前言我有空，在家里偶然回到了之前整理的文件和面试的准备课程。 内容有点多，但技术太多掌握不了，所以有很多好处
本部分总结了Android的高级知识，虽然知识点很复杂，但它既是面试中经常听到的知识点，也是重点。 关于这一部分，可能需要一些具体的项目实践。 在面试过程中，可以结合具体的实践经验，进行更深入更彻底的描绘
技术专家VS管理，哪条路适合你？ 工作3-5年后升级为高级程序员。 很多人开始面对问题。 未来的发展方向是技术专家还是技术管理？ 哪个职业发展路径适合自己？
选择哪个课程，首先要明确自己想要什么。 想做技术还是想做管理，关系到目标和职业规划。 每个人的实际情况不同，目标就不同。 我建议你尽量做出适合自己性格的选择，然后继续。 即使一时看不到效果，但长期总是会看到效果。
1. 怎样的程序员适合做技术专家？
技术专家的核心是深入而精通。对某个技术领域很熟悉、对代码编写保持热情、持续学习新的技术、能够高兴的乐曲做技术，而不是急功近利。性格相对内向、不擅长沟通协调、不希望花大量时间带团队、主要负责把关键技术做到专业和这样的人适合向技术专家、架构师等技术路线发展。
2. 怎样的程序员适合转型技术管理？
首先，通常所说的技术管理者都需要做哪些事？
团队建设：人员激励、团队文化、梯队建设。 任务管理：任务分工，任务协同。 管理计划：支持新技术调研、新业务重构等。 相应地，所需能力包括上告下传能力、团队管理能力、人员培养能力、上下游部门合作控制能力、业务需求沟通能力、重大问题决策能力、长期目标规划能力、执行力等。
总的来看，管理能力和技术能力要求相差很大。 作为技术管理者首先应该有角色认知的变化，不能从程序员的角度看问题，需要站在更高的角度来全球思考问题。 建议有志通过管理途径的移动端程序员参考这本书。 《成为技术》
3. 两种发展路径的异同点
**(1)不同点： **技术专家依赖个人技术能力，需要结合业务进行技术规划、框架设计、性能优化及技术创新； 技术管理员帮助团队一起制作产品，负责团队内外的组织沟通和协调。
** )2)相同点： **只是需要面对管理。 只是管理工作的多和少。 即使你是架构师，lead也需要技术团队。
因此，不管你将来走的是纯技术路线还是非技术路线，都需要提高自己的管理技能。 因为在***之前总是需要管理沟通。 自然龟的水平非常高，却还没有和任何人交往，很少完全凭个人能力做出贡献。
4. 如果选择错误，是否还有二次选择机会？
首先仔细考虑职业目标和职业规划，我认为经常改变对职业生涯的影响很大。
**(1)从技术上转向管理) **提前掌握管理知识，改变角色认知，以团队为出发点思考问题，了解更多业务，增强部门内部影响力，有合适的晋升机会就可以进行变革
** )2)管理转回技术(面对**部门之间的很多沟通，如果觉得性格等因素不合适，就需要尽快做出决策，返回技术开发。
大前端趋势下，移动端程序员如何保持竞争力？我从招聘网站上摘录了一些一线公司的职位说明要求：
3年以上经验，深入了解移动终端基础和原理，独立主导或开发一个或多个产品的核心项目，丰富的项目经验或管理能力，React Native或Weex实战经验，一些前端开发技术，html/jjl 前后的开发经历是正面的。
可见市场对安卓程序员的要求越来越高，不仅要深刻掌握安卓的基础原理，而且对前端JS等技术也有要求。
今天我们已经进入了终端碎片化的时代。从 2007 年 iPhone 代发布至今的 12 年里，智能手机并没有被取代的迹象。但创新仍在继续，比如智能手表、TV、眼镜、头戴 VR 等等，可以想象这样的设备仍会继续增多。
这些新设备也是新平台，可以像安装智能手机一样安装第三方APP应用程序。 此外，这些平台基本上支持浏览器或嵌入式浏览器引擎。 早期的Hybrid和之后的React Native等的探索，在显示器终端APP应用的开发中前端开发成为了必须的技术。
*因此，大前端趋势对移动终端程序员来说，**的影响是一个全新的移动开发技术堆栈。
移动设备作为主流终端，其应用开发技术也应该是大前端最受关注的技术。 以前移动开发技术堆栈以本机开发为主，但现在的趋势是跨平台技术越来越激烈。
那么，在如今技术快速变化的环境下，移动端程序员该如何保持竞争力？
首先，加强安卓/IOs技术深度储备，深入了解系统基础原理，持续投资新技术。
其次，逐步完善和广泛扩展前端技术堆栈，熟悉前端JS、RN、flut
ter 等跨平台框架。选择 Android 细分领域并提高，比如应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK 开发和智能电视盒子开发等等，在其中选择一个并不断深入。
面试复习笔记：这份资料我从春招开始，就会将各博客、论坛。网站上等优质的Android开发中高级面试题收集起来，然后全网寻找最优的解答方案。每一道面试题都是百分百的大厂面经真题+最优解答。包知识脉络 + 诸多细节。
节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。
给文章留个小赞，就可以免费领取啦~
戳我领取：GitHub
《960页Android开发笔记》
《1307页Android开发面试宝典》
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
《507页Android开发相关源码解析》
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
解析》**
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。