一、康威定律了解康威定律其实是一句格言，指出要把系统设计得能反映出自己的沟通结构。 以计算机程序员yydlz的名字，于1967年提出了这个想法。 他的第一句话是：
organizationswhichdesignsystems . areconstrainedtoproducedesignswhicharecopiesofthecommunicationstructuresoftheseorganizations
某个组织的系统通常被设计为该组织的通信结构的副本3354melvinconway(1967 )，意味着大致设计系统的企业，它们被设计为与企业内的通信结构相同。 下图(图片来自百度)说明了这个概念
请大家结合各自所属公司的组织结构，感受一下。 现在很多公司基本上都是在业务线上划分团队，划分系统边界。 团队规模越大，沟通、合作的成本越高。
二、四条定律康威定律目前导出了以下四条定律：
第一定律 Communication dictates design
组织的交流方式通过系统设计来表现
第二定律 There is never enough time to do something right, but there is always enough time to do it over
时间再多也不完美，但总是有时间做完一件事
其中，敏捷开发巨头之一的ErikHollNagel(2009 )在他的书中阐述了同样的观点。
1 )问题太复杂了吗？ 请忽略不必要的细节；
2 )没有足够的资源？ 丢掉没用的功能
第三定律 There is a homomorphism from the linear graph of a system to the linear graph of its design organization
线型系统和线型组织结构之间具有潜在的异质同型特性
第四定律 The structures of large systems tend to disintegrate during development, qualitatively more so than with small systems
大的系统组织总是比小的系统更倾向于分解