4月4日微博发布［半年可见］功能，很多明星、名人第一时间开通了这个功能。
网友大呼：埋坟时代开启了。
知名心理学家、咨询师武志红也开通了此功能，他说现在微博上的论战恶意程度越来越高，论战不可怕，人性的恶，他真的怕了。
明星、名人受关注程度高，且微博是一个公开陌生人社交平台，所以道德底线低的人很容易放飞自我，恶意挖坟。
如果说陌生人社交平台埋坟我们可以理解，那熟人社交平台呢？
你第一个想到的肯定就是微信朋友圈。
朋友圈也有一个功能：3天可见。
xrpdmf在《2019微信公开课》里报出了一个惊人数字：已经有1亿人开通了朋友圈3天可见功能。
这个巨大数字告诉我们：熟人社交也在迅速埋坟。
01 熟人社交 职场人要不要埋坟我这人好奇心比较重，知道这个数字的时候太过震惊，就做了一个小范围调研。
我的通讯录有305位好友(跟那些几千好友的微信大v比真是汗颜啊)，其中有43人开通了3天可见。
我一一发消息问他们，为什么要开通这个功能。
得到的回答里80%是因为通讯录好友太多太杂，不想让一些不熟悉的人看自己过去的事情。
那么问题来了，微信好友一般是通过互相添加产生的，所以我们定义朋友圈是熟人社交平台。
可大多数开通3天可见的人表示，他们对微信里的好友并不都熟悉。
我还发现一个很有意思的事，开通3天可见的43位好友都是职场人。学生、fqdxrz和老年人都没开通。
如果你身在职场，请翻开通讯录，从上到下刷一遍，有多少好友你很熟悉？
又有多少人除了添加的时候说过几句话就再无交流？
那些不熟悉的人为什么还存在于通讯录里？
因为他们曾经与你有过交集，不删除说明你认为你们以后也许还会有交集。
这就是我们通常说的人脉。
所以对于职场人来说，朋友圈可以说是人脉社交平台。
很多人说人脉是zrdjj有困难找他，他能够帮助你。
我认为这样对人脉下定义太过苛刻。
人脉应该是你有困难的时候，你能联系到的那些可能会对你有帮助的人。
这里有两点，你能联系到，可能帮到你。
你能联系到，说明你的信息可以触达到他。
可能帮到你，说明你对他的经验或能力有一定了解。
线下社交当然是最好最深入的社交方式。可是现代社会，每个职场人每天都忙翻了，仅有的休息时间不是在加班，就是在床上挺尸，线下社交的机会和人数少的可怜。
朋友圈社交就成了现代职场人最基本的社交模式。
xrpdmf在演讲里说：“从发布到现在，每天进去朋友圈的人数一直在增长，没有停下来的势头。到现在每天有7.5亿人进去朋友圈，平均每个人要看十几次，所以每天的总量是100亿次。”
看朋友圈次数越来越多，发朋友圈却成了问题。职场人随着好友越加越多，结构越来越复杂，很多人开始不发朋友圈了，或者发了也不想让别人一直看。
所谓的埋坟真的可以解决社交问题吗？
02 开源式社交 职场人的线上社交方式我们不妨设想一下，你因为某个活动或者某个饭局认识了一些人，你们互相添加微信，你下意识要做的第一件事是什么？
对，看他朋友圈。
如果他没有开3天可见，你就会看看他最近发了哪些动态。
看过后就会对这个刚认识的人有个基本定位，熟悉程度也加深了一些，以后有相关事情你会想到：“啊，他在这方面也有所涉猎呢”。
反过来，你打开他的朋友圈，两条灰线中间一个点，或者两条灰线中间写着：朋友仅展示最近三天的朋友圈。
这时你会不会心里一堵，然后给他打上“不知道他平时的样子”“他不真实”“他有所隐藏”的标签。
无形中你们就变成了不熟悉的熟人。
埋坟的人认为这样起到了保护隐私的作用，这其实是“节流式社交”。
开源节流，理财好手都知道。开源：不断开拓财政收入来源；节流：尽可能减少不必要的支出，或少花钱多办事。
开源你会努力向外延展，这个过程你会接触到很多新鲜和新奇，就会触动你再向外延展，你的圈子会不断扩大，收入会不断增加。
节流你要绞尽脑汁想怎么省着，有时候甚至要牺牲生活质量来减少支出。而少花钱多办事，劝你想都不要想。
