今天给各位分享医保年检需要什么资料的知识，其中也会对医保年检是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
医保年审需要什么资料
这是关于沈阳市2007年企业社会保险年审工作实施方案的通知为进一步扩大社会保险覆盖面,规范用人单位依法参保缴费行为，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》（1999年第259号令）、劳动和社会保障部《社会保险费登记管理暂行办法》（1999年第1号令）和《沈阳市养老保险扩面征缴“百日行动”方案》（沈社办发[2007]6号），市政府决定，从2007年8月1日起，对全市应参加养老保险范围的用人单位，开展社会保险登记各项基础信息年度审验认证工作。为将本次年审工作落到实处，特制定本实施方案。一、年审范围凡纳入我市企业养老保险范围的已参保和应参保而未参保的单位及个体工商户均在本次社会保险年审范围之内（含有临时用工的机关、事业和社会团体等单位）。已参保的进行年审，未参保的在办理新参保登记的同时进行年审。二、年审时间安排第一阶段宣传、发动阶段2007年8月1日前，市劳动保障部门通过新闻媒体和沈阳市养老保险管理中心（以下简称养老中心）、沈阳市地方税务局外网发布年审通告。市养老中心和市地税局在各自的办事（税）大厅张贴年审通告，告知年审单位须携带的资料，发放《沈阳市养老保险年审登记表》（年审单位也可通过网站自行下载《沈阳市社会保险年审登记表》等年审资料，做好年审的各项准备工作。下载网址：http//或http//）。各区县（市）政府做好本地区的社会宣传，各街道办事处和社区要积极配合本次社会保险年审工作，做好公益性宣传，在本社区内张贴宣传标语、年审通告。第二阶段自查准备阶段2007年8月1日至2007年8月31日，各参加年审的单位对本单位参保信息进行自行核对和缴费情况进行自查。1、已参保单位要对本单位的参保基础信息逐人进行核对。未签劳动合同的，要在年审以前与劳动者签订劳动合同并办理各险种参保手续；要确保企业养老保险、医疗保险的参保人数一致，如不一致要在2007年8月31日前到各社保经办机构办理人员增减变动手续；自查中发现有漏缴工资基数和欠费的，要到地税部门及时办理补缴。凡在2007年9月1日前补缴欠费和自查补缴漏缴款的，可不加收滞纳金。2、年审通告下发以后，未参保的单位要在年审期内及时到各社保经办机构办理参保登记。3、各参保单位在基础信息核对和自查工作完成以后，尤其是在参加医疗保险与养老保险的参保人数信息核对调整一致的情况下，方可填写《沈阳市社会保险年审登记表》，并到所在区、县（市）养老分中心办理年审。4、用人单位办理年审时须携带的要件（1）工资手册；（2）七月份工资发放明细表；（3）七月份职工花名册（包括电子信息盘）；（4）地税登记证副本；（5）组织机构代码证；（6）《沈阳市社会保险年审表》；有欠费的还要携带如下资料复印件：①资产负债表（年审前一个月）；②现金流量表（年审前一个月）；③2006年所得税汇算报表-“工资薪金和工会经费等三项经费明细表”（实行所得税查实征收的企业）。第三阶段年审和稽核阶段2007年9月1日至2007年10月31日，各区、县（市）养老分中心正式受理参保单位年审工作。同时由市社保领导小组组织抽调劳动保障、地税、审计、财政、工商等部门组成养老保险扩面征缴联合执法队，对百人以上的参保用人单位的年审情况进行联合稽核。对瞒报、少报缴费工资总额、参保人数，恶意欠缴和偷逃养老保险费的行为，依法予以处罚。第四阶段总结阶段2007年11月1日至2007年11月10日，对年审工作进行总结。三、年审的方式、内容和程序本次年审的方式采取以养老保险为主，养老与医疗参保信息联动的方式进行。年审的重点内容包括：一是审验用人单位上报的基础信息及职工参保人数是否与计算机系统中的信息一致，如有漏项、不符的内容要及时更正；二是重点审验养老保险与医疗保险的参保人数是否一致，如不一致要及时进行调整（政策另有规定除外）。具体操作程序如下:1、首先将年审单位提供的各项年审资料认真核对，查看年审资料是否齐全，凡是提供年审资料不齐全的，要求年审单位补齐资料，否则不予年审。2、将年审单位的参保信息（包括参保人员的明细资料）与系统中的参保单位基础信息、人员信息逐人进行核对，核对的主要内容包括职工姓名、身份证号是否正确，凡是发现错误信息，应由年审单位认定，说明原因，及时将错误信息修改正确。对于已参加医疗保险和养老保险的年审单位，养老中心要与医保中心的参保人员数据相衔接，年审工作人员输入单位编码后，系统自动提示参保人员差异。对参加医疗保险人数大于参加养老保险参保人数的单位，要督促参保单位将漏保人员及时补录。对参加医疗保险人数小于参加养老保险参保人数的单位，要通知年审单位到医保中心办理人员增加变动，信息一致后再来进行年审。