专业技能是对某个专业领域进行深入研究，有很高的造诣。 但是人的能量有限，一个人很难让所有的专家都熟悉； 不是每个人都能成为单身承诺那样的天才。
在数据中心基础设施领域，熟悉配电和供暖专家需要付出巨大的努力。 能否学好专业技能往往与性格有很大关系。 想成为技术专家一般具有以下性格特征。 1 .专注于某件事的时间很长； 2 .喜欢寻找答案3 .一根筋4 .抗寂寞能力强。 那些人没用，营销人员的性格一般不能掌握专业技能。
怎样才能成为专业技能人才呢？ 我认为至少应该表现在会计算、会读图、会画画、会写计划、能判断故障、能动手修理等方面。 如果把数据中心基础设施的各个专家都当成门派的话。 我认为数据中心至少有8个门派的武功绝学。 我们可以选择一至两个武功进行深入研究。 个人能力越高，理解力也就越高。 有了那个时间和精力，可以全方位把握。 那个幸福的发箍除了崇拜以外只能崇拜。
这8大门派分别是配电系统派、暖通空调系统派、弱电智能化系统派、消防系统派、综合布线派、网络技术派、服务器技术派、信息安全技术派。
1 .配电系统专业技能：至少要掌握变压器、柴油发电机、UPS、蓄电池等运行维护技术、自动控制运行原理和技术； 熟悉整定值设定原则，了解谐波的产生和抑制，可以审查改造变更方案，发现潜在风险，制定配电应急操作规范，判断故障提出维修方案；
2 .空调系统运行与维护：至少要掌握焓湿图的读取能力、熟悉各种制冷剂特性、判断部件故障、气流组织管理、参数调整等技能；
3 .智能化系统的运行和维护：至少要掌握弱电系统硬件故障维修、软件故障恢复、数据库技术、软件bug检索、功能开发请求书编写等技能。 如果能订购数据库的话，就更完美了。
4 .灭火系统专业技能：必须掌握各种灭火剂的特性、电气火灾特点和数据中心的防火要求、气体灭火灭火灭火系统的结构和原理、现场救援技能；
5 .服务器专业知识：至少熟悉电脑服务器、小型机等特点；了解云计算、虚拟化技术； 必须能够安装和配置各种操作系统； 了解蝎子和北极等产品
6 .数据中心网络专业知识：至少可以规划设计数据中心网络系统结构，在网络设备上配置参数，熟悉40G/100G应用，了解光纤通道技术；
7 )信息安全技术知识(至少应熟悉新赞布的《网络安全法》，熟悉安全协议和安全机制，熟悉信息泄露预防、解密技术，防止DDos攻击
8 .综合布线专业技能：至少要熟悉布线规范和检测标准； 可以用手穿电缆和捆绑电缆，熟悉综合布线系统的应用，可以进行综合布线系统的规划设计。
综合管理技能
各大门派的武功绝学结束后，我们接下来谈谈综合管理技能吧。 相当于武功秘宝中的心法。 毕竟，管理就是管理人和事。 但是，不要轻视这两件事。 足以让管理员心碎。 数据中心的管理内容主要有人员管理、流程管理、资源管理、运行管理等几大项目。 必须掌握的技能至少有八套心法。 人员管理是管理中最头疼的事，也是考验综合管理水平的指标。 团队凝聚力、员工忠诚度是对管理者的考核！
管理是一门艺术，讲究一次握，不能轻，不能重。 儒家思想创始人兼首席执行官孔子倡导礼服人、中庸之道。 道家创始人兼首席执行官老子提出无为的道德理论。 自古以来成为治国治家的至尊宝术。 古代哲学经典巨萧《易经》也很重视平衡。 可见，中国古代的管理哲学已经是完整而先进的。
现代管理学逐渐融入西方思想，ITIL、ISO、PDCA、SWOT、6W2H方法论与中国古代管理哲学相比太低。
心法之五是资源管理。 数据中心资源管理内容多样，管理方式各不相同。 管理者应该真正理解其运行规则，才能更好地管理资源。
心法之六是节能技术。 节能技术为什么也是管理的事？ 我理解综合管理者是节能技术的倡导者，专家是节能技术的实践者。 管理者不知道节能技术，就不能提倡。 管理员必须至少熟悉PUE的含义和测量方法。
心法之七是创新能力。 这种能力也与性格有关。 管理者要善于发现效率低下的细节，善于用创新的方法提高效率，善于改变固化的思想，善于尝试别人做不到的事情，善于不断优化运维工作。
心法之八是软实力。 说白了是个人魅力。 其实软实力很多。 大体上，演讲和口才、人品好、信用好、深思熟虑、分析判断、以德服人的管理等。 会说一点英语的话会更完美。
通过练习这八种方法，成为数据中心项目经理级别的工作场所应该没有问题。 要想成为首席信息官、C、O等职场，就必须学习更多的心灵使用方法。
在数据中心，每个岗位都有各自的职责和相应的技能要求，基础设施运维多在数据中心的底层，工作底层，但知识和技能没有贵贱。 所以，作为基础设施承运人，不能小看自己。 如果掌握了足够的技能，同样是业界的红人。