红楼梦中谁是家中最有才华的人? 红楼梦是一本奇书，可谓百看不厌，每一次读都能有新的收获幼时读只知看故事情节和主要人物的喜怒哀乐、爱恨情仇，如今年长些，经历了职场的起伏，再来读红楼，便觉处处皆反应中国人的群体文化宁荣两家上上下下千人，反映的竟是真实的职场生态，看时每每停下思考，竟发现现实中诸事诸人常常能对号入座于是，今天来谈谈部分红楼梦中人物的职场逻辑，我来为大家科普一下关于红楼梦中谁是家中最有才华的人?以下内容希望对你有帮助!
红楼梦中谁是家中最有才华的人
红楼梦是一本奇书，可谓百看不厌，每一次读都能有新的收获。幼时读只知看故事情节和主要人物的喜怒哀乐、爱恨情仇，如今年长些，经历了职场的起伏，再来读红楼，便觉处处皆反应中国人的群体文化。宁荣两家上上下下千人，反映的竟是真实的职场生态，看时每每停下思考，竟发现现实中诸事诸人常常能对号入座。于是，今天来谈谈部分红楼梦中人物的职场逻辑。
一、谁是最优秀的CEO?
如果荣国府是个大公司，管理内政事务的就是CEO或者说职业经理人。按照中国古代大家族传统，这个CEO是由媳妇担当的，贾府当然也不例外。贾母是前前CEO，现在已经是整个家族的董事长了，王夫人应该也做了一段时间CEO，直到凤姐嫁进来。凤姐算不算优秀的管理者呢？她分工管理、权责明晰、责任到人、赏罚分明，同时识人用人，她已算是优秀了。她没有读过书，她的基本管理思想：媚上欺下，在绝对权力社会，不需要搞民意测评，不需要民主选举，这种逻辑没有太大问题，而且颇让她成功和得意。但放在如今社会，这种逻辑终要翻船的。虽然最后她还是不得善终，但那多是由于她自我膨胀得过了，手伸得太长了。
贾府第二个CEO就是年轻的贾探春。探春在诸多少女中，无疑是优秀的，她虽年轻，但比凤姐更深一层的是，她有文化。有文化的有胆识，做管理就略胜一筹了。凤姐生病期间，她和李纨主理内政，婆子们看她年轻，多不把她放在眼里，她就拿凤姐开刀做法，杀一儆百，震慑众人；她开源节流、激励仆人，将大观园实行包干到户，自主经营、自负盈亏，这已是现代管理思想的雏形了。她既效法先例，也大胆创新，她赏罚分明，也不苛待下人，同时她有远见卓识，未来加以历练，应该是一位优秀的管理者。
第三个可能的优秀管理者是薛宝钗。薛宝钗最大的优势性格沉稳、学识渊博、洞察力和交际能力强，这已是优秀管理者的重要素质了。她是大家闺秀，学问不输林黛玉，遇到问题不慌不忙，永远能迎合贾母、王夫人等董事会成员的需求，体恤下人，她是红楼梦里为数不多上下人等交口称赞的女性。如果贾府进行CEO民主选举的话，她无疑会成为票数最高者。她的特点是春风化雨、润物无声和绵里藏针，她总会用巧妙地方法实现自己的主张。在协助探春管理荣国府时，她出谋划策，却巧妙地避开矛盾的焦点，却体现出较好地管理思想。当然，她也有她的局限性，比如“不关己事不张口”，为了维护名声过于保守自制，优秀的管理者还是要勇于开拓创新，勇敢承担责任的。
二、谁是最好的秘书？
说到这个话题，不得不提到几个关键人物身边的大丫头，如贾母身边之鸳鸯，凤姐身边之平儿，宝玉身边之袭人，他们的共同特点是能干、忠诚。放到现在，他们都是扮演秘书或者办公室主任的角色，那么谁是最好的秘书呢？首先讲鸳鸯，伺候贾母得心应手，用贾母的话说“通共剩了一个这么可靠的人”，是贾母不可砍去的左右手。鸳鸯灵巧，熟知贾母喜好，常协助大家逗贾母开心，掌握贾母所有梯己，是贾府第一机要秘书。虽是奴仆，却连凤姐都要巴结讨好她。难得的是，她从不恃宠而骄，从无狐假虎威之事。她伶俐聪慧，把贾母诸事理得井井有条，上下关系、各色人等看得明明白白。虽有刚烈的一面，但总体称得上一个“慧”字。
