公司逼我辞职我该怎么办?我今天的状态可以用如释重负来形容，我来为大家科普一下关于公司逼我辞职我该怎么办?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
公司逼我辞职我该怎么办
我今天的状态可以用如释重负来形容。
没错，我辞职了，老板娘把之前一个离职的员工请回来了。这个姐姐在公司做了十多年，后来因为顾不上孩子，才辞职的，如今孩子上了高中不太需要她操心了，也可以出来上班了。
公司里这么多员工，她虽然之前离职了，如今说起来，能在我们公司待这么多年的除了老板的姐姐和老板的小舅子，其他的几乎没有。真的想给这个姐姐点个赞！
我上班的这一年半以来，除了春节在家的几天没人找我，剩下的时间几乎每天都有人找。工作上的压力是有的，但是让我最不能接受的是，老板的PUA、问题放大化，本来在说工作上的问题，说着说着就开始人身攻击了。
以前同事都在问我图啥？我也在想，我图啥？图双休，其实我的双休就是在家无偿办公。
去年五一我表妹出嫁，表妹马上要从酒店出发了，我还在通过微信下补货单，叮嘱工厂的同事不要再漏掉了，施工现场的人也是一顿的抱怨。那一刻真想把手机关了，反正不是我的问题，但是我没有。参加完表妹的婚礼第二天回到上海，第一站不是回家，而是去公司加班，如今想想，我对得起这份工作和这份工资，没有遗憾和后悔可言。
在我们看来别人的离职都是偶然，其实有句话说得好，冰冻三尺非一日之寒，我们也做不到感同身受，每个人是走是留，都有她自己的考虑，每一种选择，都有它存在的意义。
还记得去年有很多次说梦话，“挂了、挂了”，我是白天电话接多了呀，晚上做梦还在接电话。用我老公的话说，这是做梦也在工作，真是绝了！这样的状态是很不好的，脑子里的那根弦一直是紧绷着的。
在办公室里，每当听到老板叫我，第一感觉就是，不妙，又要挨训了。这样的心态确实有点不好，但是这样的状况却是经常上演，如果按照这样的中奖概率，亿万富翁早已不是梦。
这一年半的时间里，有很多同事选择了离职。我熬走了三个财务助理、两个技术、一个商务担当、一个总务，一个销售部经理、三个监理，安装部的四个安装工、一个司机（差一点就是两个）、这只是办公室里我经常看到的人。
如今我也要离开了，同事说了一句：“真羡慕你有这个勇气，裸辞。”其实我个人感觉没有什么可羡慕的，只是每个人的想法不一样而已。如果一份工作已经影响到生活、影响身体健康了，这个工作也就显得没有那么的重要了。公司离开了你，可以换人，但是家庭不行。
每当刷视频看到一些年轻的兄弟姐妹被病痛折磨的时候，我突然觉得健康地活着比什么都重要，用钱续命的日子也不是每个家庭都能承担得起，拼命的工作是为了更好的生活，但是没有生活的工作是苍白无力的。
走累了就歇一歇，回头看看，也许没有那么多的为什么，一切尽在不言中！
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