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中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)

时间:2023-11-19 06:11:26 阅读:205 作者:迷你鬼剑士

无规矩不成方圆,一家企业能否不断发展壮大,公司制度的健全与否,至关重要。就拿财务费用报销制度来说,在一些企业中财务都有这样的苦恼,报销流程混乱、报销时间跨度长、一些公司“领导”不按制度规定进行报销,导致公司财务部工作效率低下且存在很多不合规定的地方,短期内看似毫无问题,但是这些都会是企业发展壮大的绊脚石。

因此很多企业发展到一定程度,老板会慢慢的意识到这些问题,并开始学习或者招聘专业的财务人才开始完善公司制度。

今日安利:中小企业升职财务经理必备:财务费用报销制度,想要在财务行业有所建树和发展的财务小伙伴,可直接根据自己公司的实际情况进行参考套用。一旦你做好了这份工作,解决了老板的心头大患,升职加薪那不就是水到渠成。

财务费用报销制度(附带实施细则)部分展示

本篇共有7个部分,近万字左右。

no1:报销的审批流程详解及原则展示

中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)-第1张

no2:报销总体原则展示

中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)-第2张

no3:原始凭证粘贴要求和报销单据填写规范展示

中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)-第3张

中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)-第4张

空白报销及付款单据样版

中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)-第5张

中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)-第6张

no4:主要费用管理规定展示

中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)-第7张

中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)-第8张

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中小企业升职财务经理必备(财务部薪酬与晋升制度)-第9张

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