大家好，关于拷贝公司资料属违法吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于拷贝公司资料属违法吗知乎的知识，希望对各位有所帮助！
用U盘或者是内存卡以及手机，插在公司的电脑里面 ，私自拷贝电脑里面的资料 ，违法么？
首先要看这些资料的属性是不是机密的。公司有没有限定这些资料不能够私自拷贝。如果有这些规定私自拷贝的话，那就属于违法违规了。
如果只是一些很普通没有什么机密的文件，拷贝回去只是为了完成工作，也没有泄露出去就那也不会违法违规。
这些东西我们一定要注意看看公司里面的规定，以及一些相关的法律法规，不要自己违法了，也不知道。
拷贝公司保密资料，违法吗？
这个当然是违法行为啊！公司的保密资料，一般是不能被拷贝的。你这个是非法窃取公司保密资料。如果你不是保密人员，那么属于严重违法人员，如果你属于保密人员，但是未经公司允许也是不能拷贝公司保密资料的，因为拷贝后有可能导致公司保密资料外泄。
员工拷贝公司哪些文件属违法??
如果说员工拷贝公司的文件。不属于违法的，如果是员工将公司的文件泄露给外部造成公司应当损失的话，那么就一定是违法的。
离职备份公司资料违法吗
这就需要看员工拷贝资料的目的是什么，如果是自行使用并未打算向外泄露，一般是不算侵犯商业秘密的，不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的，故意拷贝公司图纸资料，并且泄漏了该图纸信息，对公司造成了损失，且公司已经尽到了保护商业秘密的义务，则该行为可视为侵犯商业秘密。要是该行为已产生刑事责任，可向警方报案，或自行到法院起诉立案。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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