首页 > 编程知识 正文

2018年最新建设银行存款利率(建设银行基准利率2019)

时间:2023-05-06 05:15:53 阅读:92632 作者:2643

1 .属于以下光纤通信系统特征的有() :

a .抗干扰能力强

b .传输信息量大

c .传播速度快

d .耐化学腐蚀

【答案】ABCD。 正题考察光纤通信系统的特点。 光纤通信系统是以光作为载波,用纯度非常高的玻璃引出极细的光纤作为传输介质,通过光电转换用光传输信息的通信系统。 其特点是单位时间内可传输的信息量很大。 光纤通信的建设费用随着使用数量的增加而降低; 体积小、重量轻、施工维护方便、金属使用少、抗电磁干扰、抗辐射、保密性好等。 因此,正题的ABCD都是正确的。

2 .数据库管理员希望优化数据的性能。 以下操作中有效的方法是()。

a .不要在数据库服务器上安装其他无关的服务

b .将数据库的数据库文件和日志文件放置在不同的分区中

c .尽可能多地使用触发器来自动完成SQL语句

d .将所有与数据库相关的文件单独放置在一个分区中,以便用户可以访问

【答案】AB。 本问题是数据库的优化措施。 这些方法包括: 1、sql语句的执行计划是否正常。 2、减少APP和数据库的交互次数、相同sql语句的执行次数。 3、数据库实体碎片整理(特别是对某些表经常进行insert和delete的动作。 特别是索引字段为系列字段、自成长字段、时间字段,在业务比较频繁的系统的情况下,优选一个月重建一次)。 4、减少表之间的关联。 特别是批量数据处理方面,尽量用单个表查询数据,汇总到内存中进行逻辑处理,减少数据库的压力。 (用java处理批量数据不可取,尽量用c或c处理,效率会大幅提高)。 5、对频繁访问的数据,利用数据库缓存和APP缓存。 6、数据量较大时,在设计过程中,为了减少与其他表的关联,增加冗余字段,提高查询性能。 因此,符合题意的只有AB。

3、某支行有男职工30人、女职工20人,从中抽取容量为5的样本参加分行组织的职工代表座谈会,正好抽取2名男职工和3名女职工,以下说法正确。

a .这个抽样不一定是系统抽样

b .这个抽样可能是随机抽样

c .该抽样不是分层抽样

d .提取男员工的概率比提取女员工的概率高

【答案】BCD。 b选项、随机抽样在整体中保证各对象击中的可能性,且机会均等,其抽样每个人都击中的可能性为5/50=1/10,因此是随机抽样,b选项是正确的; 在c选项、分层采样即等比例采样的情况下,男女被提取的概率必须为30:20=3:2。 结果,提取了2名男员工和3名女员工,不满足分层抽样的要求,c选项是正确的; d期权男员工中的概率为30/50=3/5,女员工中的概率为20/50=2/5,男员工中的概率大于女员工中的概率,d期权为正确的期权a,系统采样为整体也称为等间隔采样,该采样可能是系统采样,选项a是错误的。 所以,正题应该选择BCD。

4 .中国建设银行建立全部牌照的综合银行集团。 牌照不限于银行和非银行的金融牌照,还包括养老金、制造成本咨询等广泛的金融业务。 目前,中国建设银行业务涵盖基金、租赁、信托、()、养老金管理等多个领域,牌照在银行同业中处于领先地位。

a .投行

b .保险

c .期货

d .证券

【回答】ABC 正题是考察了有关建设的基本情况。 目前,中国建设银行有9家国内子公司、1家醉心熏心的指导教官公司,全面覆盖资金管理、投资银行、租赁、信托、基金、保险、期货、养老金管理及专业化银行等多个行业和领域,为实体经济提供各种综合投融资服务。 因此,ABC选项是正确的。

5 .以下情况与建设银行理念的对应关系正确的是()。

a .理念:服务理念:客户至上、注重细节

案例:一位客户在建设银行b分行开了户存款。 负责柜台的cjdfj是个好心人,根据其客户手机号码下的4位“2777”选择了尾号相同的储蓄卡。 这让这个客户非常感动,第二天从他的银行变成了100万元。 已经过去两年了,存款稳定。 之后,cjdfj开始经营该尾号的白金卡,这位顾客成为了分店的优质大顾客。

b .理念:经营理念:以市场为导向,以顾客为中心

案例:为了满足市场需求,一家公司计划扩大经营规模,需要筹措木材等生产原材料的资金,但公司的经营资金存在很大缺口。 建设了银行分支机构的中小企业中心,了解到该信息后,派出中小企业中心客户经理到当地访问,详细调查,了解到印证情况后,认为该公司与企业主有良好的还款能力和良好的交易行为,并向企业申请调查评估

c .理念:风险理念:了解顾客了解市场全员参与并抓住关键

案例:建设银行c行将风险管理纳入日常管理过程:首先进行风险监测和预警机制,及时发现潜在风险; 其次,将贷款后的管理与风险分类有机结合,对不同的分类采取不同的管理措施; 三是建立风险解除处置快速反应机制,风险苗头未形成实际风险时,及时采取措施化解风险,控制风险; 第四,建立目标评价制度,横向和纵向分解评价目标,建立激励约束机制,风险管理是各级管理者和信用者的自觉行为。

d .理念:人才理念:重视综合素质突出业绩实效

案例:“建设银行d分行”坚持“创新驱动、合规保障”的发展指导思想,“综合融合”、“开放式开发”的

创新理念,主动贴近市场和客户,积极开展创作工作,创新推出“移动端非税缴费平台”、“移动银医通”、“民政E线同”、“社保-卡通”、“社保卡移动激活”、“农资监管平台”等拳头产品。

【答案】ABC。本题考查的是银行理念和案例匹配。ABC三项中的案例都体现了相应的理念特征。D项中案例体现的应该是银行的创新理念,因为他推出了很多新型的理财产品。因此不是人才理念,本题选ABC。

版权声明:该文观点仅代表作者本人。处理文章:请发送邮件至 三1五14八八95#扣扣.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。