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如何真诚赞美他人(如何赞美职场人员)

时间:2023-11-21 22:36:26 阅读:720 作者:五项单干

你最近一次夸赞别人是什么时候?

杨澜采访过一位美国著名的时尚杂志的主编海伦布朗,老太太已经80多岁了,发型依然是一丝不苟,涂着鲜艳的口红,她有一个习惯,每天走在街上的时候,遇到风度翩翩的男生或者女生,他就会拦住人家,对人家说:

“小伙子或者是姑娘,我不认识你,但是我必须要告诉一件事儿,今天你看上去太美了!”

如何真诚赞美他人(如何赞美职场人员)-第1张

来自网图

我想,无论是被赞美的人还是赞美别人的人,这一天都会过得非常愉快。

在人际关系当中如何很自然的去赞美别人,能够让你夸的人感觉到很舒服,且我们自己还不会感到尴尬,这就有诀窍了,所以这一期很重要,学会了高情商赞美,能够让你的人生少走很多弯路,掌握以下几点。

一、我们夸人要正话反说,先抑后扬。

举个例子,对于长得帅的男生,你好帅,这样的赞美的话,他可能已经真的听得太多了,你是引不起他的注意的,比如你突然看到了他更新了他的朋友圈,你可以跟他说:

如何真诚赞美他人(如何赞美职场人员)-第2张

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“你这照片拍的是个啥呀?我都服了,居然没有一张不好看的!”怎么样?

同样,跟漂亮的女生你也可以这样夸:

“哎,你今天这是怎么了?我怎么还没去迪斯尼,怎么就看到公主了呀?"

给他们的心理前后形成了一个落差,这让他收获赞

美的时候,就会格外的开心。

第二,逢人减岁。

其实不可否认,人性都有虚荣心,不管是男人还是女人,都会喜欢听自己看上去很年轻的话,聊到年纪的时候,你都可以故意把它说的小一点,但是要掌握好适度,因为如果你是对着60岁的人说:

如何真诚赞美他人(如何赞美职场人员)-第3张

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“哎,阿姨您看起来真年轻,像19岁一样”。

这种不走心的赞美,往往就会起到一个反作用。正确的方法是,大概在你认为对方的实际年龄上面减掉10到15岁,就可以了,这样别人听起来就会打心底里高兴。还怕他记不住你吗?

第三,见物加价。

这很简单,对于对方穿着的、带着的东西,聊起来的时候,你就成倍的往上去猜价格,看上去几百元的项链你就猜个几千,看上去几千元的衣服你就猜个几万,别怕,你就往高了猜,听见自己买的东西在别人看上去这 值钱的话,搁谁心里都得开心的乐开了花

第四,借他人之口夸赞。

打个比方:

“经常听朋友说,你唱歌好听,今天一听,天哪,他确实没有骗我呀,你唱得太棒了。”

转述他人之口的赞美,是不是听起来更加的真实可信。而且在职场上,你还可以用上司的积极评价来赞美同级会更好。比如说来到新的部门,见到同事的时候可以这么说:

“一直听刘总说,您特别心细,今天一见果不其然,不但心细还条理分明的,以后请您多多指教”。

你看既赞美了老板有眼光,也赞美了同事有能力,一举两得。

在我们中国文化里对于情感的表达总是比较含蓄,无论是表达爱或者是赞美,别人都觉得当面说出口不太好意思,其实真诚而适度的赞美是最好的社交润滑剂。

神经科学家表示,大脑对于赞美言辞的反应与对金钱奖励的反应是相似的,赞美不仅能够让人心情好,还可以消除初次见面的隔膜,甚至带来谈话的深入,建立长久的友谊。

马斯洛需求层次理论的作者马斯洛说过,人一天当中有三分钟的自我实现,那么这一天就是幸福的。赞美他人就是让对方获得第四层的尊重和第五层的自我实现。所以赞美他人就是在利他,赞美他人也是最经济实惠的送礼方式。

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