作为从业9年的游戏角色设计师，我经历过这个圈子里的挫折和崩溃，中国游戏制作行业发展短短20多年，却已经经历了好几波巨大的技术迭代，至于是软硬件更新和制作方法的升级就更为频繁了。
过快的技术更迭造成现在游戏美术圈一个普遍的问题：人才出现巨大断层，各高校游戏美术类相关专业应届毕业生基本达不到同时期入行的最低需求，学生们发现自己刚毕业就失业了，这就是为什么你的老师告诉你们毕业也找不到工作的原因。甚至一些高校的专业老师也纷纷向我吐苦水：“我自己都没学过这个，怎么去教学生？”
学校的老师教的还是很基础，并且老旧的教程。就像一本科教书，从撰写，出版，发行，各学校教师学会传教，这都要经历很长一段时间。
那么，如果大家都是学这些东西，如何才能在企业应聘面试中脱颖而出？
游戏建模师是一个薪资非常高，非常有前景的职业，如果你只是个半桶水，在公司里也只有端茶倒水的份，核心技术都没你参与，那也是白搭。
学校里讲的都偏向于理论知识，而对于工作中能用到的流程技巧学校里的老师也不一定会给你讲的很清楚明白。
所以起步是很关键的，找到优秀的教学方案也是至关重要。这样往往事半功倍，在大家所希望的计划内，高效率、高质量的掌握这项技术，才能迅速投入到工作中。
要是你能把一个技术，学得炉火纯青，在行业里是金字塔的那一块，你也可以很吃香，也更容易进大公司，更或者自己开工作室。
主要还是根据个人能力，热爱程度，全方位考虑。
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按照大环境发展来说，初级的3D手绘和次世代，刚入行的话，薪资基本是一样的。
只有高级的3D手绘会比初级的次世代薪资高的。
次世代是属于3D建模中的一种，只是因为它是高模，而不是像传统建模，是做低模，再手绘贴图上去。
次世代目前来说，因为它更为逼真，效果更好，只是因为现在电子设备的限制还不能完全普及。
学次世代好，并不是说次世代的薪资比手绘的薪资高，是因为次世代现在越来越成为游戏美术制作的主流技术，使用越来越广泛，是游戏行业的一个发展趋势。
现在很多游戏公司都在慢慢从手绘3D转成次世代，所以次世代人才非常紧缺，也就导致目前次世代的薪资会比较高一点。
公司对次世代的人才需求也越来越多，要求也越来越高。所以才会是说建议你学习次世代的。
次世代高模特点是结构复杂，面数多，细节表现丰富，这两年次世代游戏的兴起，现在游戏当中的高模又叫次世代高模，更被用来烘焙法线、AO、灯光等贴图映射到与之匹配的LPM上来传达更多的细节效果。
包括现在像王者，lol，也是用了次世代建模技术。
##怎么学？
第一：合理的安排好自己时间
第二：将技能分为3个阶段，计划好短期、中期、长期计划。第一阶段学建模、第二阶段学材质灯光、第三阶段学渲染后期。
第三：在学阶段的过程中，一旦有任何疑问，要及时解决，不然到最后问题积攒的越来越多，学到后面本身就越难，所以每一个环节都不能忽视。
第四：当以上3点规划好之后，就可以陆陆续续的进行实际操作。然后拿给经验丰富的从业者帮你提建议，一定要不耻下问。
最后
只有从一线下来的资深建模师才知道一个项目完整的流程中行业里具体的要求。否则你的作品即使很美型但无法放进引擎里也是徒然。
现在的人一看到或者听到培训就开始带有色眼镜看待，讳疾忌医一样。
为什么会产生培训行业，就是因为市场有这个需求，为什么有这个需求，那就说明大多数自学的很难学出来啊。
小时候学习美术都知道去报个美术班，找老师授课和指导，怎么长大后学习美术就觉得自学能学出来了？
不可否认现在网络很发达，信息比较透明了，有自学也能学出来的同学，但是真的，凤毛麟角。
想清楚自己当前的需求，好好评估下自己的能力和毅力，是不是能自学出来的人。
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