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职场新人想要快速成长(职场新人快速成长的36个进阶攻略)

时间:2023-11-21 09:56:27 阅读:339 作者:月光的寂寞

随着职场竞争的激烈,以及为了自己有一个身心健康的职场生活,最近职场人纷纷流行起了给自己树立一个“职场人设”。

清醒菌看了不少例子,一句话总结:成功的不多,翻车的不少。

最典型的是人设是初入职场的“好学生”人设,疫情原因嘛,找工作本来就不好找,好容易找到一份工作,自然秉持着学习的态度,结果就变成了。

“哎哎~那个XX,来一下,这部分工作你暂时担当一下!”

当你想要和领导争辩几句,领导眼神中此时好像、忽然流露出“老江湖”的眼光,来一句“这是一个很好的锻炼机会啊!”

此时的你,是不是想掀桌子,“锻炼,锻炼个P!”

职场新人想要快速成长(职场新人快速成长的36个进阶攻略)-第1张

职场上并不是只有工作越多,成长才越多的!接下来清醒菌会结合自己、身边几位朋友以及之前看过的不少职场、自我提升类书籍,跟大家分享一下哪些观念阻碍我们成长,哪些又能帮助我们迅速成长呢?

PART.1阻碍职场人成长的错误观念

错误观念1:做得越多,成长地越快

有个寓言可以很好说明这一点。

森林里有个鼯鼠,传说中的它是个“多面手”,飞翔、游泳、爬树、挖洞、奔跑,简直不要“太有才华”,可是当敌人来临,别的动物都能依靠自己的本领逃走,只有可怜的鼯鼠,飞不高、游不远、爬不上、挖的洞浅、跑不快,最后只能沦为捕猎者的口中餐。

职场新人想要快速成长(职场新人快速成长的36个进阶攻略)-第2张

多面手理论没有错,但是得看具体情况,像鼯鼠那样的多面手,什么都懂一点,但什么都不精,是很危险的,这样既浪费时间,对我们提升又很有限。

如果你面临类似的情况,千万不要沉迷于“忙碌”中,而是要给自己一点清醒时间,做高价值的事和工作,这样才更有助于我们的成长。

错误观念2:职场人最大的成就是不犯错

有关这点,其实还是就事论事,犯错虽然可能会造成损失,但是不犯错,小心翼翼,这样我们就不敢迈开步子,最终阻碍自己的成长。

犯错,尤其是那种对工作结果不太影响的小错误,其实是对我们很好的反馈,正因为有反馈,不管积极还是负面,都会帮助我们快速成长!”

PART.2

哪些行为能让我们变得越来越厉害?

说完了两个常见小谬误,接下来我们看看哪些会让我们成长速度加快。以下这些建议,越早行动越好。

1、多用积极语言,每天的职场生活会更好一些,效率会更高一些。

美国北卡莱罗纳大学研究发现,积极语言比例比消极语言高3倍以上的团队,人员往往更幸福,而且更能取得好的工作业绩。

职场新人想要快速成长(职场新人快速成长的36个进阶攻略)-第3张

2、学会拒绝。

如果不学会拒绝的话,我们根本无法投入能让自己获得成长以及真正重要的事情中。

这里分享一个拒绝万能模板。道歉 理由 替代方案。

比如今天领导想让你加班,紧急完成一件事情,而你想要见一个人,就可以使用上面模板:抱歉,我不能加班,因为(找一个理由),你看我能不能XX时间再弄。

3、练习分享

想要记住知识最快、最牢的方法就是分享。

4、寻找啊哈体验

相传古希腊数学家阿基米德为了解决一个难题,冥思苦想了好几天都没有找到答案,于是他决定暂时放松一下,泡个澡,突然灵光一闪,找到了解决方法,高声呼喊:尤里卡,这种体验在心理学上就被称为“啊哈体验”。

如何找到啊哈体验?日本神经科医生桦泽紫苑分享了四个场所:浴室、公交车、床、酒吧。

职场新人想要快速成长(职场新人快速成长的36个进阶攻略)-第4张

5、制定目标

好的目标衡量标准:具体、可实现。

比如就拿清醒菌头疼的减肥问题来说,我要减肥。这并不是一个好的目标,如果改成“我要在一个月内瘦4斤”,这就是具体、可衡量、可实现的目标。

而且这样的目标还有一个好处,就是可以及时进行反馈,以便我们接下来进行调整。

6、先做再说

很多人,包括清醒菌,不少时候都是“语言上的巨人,行动上的矮子”。而人只有在行动中才能快速成长。

所以,还等什么呢?赶快行动起来吧~

7、不断研究自己感兴趣且擅长的领域,并保持输出。

在自媒体有这样一个法则,叫100-300-1000法则。

  • 当文章数量超过100篇的时候,每天就会有一定数量的人来浏览我们的博客。
  • 当文章数量超过300篇的时候,我们的博客就可以在搜索引擎的前几页中被搜到。因此,经由搜索引擎获得的浏览量开始增加。
  • 当文章数量突破1000篇的时候,我们的博客在搜索引擎第一页中被搜到的概率大大提高。到那时,每月获得数万乃至十万以上的浏览量已经是非常轻松的事情了。

对自己感兴趣并热爱的领域保持输出,同时及时复盘,你就能成为这方面的专家,之后可能会有新的机遇。

所有的松弛感都来源于背后的竭尽全力,与君共勉!

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