工作到70岁离校没问题。学校专业以设计艺术为主，少量的音乐舞蹈学生供老板以无偿劳动差遣赚取声誉，还有每年400多人的管理系，里面的专业杂乱，只要能招来学生都会归在其中，谁让现在要读书高考分数又低的学生这么多呢。学校教师以兼职为主，聘请部分退休教师，再聘任一些年轻的教师，我就是其中之一。
冉在60年代考入川大，虽然专业上走的是思政的路，但在为人、治校上很多方面是我们敬佩的。冉性格刚直，不隐晦自己的真实想法，在用人上，重视人才。学校开建之初，挂靠四川美院和川师，作为本科二级院校进行教学，冉聘请了较多美术和设计专业的名家教师，教学质量当时也不比同等学校逊色。后来，随着与美院脱钩，川师不再给予招生名额，学生主体以二专、三专进来的专科学生为主，用费进一步压缩，虽然保持着原来的教学状态，但教学质量直线下滑，由应届本科毕业来校的年轻教师任教，原来的教师大都保持挂名的状态，供学校对外宣传维持形象。
冉的人生经历，使他在维护老板利益的同时，在教学管理上多少还是有些“学者”情结。比如，他提过，建大学主要是要有大师，因此，建校之初能花钱聘请名师。当然，谁都知道，在这样一个招生层次上和建校主导思想上，要孕育大师、发展大师，那无疑是缘木求鱼。后来，冉又提过教学“读书”活动，营造学生会读书是、读好书的氛围，但学生在习惯了快餐文化的情况下，哪里能领会冉的一片苦心呢!值得一说的是，冉建立了较好的奖学金制度，据一些老师和学生对我讲，当时每年奖学金总额都在三、四十万以上，这对激励学生学习、营造学风是很有帮助的。
冉已年届七旬，加之他与董事会种种不便明言的原因，08年，余聘请了现在的刁纯志为继任院长。
刁也是退休后来校，原任省教育厅学生思政处处长，曾任电子科大学生处长、四川广播电视大学副校长。但最后一项职务很少听他谈及，他最夸耀的是名校电子科大学生处长和教育厅正厅级职务。刁原是中师生、后到本科、再进入教育体系中为官任要，借用他在QQ的自褒：“洞察世事”，其为人做官世故圆滑可见一斑。刚进校时，屡次听他在会上委婉地自赞自己“协调董事会与学院之间的能力”，后来很少听到了，因为董事长成了真正的“院长”，他成了“执行院长”，朝着老板利益最大化的方向发展。
不得不承认，刁是个极度聪明的人，极精通“太极”之道。虽然开口必言高职教育如何如何，但如何做到有成效的教育可能连他自己也是糊涂的，也就是说，内心的准则模糊，一切以利益平衡为首要。他也常常给教师诸多福利待遇承诺，可极少兑现。但他知道如何来驾驭自己的手下，知道如何让老板真正的满意。以下简单陈述一下我所见的事实。
刁任执行院长后，有一系列的动作。首先，最为人“称道”的是人事制度改革。在中国，为官政客必须学会的一项本领是“借力打力”，刁深谙此道。前年，事业单位统统要人事制度改革，刁看准这个时机，在学院大力宣传，改制如何如何必要、必需，借机按照老板和自己意愿安排人选。今年，“人事制度改革”终于完成了。结果是什么呢？能为的但不听话的，换掉，趋迎奉承之人到了想去的地方，如善于阿谀、拍马屁的到了院办，能写追捧宣传文章的到了学生管理部门。为了节约开销，“精减”了众多岗位，让其他“萝卜”更占多些坑。为此，刁专门成立“人事处”，来应对大批的人才流动。在用人上，刁经常说的一句话说是：中国最不缺的就是人。当一个学校把教师当做谁做都可以的民工，谈什么长远的发展！在教师待遇上，在大夸海口后，五年来终于涨了一百元，让很多教师哭笑不得！“改革”后，冉任院长时的人才重视氛围逐渐消匿，更多的是圆滑世故、奉迎之徒得到了重任。当然了，有什么样的领导，就有什么样的下属，这是理所当然。
为了降低人才费用成本，学校开始接收专科毕业生到校工作。据一个中层干部告诉我，今年辅导员教师队伍进的大部分是专科生，而且就是本校毕业的，而冉任院长时，辅导员全部是本科学历以上。他说，学校根本没像有的把辅导员看成教师系列，不过是看管学生的守门人而已。下一步，教学一线也该要进专科生了。
另一功劳是通过教育厅高职评估。搞评估、过评估，做公关，这的确是刁的特长。尽管名不符实，还是过了。过了就能争取上级领导信任，就能对外宣传。这不能不说是巨大的功劳。
刁也在“努力”搞高职教育的校企合作、工学结合，但高职教育的这些好好的理念一到学院领导的现实运用中，却出现巨大的问题，其原因就是没有结合设计艺术的专业特点，把设计艺术搞成机械类的校企合作必然是要失败的。这也体现了真正的专业专家治校与政客、假学者办学的差异。据动画系的一位老师讲，动画系学生与成都维卡公司合作搞校企合作，不了解这个公司原来是个皮包公司，不但学校损失几十万元，还耽误了学生就业时间（最后的就业证明大都盖个“虚拟”章交学校凑就业率）。
还有，取消了奖学金。为了维护老板的最大经济利益，刁力主取消了学生学年奖学金。规定要获得国家级、省级作品比赛奖的人才能申请院奖学金，每年能达这个标准的寥寥无几（至今未有批准获得的）。这的确是个“解放思想”的决定！看来这三、四十万对学校来讲很重要。这种舍本逐末的事是需要胆识的人才能做出的。不少教师为此感叹不已，大家不断推测冉听说这个消息后会做何感想。
一个学校的院长，如果没有明确的工作准则和治学理念，仅仅为了维护短期利益，而不看到学院长远利益（这个利益平衡才是最重要的），不考虑吸引人才、重用人才、留住人才，而过度地榨取师生，即使有再多的特权政治资源，也注定不会长远发展。

