今天有个表弟问我一个问题：上司非让我这个实习生坐高铁把大领导的身份证专门送去，难道就不能邮寄吗？
我听了表弟的问题后摇摇头，跟着说到。
我来说一个事情：
我的朋友小飞是在一家比较有名的公司工作，同时进公司实习的一行一共有5个人，最后就只有他一个人留下，其他人都没能转正。
事情是这样的，一天他们公司副总接到紧急任务，需要出发去机场坐飞机，但是赶到机场的时候发现自己忘记带身份证了，一旦错过时间只有第二天才能出发，如果不能及时赶到目的地，合同就要泡汤。
我朋友的部门领导知道情况后，立刻通知小飞拿身份证送去给副总。小飞在接到指令后立马拿身份证打车出发，最后终于赶在飞机起飞前将身份证送到副总手里。
副总回来后直夸小飞干得不错，而且还特别叮嘱HR办理小飞的转正手续。过了几年小飞又连续得到提拔，现在已经干到部门主管。
1、首先最重要的就是身份证是重要物品，不能丢失。
身份证是非常重要的东西，虽然可以通过邮寄，但是邮寄地址以及时间限制等等条件限制，上司经过深思熟虑后应该认为高铁的安全性高和速度快，比快递更安全，送到的也速度快得多。
所以为了能将身份证安全和快速的送到领导手里，最好还是派人专门送去妥当。
2、从实习生角度出发考虑。
表弟，接下来我来说明几个问题，想明白了，你就知道自己要怎么做了。
- （1）为什么上司让你一个实习生去送，而不让别人去送？
因为你是实习生，你的工作是可以随意变换的。实习生的性质就属于，大事不沾边，小事全占满。而正式员工都是有自己固定的工作内容的。
对于你上司而言，让正式员工送身份证是破坏同事感情，给人留下话柄的破事。但是对于实习生而言，这就是个大事，比你手上任何工作都大的事情，也许你的上司还觉得你占便宜了呢。
因为你的工作真的一点都不重要。
- （2）.实习生在公司是个什么地位？
我举个不太好听的例子，你觉得公司关心打扫卫生的阿姨是否闹脾气不干活吗？不可能，你不想干，自然有一堆人等着干。你不想干，你也不像年轻人一样能够找到更好的活。这里，打扫卫生的阿姨，实际上的话语权是极其低的。
类比到实习身上，你不想干，行啊，有的是人想干。你为什么来这家公司实习？你是为了增长工作经验，你是为了学习工作事务。不要以为你拿着工资，就是别人求你干活。实习生，实际上是倒贴给公司干活赚工作经验的。请各位实习生认清这个性质。
很多实习岗位，甚至工资比你现在的还低，甚至就没有工资，完全就是免费义务劳动。但就是这种性质的实习，还是有一堆人抢破头去干。是别的实习生傻吗？是他们认为这份实习经历能让他以后的工作更好。
包括很多正式员工，不要以为正式员工拿着工资就和公司是平等的两方了，有谈判地位了。网络上那么多人吐槽公司，为什么就没那么多人来一场说走就走的离职？大家自己心里想想都知道，实际上是我们有求于公司，求他收留我们，给我们一份可以维持基本生活的工作。
- （3）为什么这是一个好机会？
我国是礼仪之邦，自古就有礼多人不怪；初入职场，做事的礼节要不断积累。遇到自己看来不必要的做法，千万不要随意拒绝，而要反思其中的道理，以便使自己更快成长。
假如，你在这里实习，根本就不想转正，根本不屑于待在这个公司。那好，这个事情瞬间就让你有了一个离开公司的理由。如果你的上司因为你拒绝这件事而对你不满，那也就无所谓了，反正你也不想留在这里，早点离开找其他公司就更好。
但是假如，你看重这里的实习机会，有转正的机会当然最好，如果没有，但是这里的学习经验非常宝贵，那你也应当重视这次的机会。
你不要把这件事看成“随随便便给一个丢了身份证的人送身份”的普通事件，它不同于普通事件的原因就是“给大领导 专门送 大领导的身份证”。
你知道有多少人排队等着在领导面前露脸吗？
你可以说你不慕名利，你就想老老实实干活，用工作说话。但是如果你真的这么想，那你真的活该一辈子没有出头之日。要知道，某些程序员都登台演讲当网红给公司挣脸了。
我给你讲个例子，我们公司有一个男生，非常年轻，刚进公司，提前转正，次次绩效高分，但是人家工作能力并不出色，还经常犯错误，这种人是怎么得到那么多好评的？
就是因为他抓住了每一个在领导面前露脸的机会。
大小领导有琐事需要交代人办，他第一个报名。
领导讲话，他负责热场，第一个发言，经常提问。
公司举办活动，他争当主持人。
后来新人入职，他帮忙做的培训。
请你站在领导的角度想想，如果你是领导，你会不会喜欢这样一个会来事的人？
再如，有的实习生期满后，单位力邀其加盟团队工作，而有的实习生期满后，连个漂亮的评语也没有，为什么？
诸如此类的问题，我们没有必要去争论。就像大领导身份证落下了，快递是可以解决问题。但万一快递出了问题，不是乱上添乱吗？职场中，有时做对99次，只有1次没做对，导致前功尽的事例不在少数。
所以我们回过头来看看这个问题，这个问题的关键，真的是纠结到底是用人力去送身份证，还是用快递送身份证吗？
一般家中大型企业，公司内部都有好几百人甚至上千人，公司高层领导不是每一个员工都有机会接触的，你的上司让你去办理这个事情，估计也是有意安排你在高层领导面前表现一下，让领导也能认识认识你，知道你的存在。
3、上司安排你做事情，要坚决执行
你还是在实习期间，一定不会安排太多深入的工作给你，一般都是一些简单的传递文件类型的工作，顺便考察你的职场品德，也就是你的职场政治度高不高。
因为公司需要的人必定是以德为先，一个没有品德的职场人，是做不好很多事情的。哪怕技术能力再强，没有职场品德，职场政治度不高，对于企业来说是非常难办的。
管理的工作本质就是管人，而管人最根本的就是看职工能不能很好的完成上司交办的任务。假如安排你做这个简单的小事都要出错漏，可想而知哪里还会继续聘用你。所以还是不要自作主张邮寄身份证的好。
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