伴随着测试行业被越来越重视，很多的开发人员都想转型做测试了
各行各业转行的例子不在少数，更何况开发转型做测试比其他人多多少少会有一些优势。
在这篇文章里我不去谈开发到底应不应该转测试，我只把我了解的测试行业、测试人员的现状说出来，让想转行的开发们对测试有个大概的了解，也希望能让这些迷茫的开发们能好好考虑一下转行的优劣。
最好的不一定适合自己，但适合自己的一定是最好的。
在市场和公司对软件质量重要性的认识逐渐加强的今天，尽管软件测试在软件项目实施过程中的重要性日益突出，但是还是有很多人对软件测试的认识存在误区。
误区之一：软件开发完成后进行软件测试
软件测试贯穿于软件项目的整个生命过程。在软件项目的每一个阶段都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正确性。
误区之二：软件发布后如果发现质量问题，那是软件测试人员的错
软件中的错误可能来自软件项目中的各个过程，软件测试只能确认软件存在错误，不能保证软件没有错误，因为从根本上讲，软件测试不可能发现全部的错误。
误区之三：软件测试要求不高，随便找个人做都行
软件测试包括测试技术和管理两个方面，完全掌握这两个方面的内容，需要很多测试实践经验和不断学习的精神。
误区之四：软件测试是测试人员的事情，与程序员无关
开发和测试是相辅相成的过程，需要软件测试人员、程序员和系统分析师等保持密切的联系，需要更多的交流和协调，以便提高测试效率。
误区之五：项目进度吃紧时少做些测试，时间富裕时多做测试
这是不重视软件测试的表现，也是软件项目过程管理混乱的表现，必然会降低软件测试的质量。
误区之六：软件测试是没有前途的工作，只有程序员才是软件ladjzg
软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业，软件测试大有前途，市场需要更多具有丰富测试技术和管理经验的测试人员，他们同样是软件专家。
软件测试行业的薪资水平？相信这个问题是绝大多数想要转型人员最关心的问题了。目前来说，功能测试的测试岗位已经饱和了，也是软件测试行业薪资最低的岗位。
通过上图我们可以发现功能测试的薪资大部分是在5K-10K之间，相比较于基础的功能测试，性能的薪资就可观许多。2W一个月比较常见。
不管是后面的接口测试、自动化测试还是性能测试，都需要非常扎实的功能测试基础知识，而且学习都是逐渐深入的，没人能一口吃成一个内向的鸵鸟。
软件测试行业是否比开发更轻松？从某种程度上来说，测试工作可能会比开发工作轻松，但我觉得这是一个人到底适合做开发还是测试的问题。如果都不适合，那肯定做什么都累。
其次你真的理解测试是贯穿于整个软件项目的生命流程的话，也许就没有这种想法了。开发也会感叹不如测试专家会得多，会的深！
软件测试行业找工作比开发找工作简单？在IT行业找工作难易程度永远是和你自己本身的技术知识联系在一起的。其次再是简历的编写能力，一份好的简历往往能帮你吸引到面试官的目光，从而增加面试的机会。
测试要学的知识比开发要少，比开发更简单？不管是测试还是开发都不是很轻松就能做好的工作。
这里我列举一些测试所需要掌握的知识可能并不全面欢迎大家来补充：
一、Linux必备知识
二、Shell脚本
三、互联网程序原理及测试理论（功能 性能 安全）
四、数据库
五、企业常见测试疑难问题100问
六、各种测试工具
七、Java&Pyhton
八、敏捷测试&Devops&TestOps构建
九、性能测试&自动化测试
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。
对上述观点存有困惑的小伙伴们可以扫描下方二维码加我微信与我交流互动！（学习思维导图）…
进入软件测试行业是否要参加系统的软件测试培训？
自学的效果好坏取决于以下几点，1、悟性 2、学习毅力 3、遇到问题如何解决 4、实战如何保障 5、如何系统性学习 6.学习方法 7.知识落地。如果解决不了以上几点 建议还是选择一家好的培训机构来的快~不然自学个两三年还是没学会既耽误了时间又浪费了金钱。
学习就不要孤军奋战，最好是能抱团取暖，相互成就一起成长，群众效应的效果是非常强大的，大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。你可以加入我们的测试技术交流扣扣群：914172719（里面有各种软件测试资源和技术讨论）
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