近日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，再次将职业教育推向一个新高点。
在这份文件里，除了再次强调职业教育的重要性，还有众多深入到各个细节的政策内容，全篇通读，可谓信息量巨大。
学历型向技能型的转变
职业教育地位再度提升
10月12日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，《意见》开篇便重点强调：“贯彻落实全国职业教育大会精神，推动现代职业教育高质量发展”。
在《意见》第一大点总体要求中，文件反复提及一个关键词“技能型社会”。
“加快构建现代职业教育体系，建设技能型社会；
到2025年，职业教育类型特色更加鲜明，现代职业教育体系基本建成，技能型社会建设全面推进；
到2035年，职业教育整体水平进入世界前列，技能型社会基本建成。”
同时值得注意的是，文件目标提出，“到2025年，职业教育办学格局更加优化，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%”。这意味着，在未来，职业教育将不再只局限于专科，而是会提升至和学历教育同等的社会地位。
而在“组织实施”部分里，《意见》明确提到：“要强化制度保障”。包括加快修订职业教育法，地方结合实际制定修订有关地方性法规，健全政府投入为主、多渠道筹集职业教育经费的体制。优化支出结构，新增教育经费向职业教育倾斜。
这些组织实施的《意见》内容，意味着即将会从法律上确定与巩固职业教育的地位，并且将给予职业教育大量的教育经费支持。
工业和信息化部人才交流中心（以下简称“中心”）创立于1985年1月，是中央机构编制委员会办公室批准成立、国家事业单位登记管理局登记、工业和信息化部直属的公益二类事业单位，是工业和信息化部从事人才研究、人才培训、人才评价、人才服务、国际合作等方面工作的专业机构。
中心坚持“打造工业和信息化领域国际化、专业化的权威人才服务机构”为发展定位，以“为制造强国和网络强国建设提供人才服务支撑”为使命。
2021 年 7 月，工业和信息化部人才交流中心同工业和信息化部工业文化发展中心在京签署战略合作协议，双方携手共同启动工艺美术产业岗位人才评价工作，统筹工艺美术人才岗位能力国家标准的制定与应用，由工业和信息化部人才交流中心统一颁发岗位能力评价证书。
首批推出21个岗位，将为大家逐个解析，敬请关注。
珠宝首饰设计师
a）综合能力
——掌握首饰基本知识，包括中国工艺美术简史、中外首饰发展史、国内外首饰设计师品牌、当代首饰发展历史等；
——了解珠宝首饰行业现状及发展趋势；
——了解不同首饰材料的设计原理，完成推广系列的方案制定，具有创建品牌独创风格的能力；
——具备良好的沟通表达及团队合作能力。
b）专业知识
——掌握不同首饰材料特性及相关鉴定知识，对不同类型的材料进行归类整理；
——掌握珠宝首饰设计搭配规范，包括色彩，光学效应的绘制与表现原理；
——具备掌握计算机软件绘制彩色表现技法并符合透视比例的立体首饰效果图绘图技法的知识；
——了解不同珠宝首饰材料的制作工艺过程，了解珠宝首饰设计中新工艺、新材料的前沿信息；
——能够运用文字清晰表达设计灵感、设计意图、文化价值、艺术内涵。
c）技术技能
——具备能够根据设计方案，设计完成多种珠宝首饰设计结构草图及不同材料的表现技法的能力；
——具备掌握珠宝首饰设计方案具有工艺可行性或工艺创新性的能力；
——能够对珠宝首饰作品准确标注尺寸并进行成本核算；
——能够使用相关行业3D软件（如JewelCAD、Rhino、Matrix、Zbrush等）制作具有较为复杂的结构外形与一定质感的珠宝首饰款式模型；
——能够针对珠宝首饰产品的特点进行包装风格定位并展示应用。
d）工程实践
——具备能够按照设计方案完成套系珠宝首饰及复杂工艺的表现的能力，能够熟练运用平面绘图，与数字媒体制作软件等方法，从事并能完成方案的设计与制作；
——具备能够根据设计方案充分考虑人体工学的经验；
——具备能针对特殊客户的要求进行个性化定制设计方案的能力；
——具有敏锐的市场洞察能力，能把握珠宝首饰设计发展趋势并准确结合品牌等要素提供符合要求的展示设计呈现。
证书样式：
工业和信息化部人才交流中心同工业和信息化部工业文化发展中心，联合各大院校，社会权威机构及企业等多方优质资源，以培养实用型技能人才为基本点，共同制定岗位测评标准及内容。因此，工业和信息部人才交流中心颁发的工艺美术岗位能力评价证书——“珠宝首饰设计师”，业内权威，具有社会公信力。具体报考方式请关注微信公众号“国家工艺美术平台”了解更多相关信息。
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