二、建议：给可能去成艺工作与学习的师生
如果你是可能要来学院工作的教师，给你的建议是，若有长远的专业志向，不可在此长呆，自然，你只是过生活而已，还是可以的，收入在同级学校的算中加中偏下，但繁琐的事情还要多些。工作同时，如果经济困难，可以考虑课外干点培训，这也是众多老师弥补学校待遇不足的方式，环艺系的Z老师，平面系的T老师，动画系的L,H老师，音乐舞蹈系的L主任做得不错，熟悉后可能跟他们交换下想法。当然，如果能自己搞专业设计方面的收入更好，这样自己能得到更好的发展，有更多的选择。记住，除非你是老板的三姑六婆，不要对领导抱有理解你、支持你的想法。我在学校教学了5，6年，觉得大概有四个地方你能真正的被理解与尊重，一是你的同侪老师，但可能有利益纠葛，有的人背景也不清楚，你要小心；二是你找了个学校的男（女）朋友，你们在一起相互支持，但这样后，离开的难度就大了（要同时离开学校），我没找到，所以只能投身在工作和专业上来发展了，这也许是好事；三是你所教授班级遇到的得意学生，但这几乎是凤毛麟角，可遇不可求了；四是，黑色幽默下，那个心理咨询室，有个G老师，有问题找他谈过，觉得还不错，但听说后来他不接在校老师了。所以，当你有压力时，一定要好好爱护自己，实在不行就离开。
在教学方面，你来了当然要尽责任，但也不必勉强自己，学生旷课是常事，教务处要像模像样地查，不必为此和学生闹僵，尽到自己该做的就行了。你还会有其他的事情，如人才培养方案的制订，课程的建设，这些都是做宣传，张面子，应付就可以了。年轻教师去了最好能2-3年给自己确定的方向，不然有了惰性易被陷在那里。至于基本课时量的多少，肯定不会比其他学校少，这个基本课时是没有课时费的，但你也不要超课时太多了，能不超就不超，超的课时要一年后才能拿到，而且加在一块会扣一大笔个人所得税，你的血汗课时费就这样流失了。所以，靠课时费谋生是十分无奈的。
如果你是可能到成艺管理部门工作，记住，平均收入比教师要小一截。当然，很多人员都与老板沾亲带故，他们收入就不太详细了。若你只是应聘而来，可能工作是比较痛苦的。工作时间紧，要住校，事情多，各个坑都要你去中蹲守，但前景黯淡，对年轻教师更是如此。即使你学的是学校的教学专业，转成教师岗的可能也小，有很多带关系的早排在那了。走是迟早的事。如果你来当辅导员，最好别来了，高压力的工作，学生事无巨细一切得管：早操早自习、上课迟到旷课、到寝室请学生起床，各项无聊活动，包括看电影甚至吃饭都得你组织，还有学生处领导天天在耳朵旁边紧张地吹。艺术学校的学生又不好管理，所以一定要做好心里准备。必须注意的是，辅导员的住宿条件比教师还要差（教师两个一间），住学生寝室，要像学生一样按时归寝，否则会被严厉批评，还不能使用违规电器，不能自己做饭，食堂伙食又差，身体不好的，几下就跨了，洗澡听说新学期也没有了，要到公共浴室去。
另外听我们系一个辅导员讲，学校要求辅导员要做学生的四个“人”：朋友、导师、疏导者、领路人什么什么的，他们不知道，这只有当教师在学校有归属感时才能做到这点。从现在学校与教师的关系来看，还差得太远太远。辅导员还要负责催收学费，所以你不得不天天在学生耳边求他们缴学费，如果你多点宽容或理解，完不成任务就会受罚。你觉得这些无所谓，就可以前来工作，接受麻木的工作角色（“思想教育”），埋没掉你和学生独立思考的能力，以及可能仅存的一点点创造力。
不管你是教师岗，还是管理岗，在福利方面都是一样的，除了每年在教师节、中秋节、国秋节打批发发个200-400元的“慰问金”，几块硬月饼，再无其他，年终奖呀什么的，更别提了。当然，稍不注意了，如调课（你要做好课被调乱的准备）走错了教室，教室门忘了关，这些都要被罚。请假呢，无论病假还是事假，最好不要请，工作量的工资是按30天，但请假扣就是按每月20天的平均工资算，而且院领导还会经常在大会小会上提及，所以诸如身体不舒服什么的，安排学生动手就是了，自己在旁边休息。但是，奇怪的是，加班从来都是免费的，我离校不久，一个好朋友同事告诉我，这学期他们新签了劳动合同，上面说不书面通知加班就不算加班费，他们这学期开学整整连续上班一个多月，自然没有加班费，因为从来通知周末节假日上班都是通过电话、QQ群，这自然不是“书面的”，大家都苦笑好英明的院长！另外，每年都有拖欠工资的现象出现，时间不太长，最多延长一个月，也许是你能忍受的（所以最好做点设计或培训兼职，否则一拖欠你真不知道如何解决）。
