大家好，今天小编来为大家解答办病退需要什么资料这个问题，办理病退手续需要哪些证明材料很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
病退的条件是什么?如何办理病退?
一、病退办理所需条件
办理病退需要同时满足以下三个条件才可以：
(1) 参保并按规定缴纳了基本养老保险费;
(2)因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;
(3)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。
哪些病可以办理病退？
因为中枢神经系统导致瘫痪的、呼吸困难的、严重贫血等有这些症状的都可以申请办理病退。
病退办理所需材料及流程
职工办理病退，要准备以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
二、病退准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：
1、向企业劳动科提交材料，等待审核结果;
2、审核过后，企业张贴材料进行公示，公示日期10天;
3、办理病退手续：公示期间无异议的，可以办理病退。
在职职工基本医疗保险费的缴纳由单位和个人共同承担，其中单位缴纳本人工资总额的8%，这部分由财政局全额拨款，个人缴纳本人工资总额的2%，这部分由教职工个人承担。但职工退休后即使没有缴足30周年的的基本医疗保险费，财政局也不再向单位拨单位承担的8%部分，没有缴足30周年的男教职工或没有缴足25周年的女教职工的基本医疗保险缴费，由单位和个人协商解决基本医疗保险费的缴纳问题。
一般来说需要相关的劳动者至少要缴纳了一定的基本养老保险，其次还需要劳动者由于生病的原因自己已经完全丧失了相应的劳动能力，当然对于病退还需要满足一定期限的限制。
50岁办病退需要哪些材料日照？
病退办理所需材料
1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份
3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章
4、参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章
5、单位公示回执单一份，加盖单位公章
6、个人申请报告一份，加盖单位公章
7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份
8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份
9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章
10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份
11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章
病退办理流程
1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核;
2.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。
盐城市盐都区办病退需要什么材料
办理病退需提交材料
①职工身份证
②个人档案；
③退休审批表；
④职工养老保险手册；
⑤医务技术鉴定结论；
⑥欠费企业职工退休，
办病退需要医院出具相关医学证明，必须是重大疾病，或者重大残疾，经过医院医生论证，完全丧失劳动能力，再经过劳动部门鉴定，才可以办理病退。
办病退需要什么手续材料
病退需要什么手续材料？病退的手续材料应该是你的身体病例和一些临床诊断书，材料是单位给你开一个介绍信，说明你这本人或者是工伤和私伤不能干体力劳动，拿教训拿你的档案病历就去劳动局办理病退手续
职工怎样才能申请病退？
职工怎样才能申请病退？
职工怎样才能申请病退？在现在社会中，国家对职工的保障政策越来越多，保障了职工的合法权力。职工要申请病退需要具备三个条件，首先是完全丧失劳动能力，一起去看看职工怎样才能申请病退。
职工怎样才能申请病退？1
一、职工申请病退须具备以下四个条件：
1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休;
2、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)申请退职的，不受年龄限制;
3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定);
4、有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。
二、申请病退的程序：
1、企业职工经市劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失能力并符合病退条件的，其中属市内四区参保企业原固定职工需由市社会保险办福利处审核视同工龄。
2、单位携带劳动能力鉴定结论书、银行结算户存折、身份证、退休申请表(申请表中退休人员基本情况、申请退休类别、代发待遇项目、退休公示等信息需填写完整，同时企业加盖公章、职工签字确认)等相关资料到各区市劳动保险经办机构申报。
3、各区市保险经办机构初审人员审核相关材料是否齐全，材料不齐的不予受理并一次性告知应提供的材料;材料齐全符合条件的由初审人员将职工的基本信息录入微机，打印出退休审批表，经企业经办人员签字确认，加盖业务章，职工退休核准完成，企业和职工不需盖章签字。
4、初审工作人员经后台将材料传递给业务主管核准并留存相关材料。五市及保税区企业职工退休审批表，经企业和职工盖章签字后，到市保险经办机构办理复审。
5、复审通过后，由企业发放给职工退休证。
职工怎样才能申请病退？2
需要满足哪些条件才可以申请病退
1、男年满50周岁，女年满45周岁
（1）1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的`，实际缴费年限满15年。
（2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上。
2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
政策依据：《上海城镇职工养老保险办法》1998上海59号令，《上海市劳动能力鉴定办法》沪劳保福发【2001】34号，《上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准（修订本）》沪劳保福发（2001）2号等。
提前病退的三个核心条件
1、完全丧失劳动能力
指因病或非因工致残导致的完全丧失劳动能力。如果因工导致造成1-4级的，退出劳动岗位，达到退休年龄办理退休手续。
2、达到缴费年限
指累计缴纳养老保险满15年（注：92年底前参加工作的累计缴费满10年，93年1月之后参加工作的累计缴费满15年）。
3、达到病退年龄
指男年满50周岁，女年满45周岁。
办理病退需要提供哪些材料
1、市劳动能力鉴定中心出具的符合因病完全丧失劳动能力鉴定结论书；
2、市再就业办签署的《完全丧失劳动能力失业职工审批表》；
3、区劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论；
4、本人要求办理提前退的书面申请；
5、本人连续一年病假证明；
6、本人连续6个月以上领取疾病救济费的凭证；
7、上年度本人《养老保险账户储存额结算单》；
8、本人身份证明原件；
9、填写《养老人员养老金申请表》
病退办理的流程
1、单位或个人向所属区、县社保中心申报；
2、审核未通过：当场告知参保单位或个人未通过原因
3、审核通过的：社保机构出具《业务受理回执》（受理至复审结束一般15个工作日，须报上级主管部门审批的，30个工日）
本文政策依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
《上海城镇职工养老保险办法》
《上海市劳动能力鉴定办法》
《上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准（修订本）》
病退需要什么手续
根据我国法律规定，办理病退手续如下：（1）首先要有经单位签字盖章的职工本人书面申请；《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料。（2）用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，以及连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。（3）申报参加企业职工因病退休(职)鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门(社会保险局)审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。（4）等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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