前言高度自动化测试五个关键问题(含金量高，裂隙在pass上能掉很多人) )。
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结合以前的工作经验和学到的测试技术，谈谈你对质量保证的理解吗？ 这是一个综合基础知识的问题，在测试行业工作几年后的心得体会，是否有测试思维，试图明确自己的定位。 你觉得怎么做测试？ 你如何衡量质量？ 如何集中精力提高软件质量，帮助团队迅速重复高质量的交付？
谈谈非关系数据库与关系数据库的区别和优势比较？ 数据库在测试工作中的重要性，我相信我没有必要在这里。 您需要了解常见的关系数据库和非关系数据库的原理，并总结它们之间的差异。
在自动化方面有什么成熟的方案吗？ 你做过二次开发吗？ 测试工程师离不开关键词、“自动化”，任何类型的项目都往往使用自动化测试技术。 关于前后端自动化技术，是否有完整的测试框架、技术体系。 对开源自动化测试框架的理解有一定的开发思维，可以封装，可以在开源框架中进行二次开发。 能够根据项目灵活地构建适合团队的测试框架，是测试工程师的能力关键。
4 .你知道4.dubbo界面吗？ 那个测试的核心是什么？
这明显是蚂蚁类的问题，dubbo是蚂蚁开源的高性能、优秀的服务框架。 除了测试技术外，作为资深的测试工程师，还必须了解公司产品的开发基础架构。
5 .质量部需要定制质量体系平台时，会考虑哪些问题？
说实话，面试官问了这么多测试平台的问题，我都快扛不住了。 做过测试开发的人应该都知道。
除技术难点外，测试平台结构。 你会考虑如何推进这项工作吗？ 测试平台开发后，在整个测试部门推广运营该平台是一个巨大的挑战。
站在功能测试人员的立场上考虑，虽然使用不成熟的测试平台进行测试，但是即使增加我的工作量，我自己的工作和技术也没有什么价值，一般情况下并不是非常积极的合作，测试平台如何推进运营是个问题。 必须让所有人感受使用和不使用这个测试平台的区别。
工作多年后，舒适中心有一定的技术积累和资源，总是猎头、朋友提出建议，建议去大公司。
根据我的面试经验，首先侧重于基础知识的考察，二是技术的深度和原理的理解，再看你的测试思维和开发思维。 每个问题不仅要从掌握这种测量技术，还要从其他维度考虑，看能否通过前面的工作和学习总结自己的经验和心得。
结合自己面试官的丰富经验，分析从简历到面试全过程的优化。