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产品需求评审参会人员,产品经理的考核与评级

时间:2023-05-04 20:11:53 阅读:186846 作者:1889

一.需求评审需求可行性评估关键确认阶段

(一)参会者

产品经理开发团队(前端/后端开发工程师)交互设计师和可视设计师测试工程师(二)筹备

原型图demoPRD (三)内容

逻辑是否合理(责任归属:产品经理)是否能用现有研发能力实现)责任归属:开发者(四)作用:需求的确认,最终方案的敲定

仔细调查

讨论技术上可能出现的详细问题; 可行性评估

评估目前研发团队能否实现或哪些部分难以实现; 达成协议

产品经理和研发人员共同达成的承诺。(五)可能遇到的问题

功能相似

即使现在的需求和以前的某个需求使用路径完全不同,但是在应用场景上高度相似的话,研发人员会觉得重复,对于重复做同样的事情的合作度自然不高。 需求过剩

通常,产品经理管理一组项目日程表(进度看板),这些日程表用于记录当前正在进行、正在计划和正在计划的项目。 如果已经有很多项目通过审核进入排期,可以由研发团队消化这些需求后再组织新的需求审核。 没有解决实质性问题

在随后的详细审查过程中,如果研发人员发现你的设计没有实质性地解决需要解决的问题,自然会给他们人为地提出更合理的设计方案。 技术的实现很难

虽说不能实现,但也可以选择其他简单的方案。(六)雷点

准备不充分

材料齐了吗? 文档质量合格吗? 太妥协了

过度变更需求,忽视截断需求的检验标准

确定验收标准很重要二、用户体验设计(User Experience Design )(一)交互设计师(UE)

改善用户体验

简化操作流程分层结构动态效果设计(二)视觉设计师(UI)

为用户制作静态设计图

(三)沟通

重视背景介绍

什么,为什么,怎么抛弃技术语言

通过在行动层进行说明,引用场景的实例(四)修改流程:不影响完整性及安全性为前提

过程太长了

在考虑需求是否符合使用场景、逻辑是否正确时,不可避免地要将业务流程设计得很长; 通过对长流程进行分层、分类汇总,并丢弃部分操作节点来解决。 多分支过程

通过集约设计解决。 奇怪的潮流

用主流设计解决。 三、技术审查前后端的研发人员在正式开始开发前的重要准备阶段

可能出现的问题:

不关注技术评审中涉及的项目具体实施细节,不了解基础技术逻辑4、项目经理(PMO )区别:

产品经理关注的焦点:

需求的实现(重新审视需求后,项目如何实现) ) )。

预测和在线时间项目经理关注点:

整个进程的进展情况(里程碑)

阶段性报告(多个项目)五、按时发布日常报告

维护一个项目进度看板,注明所有计划完成的项目、相关说明、参与者、人员消耗、计划完成时间等。 KPI绑定

与研发人员同步制定相同的KPI指标,确定预定完成的任务和详细的参与者和在线时间。

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