第二位大秘书就是平儿，也是全书中我比较喜欢的一个丫头。作为凤姐身边的关键人物，平儿几乎贯穿红楼梦始终。我找遍全文，想找到一点关于平儿的缺点或者说坏心眼儿的描写，但始终没有发现，这个人物令我佩服。凤姐陪嫁了4个丫头，她是唯一的幸存者，并且成了凤姐的心腹。要知道凤姐心窄善妒、心狠手辣，那三个不知怎么走的或死的呢？在凤姐身边，她得需要怎样的生存智慧，才能混到如今地位？她忠心耿耿，心思细腻，谨守本分，从不逾越，领导想要做的、没有考虑到的，她样样考虑到了；领导作恶，她不敢违背，但设法弥补；领导权力一手遮天，她从不借机使坏，也从不作威作福，处处维护领导，处处行善。这样的机要大秘书，我从没在现实中见过，如果哪位领导有幸遇见，一定要收为己用。我不得不说，平儿是我心目中，最佳秘书人选。如果一定要说她的缺点，那就是从现在的社会来看，她完全可以单干，脱离贪赃枉法的领导，可以自创一番事业，以免被牵连。
第三位秘书，就是颇具争议的袭人。袭人温柔和顺，绵里藏针，被称为丫头版薛宝钗。对于她，我是不大喜欢的，用现在的话讲，她有点“绿茶”，现实生活中，这样的人挺多。如果说上面两位秘书是有“利他”精神的，我觉得袭人更多的是“利己”。用曹公的话说，服侍贾母时，心中只有一个贾母，服侍宝玉时，心中又只有一个宝玉。如果说鸳鸯忠于贾母，平儿忠于凤姐，而袭人则是忠于她的上司，上司是一个位置，位置上的人是会变换的，这个位置上的人能给她带来利益。包括后来她忠于王夫人，那也是王夫人是她的金主。曹公的书高明就在，很多地方并不尽述，留下空间，让你思考。晴雯、芳官、四儿被撵，皆是因为平常与宝玉的私密语言，究竟谁是告密者，读者结合前后思考一下便知。袭人属于精致的利己者，在现代社会具有一定的普遍性，此是题外话，不加赘述。
三、职场的升迁与淘汰
贾府虽有规矩制度，但终究是人治社会。在“人治”社会里，深得这个“人”的认可和喜爱，尤其重要。虽说现在是法治社会，但在中国职场，仍然难以完全摒弃“人治”，所以很多道理是相通的。红楼梦中有个小人物，升职非常快，她就是林之孝的女儿小红。机会，永远是留给做好了准备的人。有些人，只待有机会，她就会华丽绽放，无比炫目，小红就是这么一个人。她在宝玉房里，根本没机会见到上司，只是一个外围的粗使丫头，晴雯、袭人、麝月、秋纹等几个大丫头根本不让她进到房间里。可是她有一颗向上爬的心，时刻盯住机会，等大丫头们不留神，她就赶紧到宝玉跟前献殷情，并且相貌清秀、手脚麻利，成功地吸引了宝玉的注意。就在她以为自己要成功了的时候，她的二层上司阻断了她的升迁之路。可是她没有放弃，再次抓住了凤姐给予的机会，她办事麻利、口齿伶俐，深得凤姐喜欢。就此，她连跳三级，成功实现职场升迁。小红本身有才貌，外加善于抓住机会，这样的人注定能有所作为的，是小人物升迁的典范。
再说一个被职场淘汰的例子吧！这个人就是“风流灵巧招人怨”的晴雯。从曹公的描述来看，晴雯是贾府最美貌的大丫头，神似林黛玉，外加口齿伶俐和一手了得的绣工，是贾母预备给宝玉的小妾人选。可是她却输给了样样不如她的袭人，归根结底，是不会处理职场人际关系。无论上级还是下级，她皆不得人心，除去她美貌招人妒忌一项外，她实在是太不饶人了。平儿都说她是个“爆碳”，一点就着，一着就要生气骂人，丫头婆子们都得罪光了。可能但凡才貌双全的女子，皆有几分傲娇吧！她实属心高气傲，那个社会不容她，心比天高，身犹下贱。换了如今这个社会，恐怕她的职场也不好混，不过，她可以单干，此处不留爷自有留爷处，再不济可以当个网红，流量噌噌噌就上去了。可叹可惜！芳官和她的遭遇几乎相似。
每一次读红楼，皆有感悟，一千个人眼里也有一千种红楼的解读。此番读来，对照十几年职场生涯，觉得字字句句皆有思考，和读者共同探讨。
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