由于SAAS又开始兴起热潮，我从技术的角度，稍微谈谈SAAS建设的构想。 个人观点是，我不喜欢接喷雾剂。 阅读，称赞，感谢收藏。
计划从2018年左右开始建设人力资源管理SAAS。 业务模块多业务为垂直行业通用，如基础数据类：组织结构、租户、人员、权限等，部分为横向通用，如邮件、邮件、消息推送等，还有网关、代理、数据库、搜索代理
综上所述，我们可以建立一个基础架构，大致消除业务服务。
我把应用服务分为三层。 基础服务、聚合服务、业务服务。 基础服务是指所有业务服务可能使用的组织结构、租户、权限等。 更下沉的是邮件、邮件、推送消息，整体应用率至少在60%以上。 聚合服务就像一个小中台，业务服务可以帮助解决部分复杂业务的逻辑问题。 业务服务一般是SAAS平台的核心，以人力资源为例，可能有人力资源系统、工作流程、考勤、调度等。
对于基础设施，目前对中小企业来说，云访问成本最低，云平台不仅可以快速构建，而且管理成本低，顺便解决了安全问题。
关于这些服务、组件，我的个人建议如下。
首先从基础服务开始建设。 高层业务服务、聚合服务可能适用于此，因此业务依赖度较高。 这是为业务开展奠定基础
其次应该建设监控系统：从系统到硬件，从业务数据到应用数据，从业务状态到应用状态，应该有先后次序地进行监控(首先建议链接、系统硬件、业务)。
再次，这个时候可以基础设施，可以基础服务，可以监控，可以建设业务服务。 当然，网关服务也很重要，在正式商用之前一定要有网关。 如果从技术层面进行讨论，在商用之前，如果APP应用服务不超过3个，就可以先不建设网关。 (有了网关，流量监控有更多可想象的空间。
在这个过程中操作，会形成基本的框架，能够应对今后1~3年的业务反复，祝同胞们一切顺利。
如果可以的话，我表示赞赏。 谢谢你)