随着信息技术的日益发展，它深入到社会的各个角落。 各大企业都充分认识到传统的手工管理模式已经不能适应时代的发展，为了更好的发展，正在开发适合自己的管理系统。 不管大企业。 处理各种员工信息的中小企业也是如此，企业的管理层也深刻意识到了这一点。 以前的管理大多是人工管理的，但效率低，容易出错，手续繁杂，而且耗费了很多人力、物力、财力。 他们希望有适合自己的管理系统，能够实现员工的信息管理、部门管理、休假管理、考勤管理等功能。 通过该系统，管理者可以对员工的信息进行及时的修改，通过计算机数字化管理，可以方便地管理员工的信息，从而提高工作效率，释放管理者的手，方便地管理员工的信息所需的各项信息
目前，许多企业的员工管理不能及时修改员工的信息，管理者与员工之间无法良好沟通，需要手工传递信息，不仅效率低下，而且往往因信息不及时传递而造成损失。 因此，许多企业需要设计高效的企业员工信息管理系统，使企业对员工进行更好更快的管理，加强上级与下级之间的关系，达到提高企业工作效率的目的。 设计员工信息管理系统的主要目的是集中管理企业员工的信息，便于及时更新员工信息，准确有效地传达上级命令，使企业建立高效准确的员工信息数据库。 它以SQL数据库为开发平台，使用jsp编写器完成数据的各项功能，并使用SQL数据库形成数据存储。