本期为各位HR朋友分享案例：eHR人事管理系统如何给无固定休息日排班？人力资源hr系统如何生成相关报表？具体有哪些功能介绍?
1、考勤免排班功能
考勤管理核心是排班,手工排班需要耗费大量的时间,人力资源hr系统利用系统的智能识别功能,不需要排班,根据刷卡自动识别出勤班别,准确无误。不管是两班倒、三班到，还是跨日的班别，都可以准确识别。
2、薪资计算公式任意设置
所有薪资项目的计算方法,完全由用户自定义,公式设置简单易懂,灵活方便。公式设置中可以任意调用人员资料、考勤资料、就餐数据、工资数据等,支持日薪、月薪、计件等不同类型。
3、支持任何形式的订餐消费
消费就餐系统，支持任何形式的订餐消费。订餐机和消费机都通过网络与服务器实时通讯，所有数据都及时上传到服务器，同时通过人力资源hr系统判断，将是否可以就餐的信息发送到消费机。
4、人权验厂支持多帐套
既可以单独使用验厂管理,也可以与A帐系统同时使用,也可以同时支持使用多个B帐系统，每个帐套可以设置不同的规则,来满足不同客户的验厂需要。
5、自定义报表输出
用户可以完全按照公司的实际需求,设计不同的报表模板调用,包括报表的项目、格式、字体和颜色等。报表模板设计简单方便,灵活快捷,与Excel的操作类似。
6、考勤机及考勤软件系统的对接设置
考勤机刷卡数据可以实时上传到服务器，人力资源hr管理系统智能化抓取数据，通过互联网实现远程考勤管理。人力资源hr管理系统与考勤机的对接设置，可在软件的“规则定义”设置一下班次组别，“班次分配”里进行人员班次的分配，这时员工按照上下班时间打卡，考勤机数据传送到考勤机软件中，即可进行统计分析，生成日报表、月报表。
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的人事管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。