对医保中心一户参保，参加养老保险为多户参保的单位，必须由单位写出证明材料，按照一个税务登记对应一户的原则调整过来，再进行年审。3、年审工作开始后，养老中心、地税局、医保中心要加强合作，密切配合，医保中心负责每月及时提供核定的缴费信息，地税局负责提供并督促只申报税不申报养老、医保费的企业及时到养老中心、医保中心办理参保登记手续。养老中心负责将年审完的信息每十天按《养老中心与地税交接单》反馈给市地税局，以确保年审完的单位次月起按年审后的参保人数缴纳各项社会保险费。年审工作结束后，养老分中心负责将各年审单位上报的《沈阳市养老保险年审登记表》及欠费单位提供的相关资料复印件移交给对应的地税分局。四、对未按期进行年审及未参保单位的处理1、根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第二十三条规定，“用人单位未按规定进行社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款”。2、年审日期截止后市养老中心将未按期进行年审及未参保的用人单位名单转给市、区两级劳动保障监察部门，按其职责分工对其用工状况进行重点监察，视相关情况并按有关规定予以处罚。3、养老中心负责按期将已年审完的单位信息及未参保的用人单位名单反馈给税务部门。年审截止期以后，对未按期进行年审及未参保的用人单位，税务部门在其申领发票时，要督促其先到养老保险管理分中心办理年审手续，对拒不办理参保登记和年审的，税务部门可暂缓售发票，暂停已享受的税收优惠政策。4、市、区、县（市）医保中心对未按期进行年审的用人单位，在办理缴费核定时，督促其要先到养老中心办理年审手续，否则将暂缓办理该单位缴费核定。5、养老中心对未按期进行年审的用人单位，将暂缓办理该单位各种人员变动手续；暂缓办理退休审批手续，直至该单位参加年审。6、年审工作结束后，养老中心要将欠费企业名单全部报给市社保工作领导小组，由市社保工作领导小组按照《沈阳市养老保险扩面征缴“百日行动”方案》移交给有关部门进行处理。五、几点要求1、年审工作是加强企业参保登记管理的一项重要工作内容，年审总体指导原则是：覆盖面要全，年审环节要细，掌握政策要严，年审效果要突出。通过年审进一步提高单位信息的准确度，努力做到统一基础信息、统一参保人数、规范工作流程。希望各部门领导高度重视、认真组织、周密布置、合理安排人员，使年审工作顺利实施。2、把年审工作与日常业务结合起来，通过年审将企业的基础信息、登记信息核准补录齐全。重点检查业务系统中企业信息与《沈阳市社会保险年审登记表》是否一致；企业职工人数与参保人数是否一致，杜绝少缴、瞒缴现象的发生。表中所涉及的医疗、养老保险参保人数要与参保信息库人数相一致后，方可加盖沈阳市社会保险年审审验章。3、各单位要做好年审企业的资料留存、装订、登记、统计工作。此项工作的进度、质量将纳入年终绩效考核体系。
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企业医保年检具体怎么个流程
哈尔滨保险(医疗、工伤、生育、失业）年检流程：各参保单位：
为方便参保单位，我们在今年联合开展各险种缴费工资申报工作，并与劳动保障书面审查工作同时进行。请各单位相关工作人员认真做好此项工作，据实填报申报软件中各险种单位信息、缴费工资等相关内容，按要求及时申报。
一、年报须知
（一）参加年报单位的范围
1、医疗保险
2010年底前办理医疗保险（含欠费停保单位）、工伤保险、生育保险的单位。市直财政统发单位、2011年新参保的单位不参加此次年报。
2、失业保险
2010年底前参加失业保险的事业单位、国有企业、集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他企业。2011年新参保的单位不参加此次年报。
3、机关事业养老保险
2011年3月底前参加机关事业养老保险的单位。
（二）年报时间
1、2011年4月11日至4月22日（法定节假日除外）
进行在机关社保局参加养老保险单位的五险年报工作，不接待其他参保单位。
2、2011年4月25日至6月17日（法定节假日除外）进行其他参保单位的四险年报工作。具体申报时间安排如下：
（1）开发区参保单位：4月25日至4月29日
（2）南岗区参保单位：5月3日至5月11日
（3）道里区参保单位：5月12日至5月20日
（4）道外区参保单位：5月23日至5月31日
（5）香坊区参保单位：6月1日至6月10日
（6）平房、松北、呼兰区参保单位：6月13日至6月17日
（三）地点
道里区经纬十二道街50号八楼会议室
（四）缴费基数的调整时间
各险种经办机构将依据各单位申报的年报数据，重新核定参保人员各险种缴费基数，并从2011年4月份起按调整后的缴费基数收费。
（五）缴费基数的核定方法
1、医疗保险
