很多人想跳槽的原因大部分都是因为想要涨工资了，也就是原单位里，钱没给到位，或是自己干的心里委屈了。然而如果还在原单位，涨薪的速度永远没有新来的那些新员工的工资高呢？
最近一个阿里巴巴的员工分享出来自己目前真实的年薪，11年是他毕业的第一年，进入一家互联网公司，那个时候自己一个月的薪水是3000块，后来干到了12年，工资一直没涨，所以跳槽到了另外一家，工资涨到了5000，做产品运营，到了13年的时候，刚好是互联网的红利期。
他又选择跳了一家比较大的互联网公司，薪水也随之涨到了7500，之后又连续跳槽了两次吧，直到18年的时候，直接从24K涨到了32.5K，也是因为他晋升了职位，到了19年的时候，他年终总包到了172.5W左右，他很感慨自己一直在拼命努力，但命运也一直没有太怠慢他。
其实正是他赶上了互联网的红利期，如果不是赶上了互联网的红利期，很少有人在短短的几年内走的如此顺风顺水。但他也足够的努力，因为并不是每家公司都随便什么人都要，正所谓在哪里工作不重要，关键是你从事什么工作。
如果他就是在这几个公司做做基层，觉得能问别人要多少？但如果是从事技术研发或是从运营营销，业绩上又有突出的表现，同时又有些项目成功是自己参与并独立负责的，这些都影响着将来跟下一家单位谈判的薪酬。毕竟跟新公司谈薪酬，取决能力，和目前工作岗位的阶层。所以，个人的努力是至关重要的。
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