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基层专业技术人员参加职称评审时，不要求职称外语和计算机应用能力的高级职称可以单独评审……安徽省发布《加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》，涉及基层专业技术人才评估机制、基层事业单位岗位管理机制、人才引进、激励保障机制等方面
职称评聘不再报考外语和计算机
合理设置基层专业技术人员考核指标，强调以品德、能力、绩效、贡献为主的考核指导，不对论文、科研等提出硬性要求。 基层专业技术人员参加职称评审时，论文、着作发表条件可以用本专业岗位工作总结、教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、专利等能够体现专业技术工作业绩和水平的成果代替； 基层企业专业技术人才科研奖的条件可以用其技术创新和集成能力、获得的自主知识产权、成果转化及其对所在企业发展的实际贡献来代替，也可以用所在企业近三年内创造的就业岗位数量或获得的显著经济和社会效益来代替。
另外，县及县以下基层专业技术人员参加职称评审，不要求职称外语和计算机应用能力。 在乡镇基层单位工作的农、林业、水利和医疗卫生岗位专业技术人员，申报上岗时，相关系列(专业)上级评审委员会可以单独分组、单独评审。 专业技术人员比较集中的农、林业、水利、医疗卫生系统乡镇基层单位，探索建立高级职称评聘制度“定向评聘”。
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