（1）在职职工医疗保险缴费基数上限为哈市上年在岗职工平均工资（以下简称上年社平工资）的300%，下限为上年社平工资的60%。
（2）单位在职职工平均工资高于上年社平工资的，在职职工缴费基数按前款调整后确定。
（3）单位在职职工平均工资低于上年社平工资的，如单位为9.5%的医疗保险缴费比例，其在职职工高于社平的，按实际申报工资确定缴费基数；低于社平的，采取同比例增长的方式确定缴费基数。重新确定后的在职职工缴费基数平均值与上年社平工资基本持平。
采用同比例增长方式确定缴费基数的计算办法：
①同比例增长系数=[上年社平工资×在职人数-高于社平在职职工的工资和（高于社平300%的人员按社平300%计算）]÷低于社平的在职职工工资和（低于社平60%的人员按社平60%计算，在社平60%和社平之间的按实际计算）
②低于社平工资人员的缴费基数=申报工资（低于社平60%人员按社平60%计算，在社平60%和社平之间的按实际计算）×同比例增长系数
（4）按6.5%、5%的缴费比例参保的单位，在职职工医疗保险缴费基数按上年社平工资确定。
（5）未按规定时间参加年审的参保单位，其在职职工医疗保险缴费基数按2010年社平工资的110%确定，从2011年4月份进行补收。
（6）退休人员医疗保险划账户基数确定
从2011年4月起，以退休人员2011年3月的养老金为基数划入退休人员医疗保险个人账户（养老金低于2010年社会平均退休金的，以2010年社会平均退休金为基数划入）。
2、工伤、生育保险
工伤、生育保险缴费基数上限为我市2010年在岗职工月平均工资的300%，下限为我市2010年在岗职工月平均工资的60%。
3、失业保险
（1）在职职工工资高于上年社平工资60%的，失业保险缴费基数按实际工资确定；低于上年社平工资60%的，按上年社平工资的60%确定。
缴费比例：参保单位2%，个人1%；农民工个人不缴费。
（2）未按规定时间参加年审的参保单位，其职工失业保险缴费基数按2010年年度缴费基数的110%确定，从2011年4月份进行补收。
4、机关事业养老保险
缴费基数核定办法待定。
（六）原带资参保企业医疗保险缴费比例暂不做调整
（七）年报前的准备工作：
1、为提高今年年报工作效率，对参保单位各险种欠费情况，只进行欠费告知、催缴工作，不再与是否给予年报相挂钩。
2、对于未按社会保险相关政策规定参加医疗、工伤、生育、失业保险相应险种的单位，应办理未参保险种的参保手续。
3、单位须提前办理医疗保险人员变更业务
如有单位需要办理医疗保险人员增减等变更业务的，须于年报前携带相关手续办理，然后再办理缴费工资申报。如参保单位不按程序办理将会影响参保职工医疗保险个人账户的划入及相关待遇的享受。
二、年报办理流程
（一）领取医疗（工伤、生育）保险年报软件、机关事业养老保险年报软件；持U盘拷取失业保险年报程序。
1、时间：
在机关社保局参加养老保险的单位在2011年4月11日至4月13日领取（拷取）。
其他参保单位于2011年4月11日至5月31日领取（拷取）。
2、地点：道里区经纬十二道街50号八楼会议室。
3、医疗保险年报软件可以重复安装，为了节约使用，避免造成不必要的浪费，有多个下属机构的参保单位只发放一套年报软件（光盘），办理年报时请将报盘软件（光盘）返回。
4、参保单位也可以携带U盘自行拷取医疗保险年报程序。
（二）将年审年报软件（程序）安装后按要求进行操作，将报盘数据保存到U盘中。
（三）请携带以下相关材料办理年报申报：
1、《2011年度医疗、工伤、生育、失业及机关事业养老保险年报申报表》（从光盘中调取表格，一式五份，加盖公章）；
参加医疗、工伤、生育保险年报的还需提供《哈尔滨市职工医疗、工伤、生育保险年审申报表》、《哈尔滨市职工医疗保险月工资申报名细表》（一式二份，加盖公章）；《医疗、工伤、生育保险参保情况说明》（从光盘中调取表格，加盖公章）；
2、U盘（已存入填报并保存的数据）；
3、携带组织机构代码证的原件及复印件（各险种经办机构各一份）。
事业单位还需提供事业单位法人证书（副本）、编制手册的原件及两样复印件。（医保中心留存一份）。
企业还需提供营业执照副本、地税登记证副本的原件及复印件（各险种经办机构各一份）。
4、办理医疗保险年报的差额拨款、自收自支事业单位还须提供机关事业社保局打印的2011年3月退休养老金明细单、2011年3月份会计凭证（含职工工资表）原件；
5、办理医疗保险年报的企业及其他单位须提供社会保险经办部门打印的2011年3月退休养老金明细单；
6、参保单位如需变更医疗保险缴费比例的（原带资参保企业除外），须携带《医疗保险调整缴费比例变更表》（从光盘中调取表格，加盖单位公章）。
（四）申报流程
1、在机关事业社保局参加养老保险的单位：
按机关事业养老保险→医疗、工伤、生育保险→失业保险的顺序进行申报
2、其他单位：
按医疗、工伤、生育保险→失业保险的顺序进行申报
