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兼职资料员工资如何算,资料员提成怎么算

时间:2023-11-21 00:07:26 阅读:28622 作者:2548


大家好,关于兼职资料员工资如何算很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于资料员提成怎么算的知识,希望对各位有所帮助!

资料员去做兼职工资多少啊

单单承揽一个工地的资料一个月的兼职工资

应该和你目前的月薪同样的标准或者80%,也有50%或者以上。

包揽竣工资料的按每工程项目单项包干费用一般为7000——12000.

7000为最低底线。上不封顶的。看公司实力和资质还有项目大小。

以上报价为普通城市标准。北京上海级别城市必须相应上调。

请问:建筑工地上的资料员,一个月的工资大概多少啊?

经验丰富的工地资料员,一个月的工资是五六千。

工地资料员对所属的工程项目负有真实、及时、完整的管理及保存所有有效文字资料的责任。有效文字资料包括但不限于:招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、施工图纸、设计变更单、工程联系单、签证单、施工期间往来信函、隐蔽验收记录、竣工验收报告、消防许可证、移交单、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、收发文签收记录、施工日志、各种竣工验收中需提交的其他材料资料等;

负责上述资料原件的保管;

对上述资料中的设计变更单、联系单、签证单需进行编号保存;

对上述资料的管理包括:整理、归类、登记、编号(如需要)、存档,做到分门别类、查找方便;

负责审查各种资料,对缺少的资料,责成有关人员及时补上,对不符合要求的资料,责成有关人员及时补做、完善、修正,不符合要求主要指:甲方给予确认的资料签署人非合同或书面授权人、我司送甲方的各种文件没有办理签收手续的(签收手续有二种:一是直接在复印件上签收,二是在“收发文件记录”上签收,建议使用方法一)、涉及需加盖甲方或监理单位公章而没盖的等(具体见6、7两项);

需加盖甲方公章的文件有:招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等;

需加盖监理公司公章的文件有:开工报告、图纸会审记录文件、施工组织设计报审、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、会议纪要等;

负责竣工资料按甲方、监理公司及档案馆的要求进行整理、分册、汇总和装订工作;

负责将竣工资料配合甲方工作人员提交到档案馆或甲方档案室;

过程中接受工地项目经理及审计员的检查;

工程竣工后负责将工地资料移交到公司资料室,移交表格附后。

希望我能帮助你解疑释惑。

女资料员工资一般多少

资料员工资在3000到6500。

料员工资在3000到6500前途还行只要认真学习,上升空间很大。资料员很适合女生做。资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员,资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试,取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作,一些用人单位不设立独立资料员职位。

资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织,具体考试报名时间参考当年建委的文件通知,各地报名考试时间不一,考试合格后,颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书。

建筑工地上的资料员工资怎么样啊?

我就是个男资料员,工资待遇还不错吧,我们公司几十个项目好像都是女的,主要是男资料不好招,女孩子住现场不方便,男资料员紧缺,这个工作我觉得做起来还可以吧,懂图纸,工序流程,前期准备资料,材料进场报验,复检材料送检,过程资料跟踪,竣工资料验收,扫描组卷装订移交到档案馆。

这过程中需要打交道的部门很多,脾气性格不好的,干不长久就撂挑子。说白了有时就是要忍气吞声,低三下四的求人家签字盖章,有时还要小恩小惠搞好关系,但是大方向不能错,不然有些错误一旦出现可就要收到处罚的,这个就不能细说了。

最近这两年资料员很吃香,在新疆熟手到收工资六千以上,实习生一般都是四千左右,我们有个项目上资料员一个月工资一万块钱,由于我们公司是总包方所以审核下边的分包单位资料就行,有时跑着盖个章签个字,应付检查。有的厉害点的熟手资料员自己开个工作室,找几个实习生一年也能赚个几十万。

我以前就是从事施工的,现在建筑行业没有专门的资料员,资料员基本都是兼职的,可能很多人不信,我给你说下实际情况你就明白了。

一、建筑工地前期资料就一些检验批,一般都是技术兼职做

建筑工地前期资料不是很多,都是一些隐蔽工程记录、检验批,而且是单项工程的,这些都是由技术兼职完成的。当然也有一些报批的材料,这些也是工程部工程师兼职做的,一般没有专职的资料员,如果专职基本没多少工作可做。

二、竣工验收资料较多,一般都是整个项目的技术一起做

到了施工结束,竣工验收时资料很多,而且需要集中在几个月内完成,这就需要项目上所有技术一起去完成,靠一两个人是无法完成的。我们以前施工的项目都是这样做的。

三、如果有资料员也是女生在做

建筑工地一般女的比较少,如果有一般都会让专职做资料,但是也不是专门的资料员,他们可能还会兼职其他工作,而且一般女的做资料的都是有文凭或者关系,要不这么轻松地活,拿的工资跟工程师一样的,但是永远不会去工地的是非常爽的。

四、现在很多单位资料都是外包公司在做

现在很多公司,整个测量跟资料都是包给外包公司,一是他们做的比较专业,二是建筑工地不想投资更多的人力,因为有工程的时候,养着大家都还好,但是没有工程的时候,这些资料员也跟其他员工一样,要正常发工资,这个投资下来也很大,所有现在很多公司技术跟资料都走外包模式。

每个工程只投资一次,却能达到一样的效果。

五、资料员的工资怎么样呢?

