如今，学历贬值越来越严重。经过十年的努力，许多学生被大学录取了。经过四年的努力，他们发现自己的学历不足以找到一份满意的工作。

雇主也逐渐提高了招聘要求。除了学历，他们还对本科学校等方面做出了具体要求，导致很多人从根本上失去了工作机会。这种情况终于改变了。

00-1010每个人都想在体制内谋得一份工作，有一个正式的编制，不用担心因为企业倒闭或者经济变化而失业。但是，这样的工作一般需要参加考试，这也需要学历和学校的要求。

现在相关部门已经发布了具体通知，明确规定在以后的招聘考试中，院校不能限制考生的毕业学校，非名校生和职校毕业生要一视同仁。

众所周知，事业单位公布考试时会有一份工作清单。这份工作清单会对学校、专业、毕业时间、技能证书做出具体要求。如果不满足，就没有考试的机会。

参加职业测试的人原本站在同一个起点上，即通过同一套试题来测试考生的相关能力是否达标，要求学校达到要求是不公平的。

这份通知还指出，今后事业单位用人单位要注重道德和能力的实际作用，破除唯学历、唯名校的理论。

其实学历只能说明一个阶段的学习能力，并不能完全决定他们能否胜任一份工作。普通高校的毕业生应该有更多的机会。

00-1010之前，事业单位招聘还会要求考生的学习方式获得学历，即“全日制”学习方式通过一直学习获得学历，而“非全日制”学习方式通过学历考试直接获得学历。

直接考上本科院校的大学生是全日制学习方式，而专升本的本科学历是非全日制，一般的备考都要求全日制，直接取消了非全日制。

事实上，根据国家规定，本科生和研究生只要通过毕业考试，取得国家教育部门颁发的证书，就会被给予同等的学历和学术能力。

因此，淘汰兼职考生是不合理的。未来，兼职考生可能会获得同样的竞争机会。

00-1010很多考生不知道事业编考试和公务员有什么区别，一般来说都是有编制的岗位。

公务员都是政府雇员，工资来源于财政直接拨款，而事业单位的拨款方式多种多样。

一般公务员会比事业单位缴纳更多的保险和公积金，领取更多的补贴，所以很多人倾向于参加公务员考试。

每年确认的公务员录用考试只有两次，分别是冬季举行的全国统一考试和春季或冬季举行的省级考试。

事业单位招聘机会更多。很多单位一旦有用人需求，审批通过后就会举行考试，次数更多。

其实事业单位可以算是公务员考试的过渡。有时候公务员考试会把一些岗位交给事业单位工作人员，其他考生就不能参加考试了，这样就增加了事业单位工作人员的成功率。

打破唯名校论，职校毕业也有机会上岸

s="pgc-h-arrow-right">大学生想备考事业编，应该提前做准备

因为也是带编制的工作，稳定性很高，所以竞争也比较激烈，大学生如果想要参加事业单位考试应该提前做准备。

了解事业单位类型：事业单位包括教育岗、医疗岗进和综合岗等不同类型，幼儿园和中小学老师、医生、公立场馆和服务中心的工作人员都属于事业编制。

不同类型的岗位专业要求也是不一样的，想考事业编的同学要熟悉自己所考岗位的招考时间和考试题目种类，随时关注公告的发布，及时报名。

充分准备考试：一些事业单位考试会考职业能力测试，而教师岗则会考教育教学相关的内容，医生护士岗则会对医学专业知识进行考核。

这些事业单位考试既然相同也有差别，有的同学可能有机会参加好几种，那么学习量也会增加很多，一定要提前做准备，多做一些历年的真题，掌握考试技巧。

还有的事业单位正式员工满编的情况下，会招一些合同工，一般也会提供基本工资和五险一金，同学们也可以先考入这样的岗位就业，同时了解正式招考信息再进行报考。

总结：当学历和学校不再被作为事业编考试的限制条件，普通学校的毕业生和职业院校毕业生有了更多机会，事业编工作比一般企业工作的保障强的多，不过考试也有一定的难度，想考事业编的同学需要提前对考试内容有所了解，及时准备，这样才能增加考上的把握。

今日话题：你认为事业单位考试不限制学历合理吗？