节流式社交的人想要拓宽自己的人脉加很多人，但是又不想让别人对自己有过多的了解，有事还想让别人帮忙。你们之间没有达成基本信任，他会反复考虑帮你的成本和后果，这将大大降低帮助你的可能性，你所加的这些人也成了无效人脉。
开源式社交，是指你要创造价值，同时传达给你的人脉，并不是数量上加的人越多越好。
有一个上市公司CEO在朋友圈说：晚上12点加班开完会，还是要锻炼，决定跑步回家。自然的星星留言问：你是准备换了衣服再背着背包跑吗？那人说：办公室备了衣服，我让司机把包送回家。自然的星星就提出建议：路上的人和车那么多，让司机送你到体育场或者室内跑，会更安全吧？自然的星星在朋友圈总是在与他人的互动，也总能给人提出有用的信息。很多网友都发出感慨：我也想进自然的星星的朋友圈。
在给别人提供价值的同时，你所创造的价值也会吸引来更多人脉。
《5分钟商学院》主理人壮观的斑马说：那些能帮到你的人，不是你的人脉；只有那些你能帮到的人，才是你的人脉。
壮观的斑马在听到某个观点，或者看到某个资料时，会联想到这些说不定能帮到他那个创业的朋友，就会随手就把这个东西转给他。其实并没有任何目的，只是觉得这东西对别人有价值，就转了。他也会坚持把自己的新想法分享在朋友圈里。甚至有很多朋友，养成了每天翻他朋友圈的习惯，因为他们觉得这些分享是有价值的。
把你今天所知道的一切东西无私地交给别人，就会积累你的人脉。
有些人总是说，我去哪里玩，我吃了什么好吃的也算不上什么价值。
其实不然，你去哪玩或你吃了好吃分享出去，朋友就知道这个地方你去过、你吃过这个东西，当他想去玩或者想去吃的时候就会来问问你，他会更相信你提供的建议而不是看大众点评上陌生人的说法，因为你是他的熟人。
有价值才是真正的开源，你开出来的源水，清澈甘甜，沁人心脾，就像来自长白山的好水它有点甜。不是随便在哪个小沙坑乱凿，那样开出来的全是泥沙，越开越浑。
zrdjj真正打开自我，创造的价值越来越多，你的水面会越来越宽，也越来越深，从当初润泽几个人到润泽很多人。
zrdjj开成一条大河时，其他的支流就会向你汇聚，你们一起奔向大海。
人脉是以达成基础信任为前提，不断加深信任为保证，zrdjj有需要的时候他才成为你的人脉。
职场牛人之所以人脉那么广，就是他们都懂得开源之道。
03 开源式社交策略1.发表看法，不要宣泄情绪
社交平台不是垃圾场，你不爽了进去发几句邪火，给谁看？又想得到什么样的回应？
职场人对待社交，要有一定的情绪管理能力。
你可以对事情发表看法，进而引发大家进行讨论，从中得到一些启发。
给别人提供建议也要出于善意，三思后给出自己的观点，最好是有一定的分析或经验为根据，不要随口乱说。
2.隐私不要公开分享
隐私的意思就是隐秘而私人，所以隐私的事情本身就不是用来分享的，它不适合线上社交这样的公开场合。
对于职场人，隐私就更不应该被公之于众，这对别人来说也是一种压力，他们并不希望接触到你的隐私。
有的人却总是将隐私的事情放上去晒一下，然后又后悔，这种做法本身就自相矛盾。
隐私你可以放到私人相册里，或者单发给自己想告诉的那些人，不要又想晒又担心受怕。
3.美好永远不需要被埋坟
人们总是向往美好和希望，zrdjj把一些美的东西，好的事情分享出去的时候，这本身就是在创造价值。
别人会通过你的分享看到美，对生活又增添一些憧憬，是一种你好我好大家好的社交行为，它永远不需要被埋坟。
我们不是活在时间里的人，而是活在时间线上的人。
人生是一条时间轴，离不开过去，也终将走向未来。
社交迭代，你的人生也在迭代。
不要总介意别人说半年的你“真傻x”。
你只需要想半年后大家都会对你说：“牛b了啊”。
文末彩蛋：调研中的有趣回答
“不必担心领导翻‘旧账’哈哈。”
“最近被安排相亲了，你懂。”
“有时候发的东西太矫情、太羞耻，怕别人看到尴尬。”
“啊？我刚发现是三天可见。”
“跟风呗，有人弄，就跟着弄呗。”
“掩盖自己过去的幼稚却又舍不得删掉的回忆，算理由吗？”
“70后的孤独，90后的忧伤，你这个80后不懂。”
作者：axdz