资料员的工资待遇一般跟工程师一样,比技术能低三四百,当然如果是技术兼职的话,有些单位会额外补点工资,但是基本不会补,都认为是技术的分内工作。所以我上班好多年,经常兼职做资料,也没有见增加多少工资。

但是有些临时资料员,工资比较低,那些都是项目开始从外面招的合同工,可能就是临时工,一般给的工资都比较低,能比正式职工低2000多元。

所以我认为,如果你是去工地专门应聘做资料员,那还是算了,工资不会很高,除非你是做技术兼职资料员,那样工资与技术拿的差不多,在建筑工地算中等的。

我接触到的建筑工地的资料员都是施工单位的。资料员很多都是施工员的家属在干。资料员工资不高2000到3000,但可以干及几个工地。跟着工程进度走,夏天忙、冬天闲,盖章的东西特别多,每一项都要监理确认。资料员最好有车,工作还能轻松点。

能做别的就别做工地资料员,一个是熬,二个很容易烦躁,三个跟公司工资低 ,自己外面接活钱高但不稳定 。

然后该上现场懂工序,最起码要知道流程,不然写的资料都是错的。

就是没去过现场不了解,做错了都不晓得。

当然如果你是男的你就去做,细心点,很快你就结婚了估计................因为大多数做资料都是女的

不高,其实和放线员那些差不多,我在工地干了几年,放线员干净,也就一天一百块钱工资,放线,干一些零活,不可能就做一样的,啥活都得干,人年轻可以做

我看了一下回答,各种形式回答的都有,主要是全国各地的形式不一样,所以给的答案都不一样,总体来说这个工作女生干着还可以,自己包活干工资肯定多,但是要人脉广才能接到活,总体来说还是跟着公司干容易一些,你要是想挣钱多就干大公司,压力大但是工资高,而且工作地点不稳定。要是想稳定就跟着本地的公司干,工资低一些但是压力小,一般施工单位管理的都不是很严格,所以上班时间相对轻松一些,有事随时都可以离开,办完事再回来。

在要看在什么地方吧,广东能独立完成项目资料的月薪一万左右!

对于应届毕业生来说,工资不会太高,刚毕业基本就3000-4000左右,不是985或者211的本科毕业的基本不会比大专毕业的高多少。有经验的资料员就另谈了,5000以上肯定没问题,要是会做全套的资料,10000问题不大。以我接触的来说,资料员还是比较轻松的,主要还是后期竣工结算时比较忙。资料员这个岗位听起来比较适合女生,虽然女生担任资料员比较多,但是一个项目部可能只有资料员这一个女生,生活上各方便还不太方便的。

资料员工资跟干几个项目有关,就是弄各种各样的存档资料,如安全资料员,土建资料员,安装资料员,属土建资料员最多,因为土建资料最多嘛!试件、试块、各种检测试验资料,不过资料员时间上有自由。工资高当然也累,工资低资料也少!

(冰山一角)

我也是个资料员[捂脸]

我在老家本地工作,一个房价5000的小县城,记得是14年开始做资料员,当时在一家建筑公司实习,实习生工资700,半年后转正,工资1400,无任何保险,休息等工资反正突破不了2000的,就这我也做了三年资料员,算是熟手吧,然后辞职,开始找工作,还是找做资料员工作的,结果找好了自己没去,忙着结婚生孩子了,只到去年又做回老本行,还是做资料员。工资到手4000,买社保了,对我自己算是满足了。

但是在这个行业快7年了,现在资料也有很多变化,以前主管部门基本只有质安站,本地县住建,其他单位基本不检查你,只有验收才来。现在是县环保,城监,住建,质安,人设,城建等等,还有一些目标办,应急办,房管处各种单位的检查,这还只是县上检查,还有市上的领导检查,基本在隔几天就有一次。我们做资料的也不好做。各种质保、安全、教育、环保、消防等资料都有去完善。而且除了施工单位资料,建设单位报建报监备案,监理单位的评语报告结论等等都得写,反正就是涉及写字、打印的活都默认是我们一样,忙的时候真的忙飞起来。

但是,我也觉得还好了,本地工资低,销售员那些一个月也两三千,对比之下还是很知足的。

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