作者：xxdwg
4月14日，据后期LatePost消息，在线教育公司新东方在线近一个月集中裁员，涉及讲师、教学导师、运营等多个岗位。
在线新东方不同部门的裁员目标不同。大约20%的中学讲师已经离职。与2020年夏天相比，大班的讲师和导师约有一半离职，小班(东方优博)也在减少前端运营和讲师人数。
新东方网上内部人士表示，2020年12月以来，大班被淘汰垫底，技术岗出不来。今年3月，裁员继续，很多应届毕业生被告知试用期不合格。对此，新东方在线表示，从2020年11月起，新东方在线将对讲师团队进行更严格的考核，其中关键是教学质量。
新东方在线成立于2005年，是新东方教育集团顺应互联网潮流，填补在线业务短板而创建的国内首批专业在线教育网站之一。2019年，新东方在线在港交所上市，上市一年后开始寻求规模增长，尤其是中小学。
数据显示，新东方在线2021财年中期营收为6.77亿元，同比增长19.2%，其中中小学营收增长163%。亏损6.74亿，同步增长6.7倍。截至2020年5月，新东方在线拥有员工1.3万余人，近80%的运营成本由教学和科研人员的成本占据。
新东方在线的亏损增速快于收入增速。有分析认为，人员快速增长导致的成本扩张是亏损的重要原因。新东方在线CEO无限灰狼表示，接下来，公司要控制成本，保持创业公司地位。
有人认为“为用户烧钱”的网络游戏是新东方在线亏损的主要原因。财务报告显示，2021财年上半年，新东方在线线上销售及分销支出为5.15亿元，同比增长76%，净利润率为-99.65%，相当于提供100元服务，支付99元。客户获取成本非常高。
但新东方教育集团董事长月光似乎并不认可在线教育的烧钱模式，也没有给予新东方在线高增长预期。此前，月光大气曾表示，投入少了，每年获得客户的成本会降低30%到50%。首先，有一种生活方式。第二，可以培训老师，让学生觉得这个老师是真正的好老师。如果这两件事做得好，就会有一长串的水。