原标题：2017辽宁国税事业单位招聘综合应用能力备考指导
2017年辽宁省国税事业单位招聘186人公告重磅来袭！本次考试笔试内容分为：综合应用能力与职业能力倾向测验，根据考生报考岗位所需能力的不同，其中综合应用能力分为计算机类与非计算机类。计算机类需要专业的计算机知识，非计算机类需要的是对问题的分析提炼能力。
备考不能盲目，什么是综合应用能力，考生需要有一个基本的认知，不能完全等同于申论。
想要一探究竟、追根溯源，招考大纲奥秘多！
一、考查能力：
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。——归纳概括题目、分析提炼类题目
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。——公文实务
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。——公文实务
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。——基本能力
二、去年同期试卷分析：
2016 辽宁省国税局系统招聘事业单位工作人员(非计算机类)综合应用能力真题试卷分析
试卷构成：
(一)背景材料(6000字、7则)——以案例式材料为主，内容琐碎，更多内容需要考生自己总结、归纳
(二)作答要求(4道题)——分析题、公文实务为主，分值为20+20+30+30，公文实务题是重点，材料作文基本并未考查
总结：题量4道，题型以分析提炼类、公文实务为主
(三)与申论的异同：
不同点：
1、主题设置不同：国考申论重思想性，事业单位综合应用能力主题更重实务、贴近实际
2、难度不同：整体难度比较国考低，但需要考生端正态度
3、题量不同：国考5道题，事业单位综合应用能力4道题
4、题型有侧重：综合应用能力比较偏重分析题、公文实务题
相同点：试卷组成相同(注意事项、背景资料、作答要求)
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