干销售的都知道一个道理“推销产品前，先学会推销自己”，求职跳槽也是如此，这个时候更多的是需要你有“一纸说明”，千篇一律的简历，HR就想飘过，就想雁过无痕一样，所以，一份简历来说，最重要的是“亮点”，就是要有“留住”HR的优势和魅力。
一份简历的基本内容和结构，我们大致都了解，不必多说，但是，我们可能苦于没有食材和作料，不知道怎么去写出一份吸引眼球的简历，今天就帮助大家解决一个最核心的问题——简历中如何突出个人优势？我从下面四个问题来说明：
1、简历的要害和精髓在哪儿？
2、一份简历中哪些属于优势点以及如何突出？
3、应届生简历如何突出个人优势？
4、有工作经验的如何突出个人优势？
下面就一一给大家阐述：
一、一份简历的要害和精髓在于背景、经验和亮点
简历就是一个人的简要经历背景的高度总结概述，这个总结一定要有亮点，不然，就会石沉大海。有些人写简历要么长篇大论，要么字句简陋吝啬，这两种方式都不合适，太长的老太婆的裹脚又臭又长没人看，太简单的撩了片语一般HR和面试官又很反感，因为即使你公司背景不错，但是HR不知道您具体技能和经验在哪块儿，无从判断是否合适，所以，这样的简历给人的印象很不好，另外，会觉得人选求职态度不是特别好。
所以，在简历书写过程中一定要重点突出，过往背景、项目经验和亮点的地方一定要写明，这样，企业一看一目了然。
背景：主要指知名公司、知名学历等；
经验：主要指和求职岗位相关的项目经验；
亮点：个人优势特长和业绩。
二、简历中哪些属于优势和亮点，该如何突出？
学历：如果你是985 211 双一流背景的学历，那要在教育背景和自我介绍等地方说明。
公司背景：如果你呆的公司在行业内是第一梯队（行业龙头），你本身这就是优势和亮点了，第二梯队（行业知名）也不错，如果呆的公司背景不咋地，那就要在个人职责业绩方面突出了。
项目经验：做过什么样的项目，如果项目效果不错而你又是核心负责人，这种项目要重点突出。另外，在投递简历的时候要针对性的根据客户所做项目、产品和业务去突出自身相关经验，这样通过概率才高。
业绩成就：个人业绩和成就尽量能案例说明，数字证明。
培训学习：如果自己参加过一些不错的培训和学习，尽量体现出来，至少表明你的学习意愿和学习能力。
个人专长：一定是个人专长的并且有一定“战果和收获”的东西，比如，你喜欢写作，那说明下自己写作的情况，运行了自媒体的说下自己自媒体运营情况。而不是把兴趣和喜好当做专长，你只是喜欢他但就没有做出亮人的战果出来。
个人荣誉：这个就不用解释了。
三、应届生如何在简历中突出自身优势
应届生普遍最大的问题就是缺乏工作经验，对实际的各种岗位没有切身的认知和感受。这个时候你简历中的常规优势主要从个人学历、实践经验、实习经验、课外培训学习、专业技能、学校荣誉表彰等方面突出。如果这些方面你都没亮点怎么办？
这个时候告诉大家三点思路：
1.从个人兴趣爱好入手，简历和面试中重点说明自己相关的兴趣爱好以及相关发展规划，最好在兴趣爱好方面，有些准备。举个例子，如果你说自己喜欢写作，那说说自己写的自媒体文章，如果你说自己音乐方面不错，去应聘音乐编辑什么的岗位，那可以说说自己在校获得的唱歌比赛奖励什么的，组织过的歌唱比赛什么的。对于兴趣爱好一定不要只是停留在“理论上”和“想象中”，要在自己感兴趣的方面干出点儿成绩出来，这就是你的优势。
2.从招聘职位入手，通过学习、调查和请教从事相关工作的前辈，深入分析和理解，和面试官沟通相关问题，让面试官知道你是又准备而来的，是自己通过调查想好了的，是有自己职业规划的，我们在招聘的时候，碰到的两个普遍问题就是“一不知道职位干什么的，二是求职方向不定”。
3、从招聘公司入手，面试前多收集和调查公司信息，表达出对公司及业务的了解，以及对加入公司的诚意，这个时候，只要你确实不太差，至少企业会把你放在“考虑序列”。
四、有工作经验的如何突出个人优势？
对于有一定工作经验的求职者，简历中就比较好突出自己优势了，主要是突出以下五个方面：学历信息、公司背景、项目经验、专业技能、工作业绩。学历较差的，建议还是抽空余时间，考一个专升本、读个在职研究生什么的。只是，有工作经验的求职者在写简历的时候要注意几个问题：
1、尽量用案例和数据说话；
2、专注有专长，不要一份简历看着你啥都在做但是啥都不专，这是大忌。
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