又是一年的毕业季，对于广大毕业生来说，简历是他们走出校园走进社会的第一份作业。由于没有就业经验，对于应届毕业生来讲，该怎么打造一份优秀的简历，抓住HR的眼球，赢得面试机会呢？
第一、简历的各部分内容
1.姓名，性别，婚姻状况，年龄，手机号码，E-mail地址，家庭住址。在这一部分一定要注意内容的真实性，以及确保手机号能随时联系上你，E-mail地址的备份作用也不容忽视，因为实际过程中可能会出现手机号无法接通等情况。在这个部分内容中，最好不要把详细的家庭电话，身份证号码及详细的家庭住址写上，以防遭受不必要的损失，因为用人单位对这些资料的需求是入职后才会要求提供的。
2.学历简介。在这个部分最好对求职职位有针对性的介绍，比如列举在校期间所修的专业课程介绍。如果学历过于单薄，不妨加上中学学历的简单描述。
3.社会实践。大学生求学期间打工的机会很多，在这里是人事部对你初步工作能力的了解。要尽量选取与面试职位想对应的要求来做详细描述。比如说：在校期间在联通的校园销售团队中的实习经历，加强了自己的团队协作意识、与人沟通的能力等。
4.获奖证书。列举专业证书，比如英语或者电脑方面的技能证书，若果是比较偏门的证书，需要做个简单的描述。这也是对求职者学习能力和实践能力的一个佐证。
5.语言能力。包括英语，普通话，粤语，其他外语，及地方语言。针对你的职位需求列举说明。
6.个人爱好。这个部分HR也能从中大致判定，你的健康状况和你的个人交流情况，所以不能忽视。
7.自我评价。针对职位，在这里最好是能具体说明自己具备的能力。如能使用PPT制作会议资料，能用Excel编写简单的人事数据库等等，这个比精通OFFICE软件的描述要来的具体和直观。
二、投递简历时的注意事项
1.要有针对性，针对招聘广告的要求做出修改。
2.递投时最好附上WORD文档，及粘贴到E-MAIL的信件中，最好不要通过招聘网站递投。
3.切记不要把所有的证书都扫描作为附件电邮，那样效果不好。
4.注意排版整齐划一，能用一页A4纸简单表格能涵盖以上内容为佳。
毕业季即将来临，在这里预祝每位毕业生都能找到心仪的工作，开启人生新篇章。
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