首页 > 旅游知识 > 铁路高铁 正文

目前铁路招工是不是都是劳务派遣工啊,2017年铁路劳务派遣工

时间:2024-05-17 05:00:01 阅读:517 作者:pHvydO

铁路劳务派遣工那么多合法吗

劳务派遣的用工方式,是国家允许的。国家规定不遵守,你可以举报。

铁路劳务派遣工能转正

北京是我国最早实行劳务派遣的城市。1999年初为解决国有企业下岗职工出中心再就业的问题,北京市委、市政府研究决定,在全市采用劳务派遣的方式,将下岗职工组织起来,通过劳务输出的方式实现再就业。到1999年底,仅半年时间,本市就建立劳务派遣企业近百家。

铁路局的派遣工人工资多少

客运段劳务派遣工工资也就两千多吧,合同不超过八年不续签

彬长铁路运输分公司劳务派遣工今年有转正的吗

没有,除非国家大环境改变。 铁路上的固定职工来源有学校,中专技校,大专,本科 还有广大的退伍军人。

2017年,铁路局招工是劳务派遣吗

没错,今天铁路局对外招工都是劳务派遣的,都算是合同工,没有编制的。

铁路劳务派遣员工几年之后可以成为正式员工

新劳动法实行后,劳务派遣超过6个月,便可成为用工单位正式员工。现在实行劳务派遣的公司大部分是为了规避用工风险,所以成为正式工的可能性不大。

第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

目前铁路招工是不是都是劳务派遣工啊(2017年铁路劳务派遣工)

(6)2017年铁路劳务派遣工扩展阅读:

劳务派遣维权知识:劳务派遣单位适用劳务派遣相关法律问题分析

1、劳务派遣公司的设立规定

《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。

公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元,法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定,劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。

2、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备哪些条款

3、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限的特别规定,实践中用人单位出于规避用工风险的目的,大量使用劳务派遣工,劳务派遣用工形式发展迅猛。

一些劳务派遣单位为了逃避用人单位的责任,在劳动合同中不与劳动者约定具体的合同期限,而是将劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议中约定的合同期限或用工时间作为劳动合同期限。

4、被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务,《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短。

这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。

上海铁路局是不是发布关于劳务派遣员工从2017年01月01日起执行劳务派遣员工和铁路职工同工同酬同

你想多了,本人就是做铁路劳务派遣工的,这里黑幕太多太多了

目前铁路招工是不是都是劳务派遣工啊

这根据各地区不同,如果你找劳务公司肯定是劳务派工,如果正式入编肯定不是

版权声明:该问答观点仅代表作者本人。如有侵犯您版权权利请告知 cpumjj@hotmail.com,我们将尽快删除相关内容。