《狂飙》之后，国产剧又陷入了一轮死循环，这一轮都市剧基本团灭。
殷桃主演的《耀眼的你啊》沦为中年玛丽苏剧。
黄渤《打开生活的正确方式》打分更低。
以及万茜刘敏涛这部《女士的品格》，简直在拍《职场女性的100个刻板印象》。
看到豆瓣上有一段热评很戳目，现在有演技的演员，大概时不时要拍一部雷剧，就当在度假，也是渡劫。
《女士的品格》说的是娱乐制作公司那些事儿。
但凡雷剧，一定要突出职场女性的剑拔弩张，面目狰狞。
自从《东京女子图鉴》走红之后，全国各地女子图鉴都拍了一轮，这波都市独立女性的创作热度一直停不下来，也越拍越无趣。
好像职场女性就必须与「感情用事」、「暴躁易怒」划上等号。《女人唔易做》早就痛批过：这是性别歧视。
万茜饰演的姚薇是商务部总监，第一集开场就是她对着下属刘小溪一顿怒吼，几乎所有雷剧的第一集第一场戏都是天雷戏码。
怒吼的表层原因是下属忘记及时把商务合同寄出去，导致项目签约失败。
还有深层次原因，姚薇要保住刘小溪，所以要在大庭广众之下上演戏中戏，用假装的怒吼，做给上面的领导看，这场怒吼秀还是向上管理的必选项？
你有这个闲工夫，在公共区域夺人眼球地抓马秀，不如想想办法去如何弥补前面的错。
为什么一直要用情绪爆破当成解决问题的第一选项？
按照工作层面的实操流程，剧中这种一线城市职场大公司，商务合同最后签字只是一个确认流程，前期有公司之间的各种迂回、讨价还价，还要有法务的最后审核，没问题了再签字敲公章。
以及这种寄合同的事儿，如果特别要求时效性，就找同城快递，按指定时间送到就行，有必要揪着一个年轻职场妈妈踩雷么？（当然，生活中很多职场妈妈都是专业的，都是具备《绝望主妇》业务基本盘）
都2023年了，咱们都市剧还是如此浮躁、浮夸，好像白领们上班都是带薪演戏，尤其要飙出那种影后moment的炸裂戏。
剧情显然不愿意放过姚薇，她经常在公司闹情绪，工作中受了气，她必须要先花大把时间发泄情绪，直接去没人的房间对着空气龇牙咧嘴，这段戏仿佛是按照Rap方式拍摄的，显然剧情是要突出这种人物抓马特征。思路正常的观众都会觉得：这是总监？她是怎么坐到总监位置的？
大概这个总监工作量严重不饱和，每天高频次对着空气发火，还要花更多时间平复心情，这时候心平气和了，再去动脑子想策略，想执行......
另外，她老公是同公司导演组的，两人是隐婚，这又是一条漫长的冲突线。我本来是冲着白客追剧的，哎......
再说刘敏涛饰演的安欣，和《狂飙》安欣同名。
为此，这部剧在前期营销上，蹭了不少《狂飙》热度，但真没啥用，除了被骂。但也骂不出黑红之势。
刘敏涛去年演过一部《女士的法则》，拍得毫无新意，她坚持要去吃都市独立女性的红利，这碗饭可真不好吃。
安女士在婚姻破碎中涅槃重生，中间穿插男方婚内出轨，小三嚣张这种狗血剧配方，你们都懂的。她和姚薇一样都是商务总监，两人前期是劲敌，中后期完成结盟合作，最后大家一起携手打怪，升级独立女性高光。（剧情走向闭着眼都猜得到，可惜这不是A股呀）
她把压力抒发到夜店买醉，戏外#红色高跟鞋#热搜重新起飞，宣传效果很差。
醉生梦死的时候，抓马戏同步上映，安女士马上要迎来一段姐弟恋，她把小奶狗的劳斯莱斯车标硬是扯断了。此处省略10086个奇奇怪怪的冲突......
