BAT---百度、阿里、腾讯；
TMD--今日头条、美团、滴滴；
近日，互联网大厂2019年招聘薪酬表在网上公布。 从表中可以看出，BAT、TMD、华为的技术岗白菜价格都是20w，仅凭这个数字，很多行业工作两三年都有可能达不到。 而个人能力和面试成绩都非常优秀的学生被面试官安排在SSP班，SSP的工资更是令人咋舌，阿里、腾讯可达70w，字节跳动不会走在首位。
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与去年的数据相比，老牌大厂商BAT和华为的工资几乎没有变动，但TMD出现了黑马的字节跳动，白菜的价格超过了BAT变成了32w！
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顺便说一下，字节跳动今年的招生人数仅次于学校招生的大企业华。 在整个行业收缩的情况下，字节跳动反而涨薪扩招，对想进入大厂拿高薪的人来说，无疑是个好消息。
来源：字节跳动征集官方微信
与年薪20-30w的技术职位相比，产品运营职位的工资在工作性质上要低一级。 但是，小红书(RED )、网易、京东、头条等企业的产品运营职位发出的月薪均在1.4w-1.9w以上，这已是一个高起点。
再看就业主力军90后
20世纪90年代出生的不同岗位工资差距，基本上由人才市场供求关系决定，定价相对透明； 比起95后互联网一线企业为招生提供的惊人高薪，他们的薪酬水平更为合理。
Java
Java人才需求量巨大，41%的90后技术职称求职者是Java工程师，Java的招聘需求也一直很稳定，因此面试工资和面试邀请数多年来稳居前五位。
演算法
算法的工资优势和相对不足的岗位量，学校招生和公司招生市场上也同样存在。 此外，校招期间进入一流大厂的优秀算法工程师，在就业渠道内推荐为主，猎头为辅，平台样本量有限，实际平均工资水平似乎还有上浮空间。
体系结构和技术经理
仅3%的90后，年轻时就走上了设计师和Tech leader的路线。 尊重新奇，这样的人获胜，当然是高薪和邀请面的双丰收。
C
C语言工程师“工资高、坑少”的特点，主要是因为互联网行业对C的需求量不及java，活跃的岗位和人才供给少，一些底层和硬件开发的岗位甚至当面抬高价格，年轻人
都说寒门难出贵子，三代人就能培养贵族。 如何积攒人生的第一桶金，实现财务自由，我觉得互联网行业是个不错的选择，你觉得呢？
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