一、研究目标
考虑设计可在微信上使用的在线APP应用程序小程序，通过简洁易懂的界面和更高级的操作方式，让各公司更高效地进行人员管理，并相应地添加更有效的功能。
二、解决的主要问题/背景和意义
在当今社会背景下，随着互联网和电子设备相关技术的不断提高，智能手机的广泛普及，各种各样的APP加入到人们的生活中，给人们提供了更加方便便捷的生活方式，而不是仅仅作为交流工具。
科技的发展注定要为人们节约更多的人力资源，人们可以将有限的精力投入到其他工作中，APP应用可以代替人们进行简单的判断和记录，使用者可以节约更多的资金成本。 但是，更多的功能同时也意味着人们的手机需要安装更繁琐的APP应用，以满足不同场景的需求，手机内存负担不断增加，使用者感觉不可选择。
但是现在微信作为社交APP应用聚集了人们日常工作的学习等各方面的需求，除了自身所具备的小程序功能外，还可以给人们的手机减轻一部分负担，只需简单的点击进入小程序，就可以拥有相应的便利功能根据今年疫情和现代社会需求，微信办公已是大势所趋。
开发面向办公室的微信小程序可以简化公司的工作流程，是现代公司的需要。 公司绩效管理系统作为最基础的功能，有助于更快地了解人力资源管理的统计信息和员工的工作状况、工作进展情况等，在方便审核统计信息的同时，也为员工提供便利。 不需要携带工作证打卡，只需手机小程序即可注册每天的考勤情况，避免公司制作成本、工作证丢失需要补办、需要另行办理打卡上班的事件。
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