大家好，今天小编来为大家解答购买团体意外险需要哪些资料这个问题，购买团体意外险注意事项很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
意外险需要什么资料
意外险需要什么资料？
意外险是人们生活较为常见且发生理赔率较高的一类险种，保障内容一般含有意外身故、意外伤残和意外医疗。常见的意外险有综合意外险、交通意外险、旅游意外险、航空意外险等。一般意外险保费低，保障全，承保年龄范围广，适合全家一起投保。
如果是线下购买个人意外险，一般只需要个人姓名、身份证号码、有效的联系方式、银行卡即可，一些线上的意外险产品比较简单，基本是姓名、身份证号码、联系方式即可投保。
意外险产品众多，具体以投保时候保险公司要求的为准。
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意外险一般需要准备什么材料
人身意外险理赔需要的材料：
1、保险单、被保险人清单或其他保险凭证;
2、被保险人身份证明;
3、与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和材料;
4、医疗费发票、住院结算明细表、用药清单;
5、医院出具的门诊病历、诊断证明、出院证明、转院证明及相关检查报告;
6、根据保单约定或保险人根据情况而提出的其他材料。
意外险理赔流程：
1、准备好上述资料后，然后就可以向保险公司提交保险金给付申请书了。申请书应包括事故原因、时间以及地点等等，如经交警等部门处理，还应提供相关的处理资料。
2、只要以上申请文件都审核无误，那么保险公司会在收齐申请文件后及时给付保险金。具体的给付时间假如保险合同中没有约定的话，一般默认为法定期限为10日，如果逾期给付则可以向保险公司要求给予逾期利息。
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员工团体意外险怎么买
员工团体意外险可以在保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买。购买流程如下：
1、在保险公司选择需要投保的员工团体意外险；
2、按照投保页面提示上传企业组织机构代码、投保员工人数、员工名单、员工身份证号码、联系方式、员工职业名称或工种、保额等资料信息；
3、按照页面提示支付保费；
4、签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。
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团体综合意外险怎么买？一般需要什么条件？
买团体意外险，必须是因实际工作或业务而成的团体，不允许为了买团体意外险而临时拼凑团体。团体意外险参考的条件有很多，例如职业类型、保障额度等。
那么，对于高危职业的朋友来说怎么选意外险呢？请看这里：《意外险多少钱一年？高危职业该怎么选？》
团体险有什么优势？
1.保费便宜
实际上，公司购买团体险时，会把保费压得较便宜。公司给买保险，自己不用花钱，员工也感到开心。即使团体险是公司和员工共同负担，便宜的保费对员工来说也不是多大负担，团体险是一个不错的额外保障。
2.健康告知宽松
团体险投保时，一般不需要每个员工进行健康告知确认，而是整体进行健康确认。同时对过往病史的限制更少，甚至有些团体寿险不要求体检。一般情况下，有一些既往症、慢性病的员工都可以打包一起承保的。
3.报销范围更广
很多人称呼自己的团险为“补充医疗”，原因是团体医疗险一般会包含门诊报销，一些个人投保的医疗险没有的项目，比如牙科和生小孩的治疗费用，都可以报销。
4.可给家属购买
许多公司在给员工购买团体险时，会允许员工用相似的价格让家属参保。前面我们说过，团体险可以报销个人险没有的项目，让亲属参与进公司的团体险也能为家属提供一份保障。
奶爸总结，团体险远远不能完全替代个人险，将团体险作为个人险的补充，会是一个锦上添花的存在。
公司给员工购买团体意外保险需要准备哪些资料
内容作者：随身保名誉顾问-任海洋-(执业证书号： ****202****)-(个人资历：3年的投融资工作，协助政府完成近100亿的投资；10年的科研工作，具备扎实的基础理论研究经验；
由认可保险而从事保险经纪，到深深爱上这份职业，致力于把保险工作细分、优化，剖析保险，详解风险，精准避开保险陷阱，做有温度的保险经纪人；)，更多保险问题可在线答疑
需要准备的信息主要包括三个方面的信息
（1）公司的信息（2）员工信息（3）发票信息，详细信息见图片。
在购买团体意外险前，一定要弄明白是为了转移用工风险还是给员工送福利。转移企业用工风险需要投保雇主责任险，附加7*24小时意外，那么企业风险、员工福利同时解决；如果是单纯的送福利，需要投保团体意外险。具体区别如下；
团体意外险从企业投保的行为上来说，是属于员工福利的一种险种，是无法转移企业的用工风险的。团体意外险保险标的是企业的员工，当员工发生意外伤害时，保司直接理赔给员工，员工在拿到保险公司的赔偿后，依然可以继续向企业申请其工伤待遇。因此，团体意外险从根本上是无法转移企业责任的。
下图对雇主责任险、团体意外险进行了梳理，可以清晰的看出两者的区别。这里强调三点，一是雇主责任险的被保人是雇主，应对的是雇主对雇员的法律责任；而团体意外险的被保人是员工，应对的是员工工作、生活中的意外伤害。二是保险责任有很大的区别，雇主责任险针对的是职业病伤害及意外（附加7*24意外保障），团体意外针对是意外伤害，不承保职业病及工作时间和工作场所的猝死，因此雇主责任险的保障责任是大于团体意外险的。三是发生意外后，伤残的评定标准完全不同，雇主责任险伤残评定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180- 2014)、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等工伤法律规定，伤残情形多达400-500项；团体意外险依据《人身保险伤残评定标准》（行业标准，中保协发（2013） 88号），分成十级281项，雇主责任险的评定标准更容易评级且评的等级也相对较高，更容易获得赔偿。
团体意外险怎么买
准备以下资料找保险公司投保：
人员清单（工作性质）
组织机构代码证
团体意外险投保书填写及盖章
团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
关于购买团体意外险需要哪些资料和购买团体意外险注意事项的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。