含金量当然高的，特别是在项目管理这个领域，绝对是知名度最高的，行业内最受认可的相关证书，含金量等同于于MBA，那么，除去它本身专业知识价值，它的含金量高在哪里呢？
1、企业组织的认可
2、覆盖行业和职位范围广
3、升职加薪利器
1、企业组织的认可作为一项国际化的认证，它的理论是在国际上都通用的。外企的话当然更偏好一具备国际认证资质的项目管理人员。它由美国PMI发起，在全球许多国家都有注册人员，那影响力在国际上是真的不小的。别说外企，现在在一些中小型企业都逐渐认可了PMP的管理方法与项目管理模式。也都采用PMP的理念以及PMP的思维。
据调查，有将近80%的企业鼓励项目经理获得PMP认证，有近76%的受调查企业会优先考虑聘用PMP认证人士。
有的公司在录取的时候即对PMP证书持有者优先录用，有的公司鼓励项目骨干分批分期进行PMP考试和认证，有的公司就直接帮公司员工去网上机构进行输送培训，每年定期输送两三批项目人员去培训，就可以见得这个证书的重要性了。2、覆盖行业和职位范围广
这是PMP证书最直接的优势，不管你是不是PM，是否有项目管理经验，都可以考取PMP，基本上都能靠这张证书提高面试几率，且行业的覆盖率广，从业人士遍布于医疗，互联网，机械，建筑金融，汽车，零售等各行各业，基本上都有相关的职位，所以找工作的优势想比其它职业是很大的。
考取证书你能获得：
a、你已经具备了全面的科学的项目管理知识;
b、你已经至少拥有三年以上的项目管理经验;
c、你的上述知识与实践已经得到PMI的检验认可;
虽然IT行业的人比较多，就认为加入这个行业比其它行业有优势，近年来，其它行业也迎头赶上，在这个非常发达的时代，项目管理的市场也不在局限于传统的信息网络，随着报考人数的增多，所谓“万物皆可项目”，各行各业都非常需要项目管理人才。
需要资料可以留言。
3、升职加薪利器据调查，在获得PMP证书后，有将近66%的工资获得不同程度的上涨。
在学习了系统的项目管理知识之后，弥补了过去靠经验做项目，而缺乏的理论，项目管理技能得到提升，项目成功率大大提高，在这个基础上，升职加薪，是水到渠成的事。
当然，升职加薪不单单是考一个证就可以的，主要是和能力挂钩。
除薪资增长外，PMP认证带给个人的收获还包括以上七大方面，主要集中在：项目管理专业技能提升、领导力技能提升、得到了更多工作机会、人脉资源拓展，如融入项目管理社团圈子。可见，PMP认证对个人的积极影响是多方面的。
就拿我朋友之前工作做项目管理时候的经验来简单跟你们说一下，对于学习PMP之前和之后的一些直观感受吧，他是力荐我去考PMP。
对那些有管理经验的求职者来说，如果他们已经在某一行业有了项目管理经验，并获得了PMP认证，那么找工作和谈薪水都会更有利。对尚未有项目管理经验，但有转行做项目管理的朋友来说，学习并取得这份证书，绝对是让你在工作中少走很多弯路，少给自己挖很多坑。
举例来说，在项目管理期间，如果客户在开发阶段经常改变客户的需求，你会怎样做呢？如果您完全接受以过度取悦客户为目的，那么开发同事和其他协作部门的工作量就会增加，而这些增加的工作量就会影响之前的交付计划。因此，如果你不想推迟计划，最好的方法就是加班。实际上，这会严重影响同事的个人时间和工作质量。
学习了项目管理之后，就会知道，我们如果做了任何改变，都要对其进行评估、判断、分析、提交、告知。在没有必要的变化和需求时，最好是用比较好的数据和理论说明与客户进行沟通。假如项目中有重要的需求和变化，那么要遵循正常的变化过程。向有关各方通报情况。与其独自答应下来，不如拼命去达成，让其他同事和你一起去填坑。
所以，想到以前自己做项目时，没有按照标准的变更流程进行，许诺了很多临时需求，也就是以前做得不够。即使是实战，自己也总结了不少的经验教训。对于我来说，但如果我可以早一点了解PMP，并得到这些理论的指导，我相信我可以在项目管理上做得更好。
总之，学无止境，对一些知识在手，肯定不会吃亏的。共勉。
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