大家好,关于入职需要哪些资料很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于办理入职需要哪些资料的知识,希望对各位有所帮助!
国企入职审核哪些资料
入职指的是求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程。那入职需要准备什么材料呢?入职的流程是怎样的呢?
员工入职需要准备的材料,具体如下所示:
1、《个人信息登记表》或者是简历;
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明。
新员工入职流程主要分为六个步骤:
1、入职准备,接到《录用通知书》,要求准备入职材料。
2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续。
3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》。
4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。
5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。
6、入职结束,各项工作落实后,试用期结束时办理转正手续。
以上就是小编的分享,希望能帮助到大家。
宜家入职需要什么资料
宜家入职需要身份证就可以了。
1、接完电话后会收到HR发来的面试通知短信,告诉你面试的时间和地点。其中短信中会提到要求你提前半小时逛一下宜家商场,这个目的是在面试前会让你做一份对宜家商场的问卷调查,给宜家商场提一些小建议。
2、面试当天化淡妆即可,服装清爽整洁就行。
3、提前10分钟到达员工办公室等待,HR会按时接人。
4、自备一支黑笔,HR会给你填兼职申请表。
5、稍后填完资料,相关部门主管会来进行面试。面试的时候放轻松,不要紧张。面试官一般是部门的主管,都是和蔼可亲的前辈,记得多微笑。
新人入职需要准备哪些东西?
新员工入职流程需要的材料如下:
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
国企入职需要什么资料
入职指的是求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程。那入职需要准备什么材料呢?入职的流程是怎样的呢?
员工入职需要准备的材料,具体如下所示:
1、《个人信息登记表》或者是简历;
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明。
新员工入职流程主要分为六个步骤:
1、入职准备,接到《录用通知书》,要求准备入职材料。
2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续。
3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》。
4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。
5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。
6、入职结束,各项工作落实后,试用期结束时办理转正手续。
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