她和姚薇前期职场斗法，从酒桌文化，到独立办公室争夺，完全就像过家家。
姚薇在这边培养男新人如何在酒桌上突出自己的辨识度，现学现卖，只要把女客户哄着唱《青藏高原》，就能立马转正。
同场安女士再毫无技术含量地周旋一下，客户都是工具人，夹在双方中间看戏。
为什么抢客户一定要放在酒桌上呢？而且这种酒桌文化渗透着对男性客户的各种谄媚，凭什么要刻意制造这样的冲突面呢？
这种娱乐公司拉赞助，候选品牌都是有一定品质的，而且客户选你，基本上还是源于高层之间关系铁，再加上公司本身实力够硬，这些都是硬通货，拼酒买醉很浪费双方时间，而且酒桌上谈的合作，基本上都不靠谱。你以为做品牌的这么清闲了，甲乙双方每天都是无止境熬夜好嘛？
姚薇和安女士也做到总监级别了，为什么和我们生活中看到的职场女性差距很大呢。
十多年前，在我职场小白周期，那会儿对接客户里，有不少优秀的职场女性，她们各有风采，但都具备这些共性。她们是惜字如金的，开门见山的，不会特别寒暄，也不会冷酷到底，她们脑子转得特别快，都是在盯着问题去讨论进度，讨论方案，眼睛里都是活儿，都是尺，比如专访室和卫生间远不远。
即便遇到突发状况，她们情绪都很稳定，有掌舵人的格局，不会用情绪炸裂去影响大家的节奏，而是第一时间去找原因，找解决方案。即便是有人踩了大雷，大家伙也是在专业领导下，先认真灭火，把活儿做完了，再认真复盘，该斥责的斥责，这些都是关着门开会进行，不会节外生枝，不会等着无关紧要的人看戏。大家就事论事，知道问题在哪里，大家才能进步。
她们会用铿锵有力的节奏，甚至重音去突出这个节点，这个细节的推进。也会说完重点后，给予合作伙伴该有的鼓励。给出一个结论，就会用最简洁的语言说道理，让大家信服。与这些优秀女性合作，也是我们快速升级的好机会。
这很像《创世纪》Lisa的那种风格，简约高效，一针见血纠逻辑和执行漏洞。
我们都是在这样的工作氛围里泡大的，所以对于现在很多都市剧里的浮夸，情绪爆破，张牙舞爪真的无法理解。
职场女性不是一种刻板印象，她们的优秀在于精打细算自己和团队的所有能量，尽可能在自己表述以及语音语调上下功夫，短平快地突出重点，协调各方力量去解决问题。
思维和脑子很重要，至于情绪失控这种，真的是小概率事件，专业人做专业事。但现在很多浮夸雷剧就是每一集都是刚需事件。
我们也不是拍不出正常的职场女性。前阵子热播的《风吹半夏》，许半夏身上的闪光点就是靠踏实的人格魅力积累的，她的思维以及执行力是亮点，这个人物站得住。
包括孙俪在《理想之城》演的苏筱，那种魄力与果敢也都是靠正常的职场思维凸显的。
以及最近我在断断续续看的《台北女子图鉴》，剧中这位女上司，整个气场就是对的，她是女中音嗓（和《狂飙》大嫂类似），你在职场中肯定能遇到这类相似的人。
那种硬朗不在于你多有杀气，而是思路清爽、说话精简，和你对接工作特别爽快，是可以感染别人的。
再比如《珠光宝气》Melissa，她的气场在于冷静，冷静了才能头脑清楚，才能去发现问题解决问题，位居高位都懂得高效且节能，不会透支自己的情绪，自己续航力强，才能带着大家做更多事。
《女人唔易做》海翘，她同样是把气场转化到思维模式里，大家还是要看你做事的结果，虚头巴脑的妆容、服装，尤其办公室走廊走秀特写，这些不是主要矛盾。
2023年了，为何还要把职场女性拍成这种刻板形象呢？
这类剧情和人物为何还要继续「降智」呢？
当然，铁了心接这类剧的演员们，也只能油腻出演，但真·职场女性真不是这样。