如果你是可能进入成艺的学生，得提醒你慎重考虑了。你可能高考成绩不太理想，只上了二专、三专，如果觉得自己有潜力，不妨发奋复习一年，也许会有个好的去向。如果还是最后由于多种原因来了，你将看见以下一些现象，给大家提个醒，最好提前应对哦。
承继基础教育，你将继续被思想政治教育。老板、院长早就说过，在中国民办学校，不讲政治不行，是啊，小平同志的演员“儿子”，难道会给你独立思考的空间吗，所以你不得不接受那个自命不凡的L教兽讲政治，让你心甘情愿地接受学校的“教育”。“教育”这个词是我在这个学校听得最多的一个滥词，领导讲，各级小“干部”讲，连部队退伍到学校工作的人都敢随便谈教育，而且有的还在系室当主任。我不知道九泉之下的帕克、孟禄、蒙台梭利这些教育学家看见了这样的“教育”会不会被气得复活？所以你们将被“教育”。你会看见，在众多公众场合，有人拿着大喇叭训斥你：早操迟到了、穿拖鞋了、看演出不排除了。早操不会少，尽管是冬天的大雾天气，听管理系的一个老师讲，学校的学生处的某处长一直宣称这是优良传统。你还将成为不可缺少的观众，在“艺术宫”看很具有“娱乐”性的演出节目——作为陪外来领导的被动观众。
在学习费用上，你得准备充足，一般学费10000多。助学金，是国家支助的，你可以有幸去申请，学院的支助，是没有的。奖学金，没有了。到了高年级，有很多老师会建议你去参加培训，的确可以学些东西，如果家庭经济恼火，也不必去了。老师也要生活，理解他们的培训。学校食堂随时可能会在餐盘里发现头发，但你可以力争让服务员给你换一份。外面吃也不太干净，而且不卫生。当然不能在寝室做，这样不安全，上学期学校才发生了火灾，不过都被领导抚平了，没有什么坏影响。住宿比较挤，大部分8人一间，如果经济条件充许，可以考虑在外合租个套间。还告诉你个小秘密，有院办的一个朋友说，热水器、教学数据网络这些基础设施学校会变相收你的钱，偶尔还会收你的贺年卡的钱，如果你忘了哪项费用该退，也是不会主动退给你的！
但是，假如你真到了这里学习，的确可以体会“上帝”的感觉。你交的学费，就是消费。你不来上课，有人到寝室或打电话催你上课。即使你旷课再多，也不会轻易被开除，院长最讨厌报开除学生的名单，因为这样会少学费的来源收入。你发怒了，学校的老师多半会畏惧三分，如果你有一分理由到院长那去告你身边的教职员工，那你将获得九分的气势，院长肯定会变相或直接或委婉地批评他们。院长是懂“艺术”（人际的）的人，你有幸可以接触下。但你也不要太过分了，教师、行政人员不过是一门职业而已，最好你能与他们相安无事，多体谅一下对大家都有好处。
作为学生，你要提前实践找工作，特别是艺术设计类的，早实践，早进入市场绝对没坏处。学校教学太死，等最后一学期去适应，已经晚了。即使与上课矛盾，即使旷一些课，你也要抽时间进入市场去适应，去锻炼。别相信学校帮你找工作的鬼话，只有自己可以帮自己。学校就业率99%，别相信，一个辅导员告诉我，有近一半学生就业协议是盖的“虚拟”章。只有靠你自己，相信你自己。
有人说过，教育只要与市场相联系，学校就成了榨取利润的利益集团，领导就成了老板，学生就成为了交钱的学徒，而家长就是ATM取款机。回忆我在成忆近6年的经历，总结一句话，成艺慎重入内。至少有大部分有想法有点追求的教师会像我这样，少则1-2年，多者5-6年，离开学校。留下来的，或者长期安于现状，浑浑噩噩，或者具有了奴性，或者成了丧失独立能力的老板利益代言人，你，将会是哪种呢？

