1月27日，有消息称，直接招聘平台BOSS将于今年在美国正式上市。近日，高盛和瑞银被选定为联合主承销商，为其安排IPO，募资规模预计约3亿美元。对此，BOSS直接回应称不予置评。
Boss的直接雇佣方为北京华品博瑞网络科技有限公司(见网)，成立于2013年12月，创始人兼CEO为赵鹏。
此前，Boss已经进行了5轮融资。2019年11月28日，腾讯领投，投后占股近10%。2016年9月，Boss直接聘请完成2800万美元的C系列融资，华英资本、高淳资本领投，策源创投、何裕资本、今日资本、顺维资本跟投。
早在2019年7月，BOSS直聘成立5周年之际，赵鹏就透露“公司正在筹备IPO”，但当时并未确定上市地点和具体时间。
目前网络招聘行业呈现细分化趋势，其分类主要包括综合招聘、垂直招聘、校内招聘、社会招聘、兼职招聘等诸多领域。综合招聘以智联招聘、无忧未来为代表；目前主流的垂直招聘形式是直聊和BHC模式，代表企业有Boss直招和猎聘；学生招聘重点为在校学生提供实习就业等服务，有实习生和应届毕业生代App求职。传统招聘平台被更高效、更精细的新平台分流的趋势越来越明显。
据Mob研究院《2020在线求职行业洞察报告》预测，2020年网络招聘行业月就业规模将超过7000万，求职高峰期将从传统的“金九银十”提前至7-8月，也可能与疫情下的初秋招聘有关。今年求职招聘行业整体投资市场并不火热，资本倾向于人工智能和大数据技术加持的小型创业平台，其中专注于智能招聘的MoKa获得1亿元融资。
在线求职用户画像方面，Mob研究院的数据显示，25-34岁是求职高峰期，求职APP的用户有一半以上集中在这个年龄段。区域分布方面，三线及以下城市用户占比最高，该区域用户喜欢通过兼职猫获取兼职信息。本科和专科用户比例超过90%，其中智联招聘是这类用户最喜欢的求职招聘APP。用户收入主要集中在5-10K，这个群体更喜欢领英和智联招聘。
作者：南方记者jmdlb实习生浓陈文静茶