《请叫我总监》原著小说里，杨小杨是属于不起眼，却也是一个非常关键，不容忽视的一个角色。故事的结尾，她荣升为了杨总监。再次点了书名（剧名）。
杨小杨是那种就是要靠大树好乘凉的乐观性子，所以，在当秘书助理的时候，工作好不自在，凡事有大个顶着的她，乐滋滋的，直感叹自己命好。
可好景不长，当柠檬完成三年之约离开，在总裁秘书缺位时，她被迫顶上了。
本来就难搞，现在又加上对柠檬离职意难平，一门心思想让她回归秘书岗位的老板，小杨的日子可想而知地不好过。
柠檬有多能干，就显得她有多无能。她每天战战兢兢地面对老板，可总免不了一顿臭骂。
她随时随地给柠檬打电话求助，更是在下班后，约她出来喝酒哭诉：没有你在，公司上下都很惨，老板都没有一天有过好脸色，我要死了，活不下去了。
最温暖柠檬心的小杨
柠檬直面陆继明时所遭受的正面挖苦之委屈，竟然就在小杨这些一次次的揭示中，得到了非常好的治愈。
彼此需要
因为这些纷乱，不就间接显示了自己的重要吗。她笑了，然后继续向小杨传授经验，一面喜滋滋地接受小杨邀请继续听她“哭诉”。这两人，因为相互被需要，友情得到了升华。
有人说，小杨其实不傻，甚至还有点小聪明。她清楚地认清谁能给自己的职场生涯带来好处，然后就靠拢谁。
我不喜欢小聪明这个说法，感觉是对她的贬义。我更趋向于认为，她是一个善良，正义，也明是非的人。
只是相对于别人的高冷，她的表现更符合当下这个年龄段的女孩子的人物设计。
有点小迷糊，能偷懒和依赖时绝对不抢高个子的风头，被推上前时，当然也会顶着头皮上阵。
有点小八卦，公司大小事，她都知道。爱憎分明，还极有正义感。对她好的人，掏心掏肺，对不公平的事物，也极度反感。这样的人，遇到好的引路人，她一定能成功。
所以，在柠檬的悉心教导下，她终将成为得力干将。从职场的角度而言，她也是值得思考的一个人物。没有太大的野心，却往往能给你惊喜。
小说的精彩之处就在于小人物人设的反转。比如，一开始的老好人形象何岳峦，撕开好面孔，不仅出轨，还是导致陆继明公司破产的直接策划人之一。
又比如苏维然，柠檬阳光优秀的学长，不仅收受好处，大把捞钱，也是隐藏在好面孔下的黑手。
而杨小扬的反转，就是正面的。小人物如她，最大的功劳就是通过八卦的心理，利用别人对她的忽视，成功抓到公司的内鬼。
另外，她把邱俊霖收受贿赂、侵害公司利益的文件，递交给警察叔叔，直接把他送进派出所了。听到消息时，已经是合伙人的宁檬当场给杨小扬升官。毕竟这个人是她承诺过要放过的。
此时，小杨已经出色蜕变。她已经能轻松揣摩到了老板的心里意图，她不方便出面的地方，由她来。
果然是，和优秀的人站在一起，你想不优秀都难。小杨也很好地诠释了这一点。我们选择朋友，一定要和品行端正并且能力出色的人，耳濡目染之下，有朝一日，你想不优秀都很难。
《请叫我总监》带给我了一系列的思考，实在是太喜欢了！