常说“360行，1行出冠军”，但在现实生活中，找到适合自己的工作并不容易。 到目前为止，人事部的数据显示，2019年大学毕业生人数达到834万人，就业压力也相当大。 那么，未来五年短缺的职业是什么呢？
未来五年短缺职业
架构师
架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。 架构师的主要任务是从事更高级的开发框架的工作，而不是编写软件程序。 目前，我国每年培养专业修订人员1000人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。 未来最缺乏的职业
汽车研发人才
随着国家对环保节能问题的重视新能源汽车和智能汽车越来越受到人们的欢迎特别是这几年，互联网企业投入了大量资金，占领着智能汽车市场。 对于汽车研发人才，也在不惜高薪竞相抢夺，可见专家不足。
健康管理人员
健康管理人员是指从事人或个人健康和疾病监测、分析、评估、维持健康和促进健康的专业人员。 健康管理师属于新兴职业，目前我国人才短缺严重，就业前景极为广阔。
五年后最好吃的专家
计算机科学与技术专家
这个专业在大学里很常见，所以很多人都说已经“烂街”了，这只是他们的个人想法。 其实计算机科学和技术也是非常受欢迎的专家。 各行各业都需要计算机专业人才，软件工程师、网络安全师尤其是一线城市在市场上很受欢迎。
老年人服务和管理专家
我国是人口最多的国家，但老龄化社会已经开始加剧，失能人口也在快速增长，空巢老人现象明显，老年服务和管理专业人才需求量大。 由于人们生活水平的不断提高，大家开始重视老年人的健康问题，这个专业的毕业生很难应付，但养老人才缺口仍然很大，只能通过提高工资水平来吸引人才。
这些内容是小编对今后5年中不足的职业和5年后很多人看到的专家的总结。 随着我国经济的快速发展，社会需要的人才也在不断变化，未来这些行业的人才缺口仍然很大。