（五）参加劳动保障书面审查需要携带以下材料：
1、上年度《哈尔滨市各类用人单位劳动保障诚信等级评价手册》(新成立的单位参加劳动保障书面审查的不必携带)。
2、《哈尔滨市用人单位劳动用工基本信息采集表》（手工填写表）；
3、2010年11月份职工工资发放明细表和2011年2月份职工工资发放明细表原件及复印件；
4、劳动合同备案登记册；
5、2010年11月份和2011年2月份的缴费收据复印件（养老、失业、医疗、生育、工伤）；
6、本单位技术工种从业人员职业资格证书原件；
7、营业执照复印件；
8、工资总额使用手册；
9、本单位使用劳务派遣人员的相关材料。
哈尔滨市医疗保险管理中心
哈尔滨市失业保险基金管理中心
哈尔滨市机关事业社会保险局
哈尔滨市劳动保障监察局
二〇一一年四月八日
最好问一下：12333咨询服务热线。
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医保卡年检怎么办理
每年社保的年审时段一般是每年的9-12月份，由于各地社保年检的时间不尽相同，你可以咨询你们当地的社会保障局相关部门。
一、社保年审所需资料及办理程序：社会保险登记证-领取并填写社会保险年检表-社保部门审核单位参保缴费情况-年检签章。
二、新开户单位：领取并填写社会保险登记表、参加社会保险单位申报表、增员表（另附：工商执照副本、法人代表身份证、组织机构代码证复印件）-社保部门审核并输入单位信息【医保参保表（证）到市医保中心办理签章】-签发社会保险登记证。
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请问医保年审都需要什么
社保登记证年检。
1、办理所需材料：《社会保险登记证》、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书、职工工资名册及其他有关证件和资料。
2、填报报表：《北京市社会保险登记证年检表》
3、经办流程：每年参保单位按规定进行社会保险登记年检时，应填写《北京市社会保险登记证年检表》及有关证件和资料到社保中心办理年检手续。社保中心审核通过后，在《社会保险登记证》上加盖核验印章。未经年检，证件自行失效。
扩展资料：
结算程序
(一)住院及特殊病种门诊治疗的结算程序
定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。
经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。
(二)急诊结算程序
参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
(三)异地安置人员结算程序
1、异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构，并报医疗保险经办机构备案。
2、异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用，由本人或所在单位先行垫付，治疗结束后，由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费
用票据、复式处方、住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算。
参考资料来源：百度百科-医保
医保卡年检怎么办理流程
社保登记证年检
1、办理所需材料：《社会保险登记证》、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书、职工工资名册及其他有关证件和资料。2、填报报表：《北京市社会保险登记证年检表》
3、经办流程：每年参保单位按规定进行社会保险登记年检时，应填写《北京市社会保险登记证年检表》及有关证件和资料到社保中心办理年检手续。社保中心审核通过后，在《社会保险登记证》上加盖核验印章。未经年检，证件自行失效。
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农村医保卡年检是什么
年检需材料：
第一种：
1：医疗保险投保登记申报表2：工资变更申报表3：人员增减变动表4：医疗保险参保人员在职转退休申报表(附送通知书或个人档案招工表，计算表，认定表）5：工资花名册
第二种：
1：医疗保险投保登记申报表2：医疗保险参保人员缴费基数申报表3：人员增减变动申报：医疗保险参保人员缴费基数申报表备注里填增员减员（附送材料调令工资）4:医疗保险参保人员在职转退休申报表(附送通知书或个人档案招工表，计算表，认定表）5：工资花名册
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
关于医保年检需要什么资料的内容到此结束，希望对大家有所帮助。