天涯艺人离开成艺之日

着了道的感觉

请问从成都艺术职业学院怎么到火车东站（公交车路线）车上要多久时间

公交线路：812路 → 213路 → 10路 → 101路，全程约41.3公里
1、从成都艺术职业学院步行约1.9公里,到达白云渡站
2、乘坐812路,经过16站, 到达华兴路口站
3、乘坐213路,经过16站, 到达川藏路华兴路口站（也可乘坐802）
4、乘坐10路,经过24站, 到达塔子山公园站
5、乘坐101路,经过2站, 到达成都东客站东广场站（也可乘坐2）

从成都火车站到四川艺术职业学院怎么走

乘公交或火车前往
四川艺术职业学院
的路线
建议路线
建议路线
8.3
公里
113路
30.1
公里
27路
→
163路
四川省成都市金牛区火车站路线
1
步行到
一环路北三段
大约
257
米
1.从一环路北三段向西北方向，前往北站东一路34
米2.在北站东一路向右转8
米3.在一环路北三段向右转215
米公交
-
113路
-
(十里店公交站-金沙公交站)
-
方向：
金沙公交站
出发：一环路北三段
7.8
公里到达：文华路
步行到
青西路10号
大约
261
米
1.从金罗路向南方向，前往青西路206
米2.在青西路向左转
目的地在右侧55
米路线
2
步行到
一环路北三段
大约
257
米
1.从一环路北三段向西北方向，前往北站东一路34
米2.在北站东一路向右转8
米3.在一环路北三段向右转215
米公交
-
27路
-
(火车北站-火车北站)
-
方向：
火车北站
出发：一环路北三段
28.6
公里到达：抚琴小区
公交
-
163路
-
(长顺上街-清波社区)
-
方向：
清波社区
出发：抚琴西路东
1.0
公里到达：文华路
步行到
青西路10号
大约
261
米
1.从金罗路向南方向，前往青西路206
米2.在青西路向左转
目的地在右侧55
米四川艺术职业学院
四川省成都市金牛区青西路10号