记得当年我高中英语老师常常跟我们说，要想发财，就不要选老师这份职业。高考后，我毅然决然的选择了师范，大学毕业后当了老师。好了，言归正传吧。
本人坐标安徽省安庆市，就职于一偏远乡镇公立中学。下面就我所知道的公立学校教师工资构成说说吧。它一般是由基本工资，绩效工资，津补贴， 一次性奖励，课后服务费等几项构成！
1.基本工资，通俗理解就是每月打卡工资。它一般是由岗位工资，薪级工资等部分构成。它受你的教龄，职称以及岗位等级影响。就本人来说，我14年上岗（本人特岗哈），至今9个年头，我的岗位等级是中学十二级，现在我的打卡工资是2885.97元，目前我还是中学二级，要是评了中学一级的话就会涨两三百！所以，下半年为了这几百块得加油评职称啊，不能再拖了。
2.绩效工资，这个跟教师的工作量息息相关（班主任，领导层较高），而且每个地区的标准是不一样的，再具体到每个学校的绩效考核方案也是不一样的。我们学校的考核方案也是受到很多老师的议论，毕竟不能做到完全的公平公正嘛。绩效工资一年两次，每个学期发一次，平均每学期3000元左右，一年也就6000元左右吧。
3.津补贴，这块也是因地区而有所区别的。我们学校因为是属于偏远农村中学，因此这个补贴在我们县来说是偏高的，每个月490元（这是以我的教龄来说哈，老教师要比我高的）。4.一次性奖励，这个对我们教师来说就是一笔乐观收入了（当然啦，这一块还是因地区而异的哈）！就我们学校来说，它也是受你的教龄，岗位影响的。就我来说，我一年的一次性奖励也就26000-27000元左右，而老教师能拿到40000元多（让我羡慕一下）！当然，在城市的话，40000多的一次性奖励就真的不高了哈。
5.课后服务费，这一块是去年（2021年）“双减”政策下才开始的，是由省里统一定下的收费标准。我们教师在这里说白了也是按劳分配了。我们昨天打卡了上学期的课后服务费，一共是1903.5元。不多说，上图吧，请自觉忽略余额哈。
除此之外，就是五险一金啦！不过我得吐槽一下，我们县的住房公积金是真的低啊。怎么低呢？就是跟周边几个县比，同行业我们的公积金是最低的！
这样，一年算下来我能拿到手的也就7万多吧。好在是在学校，吃住都要省很多，没什么太大的开销。生活上，还是过得去的。
对于入职教师这个行业，我是没有后悔的。毕竟我喜欢这份职业，更享受站在讲台的感觉。
不知不觉扯了这么多，相信你们对教师这个职业也有了些许了解吧。欢迎加入我们的大家庭哦。
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