编者按：
奋斗正当时，青春建新功。为更好宣传展示我省工程建设领域青年人才风采，大力弘扬工匠精神，激励青年一代接续奋斗，共青团山东省委、山东省住房和城乡建设厅、山东省互联网媒集团联合发起“建功新时代——住建在行动”主题宣传活动。大众网·海报新闻聚焦住房城乡建设系统业务骨干、技能工匠，关注住建青年以奋进创新状态建功新时代的良好精神风貌，讲述新时代青年建设者故事，打响“好品山东 齐鲁建造”品牌。
大众网·海报新闻记者 李萍 济南报道
中国电建集团核电工程有限公司企业研发团队成立于2011年，团队人员46人，平均年龄35周岁，就是这样一支青年队伍，在短短数年时间内完成了“四高企、三中心、一实验室、一机构”研发平台的建设运营。2022年，团队被团省委、省青联授予“山东青年创新突击队”称号，团队负责人表示，本次获评不只是对他们“肯学习、能吃苦、愿奉献”的印证，也激励他们以更加宽广的视野、更加进取的心态，不断增强创新动力，激发创新活力，提升创新实力，以科技创新引领企业高质量发展！
构筑创新平台 营造科研氛围
推动科技发展，既是企业义不容辞的社会责任，更是大有可为的战略选择。近年来，中国电建集团核电工程有限公司完成了高新技术企业的重新认定，培育新增了子企业山东电建建设集团有限公司和山东鲁能光大钢结构有限公司两家高企，高新技术企业呈现“三足鼎立”的良好局面。
高新技术企业资格是企业的名片，更是企业创新能力的体现，中电建核电公司自2013年认定为“高企”以来，公司企业研发团队通过深入实施创新驱动发展战略，充分发挥科技支撑引领作用，不断提升公司科技创新能力，做好核心关键技术储备，为企业高质量发展奠定了坚实基础。
公司申报的“山东省核电站建造及检测工程实验室”顺利获批山东省工程实验室，得到了山东省政府主管部门对公司技术实力、研发能力及成果水平的充分认可。公司在山东省科技成果转化服务平台提交了43项技术合同进行登记，并顺利通过山东省技术市场管理服务中心认定，至此，完成了“三高企、两中心、一实验室、一机构”研发平台的建设。
集团科技创新先进单位
截至目前，公司拥有企业级工法231项，市级工法30项，省部级工法190项，国家级工法2项;国家实用新型专利371项，发明专利21项;软件著作权51项。拥有省部级科学技术进步奖172项，市(区)级科技进步奖3项，拥有国际先进水平科技成果20项，国际领先水平科技成果4项。公司被评为山东省电力行业“科技创新工作先进单位”，四次被中施企协评为“全国科技创新先进企业”。
攻关核心技术 抢占科技高点
创新是引领发展的第一动力，也是建设现代化经济体系的战略支撑。团队完成的科技成果《基于国产焊接设备的核电主管道窄间隙自动焊工艺研究与应用》荣获中国电建科学技术奖特等奖，该成果同时通过山东省及核能行业专家验收和鉴定，成果技术水平达到国际领先水平，打破了国外设备厂商在此领域的垄断，对提升核电建设国产化水平做出了重要贡献。
针对三代核电站主管道，团队联合国内知名科研院所、设备厂家等研发了具有自主知识产权国产窄间隙自动焊设备，设备焊接接头的冲击韧性、抗拉强度等指标均达到或优于国外同类产品水平，设计开发了焊接设备智能管理控制系统，研制了核电主管道拼装系列专用工装，研发了主管道窄间隙自动焊工艺，掌握了国产化焊接设备与焊接工艺相匹配的核心关键技术，解决了窄间隙坡口侧壁易发的熔合不良问题，实现了管道快速高精度对口，解决了主管道焊接充氩效果差、根部易氧化的难题，接下来他们将通过工程实践应用，有效地把科研成果转化为生产力，以体现科技创新的价值和强大生命力。
集团科技奖特等奖“基于国产焊接设备的核电主管道窄间隙自动焊工艺研究与应用”
创新纵深推进 合作成绩斐然
面对当前复杂的国内外环境，科技创新的重要性愈发凸显。公司不断加强“产学研”合作平台建设，以“请进来”、“走出去”的方式，与大学院校、科研所等机构建立良好的合作关系。通过各种渠道建立与省、市、区科技主管部门联系，引进泰山学者、政府津贴学者、博士等高水平人才，以“请进来”为特聘专家的形式，作为公司学术研究的带头人、领军人才，共同进行新兴课题的研发、科技成果、生产力转化。以“走出去”协助工作、学习其他企业先进经验等形式，保持和发展与优秀企业和相关主管部门良好的常态沟通。
目前，公司已与多所高等院校建立产学研合作关系，针对核电装备及核电站主管道自动焊成套技术研究，组建了高效自动焊接技术与核电装备创新团队，努力打造国内领先、世界一流的自动焊接及装备研发团队，同时打破国外焊接设备与焊接技术垄断，带动国内先进焊接设备制造、核级焊接材料生产等相关产业转型升级。
以搭建创新平台为主题，以增强企业自主创新能力为核心，中电建核电公司正在探索一条符合自身实际的创新驱动发展之路，继续奔向未来的星辰大海。
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