- 文|小蜗牛、企业首席人事官
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今天还说简历，这个让人看似简单却又痛不欲生的话题，直到让你在痛苦中开悟，变成一个真正重视并且能做一份好简历的职场人士。
到底存不存在绝对完美的简历？答案很简单，当然不存在！但绝对存在很多很差劲很差劲的简历，让别人看到简历就淘汰了你，而且忍不住地想淘汰你，管你是什么东南西北风。
好简历的标准有很多种，首先最值得面试官关注的就是立体感！看到你的简历，就如同看到你这样的一个人，让对方忍不住地想约见你，想和你沟通，想拥抱你。
所以，今天我们先说立体感的简历怎么写？
【1】放到简历最重要的地方——最重要的地方当然是开头了。
最重要的东西一定要排在前头，因为没有人愿意看到最后，当然最前头并不是放到全篇的最后，而是放到自我评价的位置。
【2】用最逻辑性的文字表达——最好的表达当然是模块化了。
如何将自我评价展现得淋漓尽致呢？那就要在自我评价内容上分模块化进行描述。包括工作背景，工作能力，专业能力，个人性格，项目能力等等。
【3】用最好的立体场景展示——最好的展示当然是案例化了。
针对某一能力纬度，如何表达最好呢？最好的方式就是采取场景化，一定要叙述一个场景，告诉对方遇到什么困难，什么方式达成了什么业绩，这是最标准的表述方式。
一份好简历就代表着获取高薪的概率，当然做一份好简历不仅是科学、更是艺术！如果有不懂的地方，咱们可以切磋。#职场干货##简历#
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